不動産営業条件を変える閉じる
仕事内容不動産営業
不動産事業部ソリューションセクションの管理職候補として、老朽化不動産の再生・住宅開発・仲介業務を一気通貫で担当する。用地仕入から売却活動まで幅広く経験でき、将来的にはチームを牽引する管理職を目指せる。首都圏で約50の介護施設を運営する上場企業で、安定した成長環境が整っている。
採用背景
- シニア事業を中心に安定した基盤を持つ当社では、今後の事業拡大に向けて不動産開発・仕入部門を強化中
- 不動産事業部では「シニア開発事業」「ソリューション事業」「収益不動産事業」の３つの事業を展開
- ソリューションセクションメンバーとして推進できる管理職候補を募集
業務内容
- 老朽化不動産の再生、住宅開発、仲介業務を行う
- 戸建・マンション・ビル用地の情報収集、事業計画立案、用地仕入を担当
- 用地仕入後は権利調整や売却活動まで一気通貫で行う
- 自社で戸建・テラスハウスなどを開発する場合はプラン検証やデザイン監修まで行う
- 具体的な業務：用地仕入、事業計画の立案・事業収支の検討、契約交渉・権利調整、販売活動・仲介業務、社内外の調整業務、チームマネジメント
組織体制
- 不動産事業部 ソリューションセクションは部長を中心に7名で構成
- メンバーの平均勤続年数は約5年以上と長く、安定した職場環境と働きやすさが特徴
- 役員との距離が近く、意思決定がスピーディーで、経験を活かしながら裁量を持って働ける
- 段階的なキャリアアップが可能で、将来的には管理職としてチームを牽引するポジションを目指せる
入社後のキャリア
- 入社後はプレイヤーとして仕入業務等を担当し、早期に主担当としてプロジェクトをリード
- 将来的には管理職としてチームを牽引し、開発戦略の策定や事業全体のマネジメントを担うポジションへキャリアアップできる
企業について
- 首都圏で50以上の介護事業所を展開し、シニア事業と不動産事業を柱に成長を続ける東証スタンダード上場企業
- 業界初の介護現場でのDX化を実現し、自立支援型介護や夢をかなえるプロジェクトを通じて、入居者の社員数は年々増加し、組織も拡大中
- 2040年には市場規模が21兆円を超えるとされる介護領域で、IoTを活用した新しい価値づくりに挑んでいる
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 58〜70万円/月
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 115日
- 職種
- 不動産営業
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 宅地建物取引士の資格
- 不動産用地仕入／売買仲介経験3年以上
- メンバーマネジメント経験
待遇・福利厚生
- 出産育児・介護休業制度
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 慶弔見舞金
- 永年勤続表彰制度
- 産前産後休業
- 確定拠出年金制度（会社拠出なし）
- 社員研修制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社アズパートナーズの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
東京都の不動産営業の求人244件
東京都の不動産営業の求人をすべて見る（244件）募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社アズパートナーズの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
この職種で探す
- 不動産営業490
- 東京都の不動産営業244
- 不動産668
- プロパティマネージャー172
- 不動産鑑定士6
この勤務地で探す
働き方・年収で探す
- 年収600万以上13,681
- 年収700万以上7,493
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
- フレックス19,708