サービス業／本社：東京都／従業員985名／上場
出典：国税庁法人番号公表サイト・会社の公式サイト・有価証券報告書（データの集め方）
株式会社アズパートナーズは、介護付きホーム、デイサービス、ショートステイの運営や、介護関連施設の開発などを行う会社です。シニア事業では、要介護・要支援認定を受けた高齢者に介護サービスを提供し、介護付きホームでは生活歴の把握や自立支援を踏まえた個別アクティビティ「夢を叶えるプロジェクト」も実施しています。不動産事業では、介護付きホームなどの開発、老朽化した集合住宅などの再生、マンションなどの賃貸を手がけています。介護付きホームでは、共同開発したIoT/ICTプラットフォーム「EGAO link」を導入し、業務効率化や顧客満足度向上につなげる点を強みとしています。2004年に法人を設立し、2005年には初の介護付きホーム「アズハイム横浜東寺尾」を開設しました。
資格取得支援制度として、初任者研修の受講料は上限8万円、実務者研修は上限10万円を補助し、介護福祉士・介護支援専門員の資格取得祝い金も設けています。育成・フォロー面談制度で定期的に面談を行うほか、入社2年目から有休・公休を合わせて最大5連休を取得できる制度があります。従業員満足度調査やキャリア意向調査を行い、制度設計や人事異動、育成の設計に活用しています。
AIによる生成
1か月前
資格介護福祉士(必須)
まずセンター長としてデイサービスの管理者業務を経験し、その後エリア長に就任します。エリア長は、収支、体制、育成、サービス、コンプライアンスの観点から、デイサービス・ショートステイの事業所運営につながるようセンター長等を支援します。エリア長就任後は、6～10事業所程度のマネジメントを行います。
500〜650万円/年
募集元で応募する1か月前
新卒ケアスタッフを毎年150名ほど採用する業務です。ナビサイトやダイレクトリクルーティング、合同企業説明会、人材エージェント、学校紹介、SNSなどの採用ルートを扱います。応募者管理システムを利用し、学生の就職活動の相談に乗りながら採用を進めます。
400〜600万円/年
募集元で応募する3か月前
資格公認会計士(歓迎)・税理士(歓迎)・日商簿記検定(歓迎)
経理担当として、伝票起票、入出金管理、会計ソフト入力、月次・年次決算業務、管理会計資料や開示資料の作成などを担当します。資金繰り管理や関係機関との調整、業務効率化・予実管理の仕組みづくり、法人税申告の準備、内部統制整備にも取り組みます。
550〜900万円/年
募集元で応募する3か月前
一般法務を中心に、契約書の作成・レビュー、法務相談、各種規程の制定・改定、コンプライアンス業務、知財管理を担当します。新規事業の各種契約や多様なスキームに関わり、会社全体のリスクマネジメントを推進する役割です。
450〜650万円/年
募集元で応募する3か月前
資格衛生管理者(歓迎)・社会保険労務士(歓迎)
労務チームの管理職として、メンバーの育成・マネジメントや、メンバーが行う労務業務のフォロー、チェック、取り纏めを担います。導入システムの活用推進や業務フローの改善提案のほか、勤怠・給与計算、社会保険関連業務などの実務も一部担当します。将来的には制度改善やDX推進にも携わるポジションです。
600〜800万円/年
募集元で応募する3か月前
アズパートナーズ全社の中途採用を担う中途採用セクションで、採用計画の立案や媒体選定、求人票・HPの作成、求職者との調整などを行います。シニア事業部の介護職・専門職、本社、障害者、外国人の採用を担当します。採用手法や応募者管理システム、タレントプールシステムの利用についても記載されています。
400〜600万円/年
募集元で応募する3か月前
資格宅地建物取引士(必須)
不動産事業部のソリューションセクションで、戸建・マンション・ビル用地の情報収集や事業計画立案、用地仕入を担当します。仕入後の権利調整や売却活動、販売・仲介、社内外の調整に加え、チームマネジメントも行います。
800〜1200万円/年
募集元で応募する7件中 1〜7件を表示
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