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仕事内容法務
東証スタンダード上場の介護・不動産事業を展開する株式会社アズパートナーズで、法務担当として契約審査や法務相談、コンプライアンス業務などを担当する正社員求人です。企業での法務実務経験2年以上が必須で、知財や機関法務などの経験を歓迎します。キャリアパスとしてリーダーから上席チーフまでの段階的な昇進が可能です。
業務内容
- 契約業務：業務委託、新規事業の各種契約等のBtoBの契約書作成、レビュー。その他、シニア事業の顧客との覚書等作成。
- 法務相談：法的事項に関する社内からの相談対応。
- 各種規程・ルール等の制定及び改定、社内への周知・研修など。法改正や社内の実態等に応じて随時対応。
- コンプライアンス業務：個人情報保護、インサイダー取引防止、広告表示、取引先審査、BCP等各種施策の検討、研修など。
- 知財管理：商標・特許の出願、管理。
- 興味関心や適性に応じて、機関法務（株主総会、取締役会等の事務局業務）、株式事務、会社法関連業務、内部通報対応、賠償実務や訴訟対応を担当する可能性あり。
- AIレビューサービス、リーガルリサーチサービス導入済。必要に応じて顧問弁護士や外部弁護士に相談しながら業務を進める。
- 様々な新規事業の取組が進行しており、多様なスキームに触れることができる。
組織体制
- 管理職がひとり法務としてスタートし、現在の法務セクションには管理職の他に兼務スタッフが3名。
- 一般法務は基本的に管理職がひとりで対応し、スタッフは内部監査、IR等と兼務しながら、機関法務、コンプライアンス業務、事業部門対応等を担っている。
- 2024年に上場し、会社の規模、事業の拡大に伴い法務業務の範囲や量も増大している。
- プレイングマネージャーの右腕として、一般法務を中心に活躍し、次代の当社の法務を担う存在となってくれる方を探している。
キャリアパス
- 年2回の評価制度を通じてリーダー → サブチーフ → チーフ → 上席チーフ、と段階的にキャリアを築くことができる。
- 法務の経験、専門知識を活かしつつ、会社全体のリスクマネジメントを推進し、事業部門や経営陣とも日常的にコミュニケーションを取りながら課題の解決に取り組む。
- 会社の成長を支える役割へと挑戦できるのが、このポジションの魅力。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 34〜45.5万円/月
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 115日
- 職種
- 法務
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 企業での契約審査等の法務実務経験2年以上
歓迎する経験
- 知財関連業務経験のある方
- 機関法務や株式実務経験のある方
- 新規事業のリスク検討の経験がある方
- 介護事業に興味関心のある方
待遇・福利厚生
- 出産育児・介護休業制度
- 慶弔見舞金
- 永年勤続表彰制度
- 産前産後休業
- 確定拠出年金制度（会社拠出なし）
- 社員研修制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社アズパートナーズの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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