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新卒採用リーダー
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日121日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
新卒ケアスタッフを毎年150名ほど採用する業務です。ナビサイトやダイレクトリクルーティング、合同企業説明会、人材エージェント、学校紹介、SNSなどの採用ルートを扱います。応募者管理システムを利用し、学生の就職活動の相談に乗りながら採用を進めます。
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応募資格
歓迎
- 採用、派遣業務の経験のある方
- 人材エージェント(RA・CA)経験者
求める人物像
- 新しい方法に企画提案・チャレンジしたい方
- 協調性があり、コミュニケーションを取るのが得意な方
- 安定した経営をしている会社で働きたい方
使用ツール
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- 採用担当
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 新卒採用セクションリーダー~チーフ候補
- 給与
- 400〜600万円/年
- 給与の詳細
- 月給 295,000円〜455,000円 【想定年収:400万円~600万円】 基本給:235,000円~290,000円/月 ※想定勤務日数:21日 その他固定手当:60,000円~165,000円/月 ※給与は経験・能力等を考慮し決定 ※リーダーは残業代は別途支給 ※サブチーフ以上は月30時間想定の残業代(最大84,000円)を含む 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月、12月)
- 手当
- 住宅手当1万円その他固定手当60,000円~165,000円/月
- 勤務地
- 101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 標準労働時間帯:9:00~18:30 休憩:6時間超勤務は45分以上、8時間超勤務は60分以上 時間外労働:有 労働時間区分:フレックスタイム制(コアタイムあり:11:00~15:00) 法定労働時間:2085.7時間
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 年間休日数:121日完全週休2日制(土日祝)■産前産後休暇
- 福利厚生
- ■住宅手当(世帯主:1万円※サブチーフ以上の役職採用の場合はございません)■育児・介護休業制度■慶弔見舞金制度■永年勤続表彰制度■従業員持株会制度■確定拠出年金制度(会社拠出なし)■研修支援制度(一部従業員利用可)
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
- 受動喫煙対策
- 屋内喫煙可能場所あり
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/09/09 01:49(48日前)
- 最終確認
- 2026/10/26 14:59(1日前)
仕事内容
採用背景
- 会社の拡大に合わせて、新卒採用を強化します。
業務内容
- 毎年、新卒ケアスタッフを150名ほど採用しています。
- 採用ルートは、 ナビサイト、ダイレクトリクルーティング(DR)、合同企業説明会、人材エージェント、学校紹介、SNSなどです。
- マーケットに合わせて採用手法やDX化も進めたく、新たに企画提案・チャレンジしたい方を募集します。
- 幅広い経験が積める為、リーダー経験者、又はリーダーを目指したい方も歓迎です!
- 能力・ご経験に合わせて以下の業務の内、出来る範囲からお願いをします。
- 応募者管理システム(かんりくん)利用
- ※リクルーター制度を導入しており、学生の就職活動の相談に乗りながら、寄り添うスタイルで採用を進めています。
組織体制
- 企画戦略部 部長 男性40代
- 人事戦略グループ 副部長 女性40代
- 新卒採用セクション チーフ 男性40代
- リーダー 20代男女3名
- メンバー 男女20代 7名
キャリアパス
- 定期的な評価制度(年2回)を通じて、個々の頑張りや成長をしっかりと反映。着実にキャリアを積み重ねていける仕組みがあります。
- まずはご自身の過去のご経験から得意な分野を担当いただき、徐々にジョブローテーションで幅広い採用業務をご経験いただきます。
この求人は、株式会社アズパートナーズの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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