年収700万以上の求人（52ページ目）

25日前

フロントエンドエンジニア

東京都千代田区正社員年間休日126日経験3年以上

保育Techサービス「はいチーズ！」シリーズのプロダクト開発を通じて、フロントエンドの機能改善・新規開発・技術的意思決定をリードするポジションです。AIを活用したUI実装や既存画面の改善、PdM・デザイナー・バックエンドとの要件整理から実装までを担当します。

25日前

バックエンドエンジニア

東京都千代田区正社員完全週休2日制・年間休日126日経験3年以上

保育Techサービス「はいチーズ！」シリーズのバックエンド開発を担当します。バックエンドの設計・実装・テスト・デプロイ・運用を推進し、機能改善や新規開発、技術的意思決定を通じてプロダクト価値の向上を目指します。AI生成物の検証や、リファクタ・性能／運用改善にも取り組みます。

25日前

テックリード

東京都千代田区正社員年間休日126日経験5年以上

保育Techサービス「はいチーズ！」シリーズのプロダクト開発において、機能改善・新規開発・技術的意思決定をリードするテックリードの募集です。自社プロダクトの設計から運用・保守までを担い、技術の標準化や横断的な技術課題の改善、リードエンジニアや各チームへの技術支援を行います。

25日前

シニアテックリード

東京都千代田区正社員年間休日126日経験10年以上

保育Techサービス「はいチーズ！」シリーズのプロダクト開発において、機能改善・新規開発・技術的意思決定をリードするポジションです。AI支援を前提とした設計から運用までを推進し、技術の標準化や横断的な技術課題の改善、リードエンジニアや各チームへの技術支援を行います。

25日前

資材購買責任者

勤務地の記載なし正社員年間休日122日

タイ工場で資材/購買責任者として、部品調達や部品選定、価格契約、開発購買、国内外の資材部門との連携を担います。現地調達を中心に、香港/マレーシア/日本の国際購買部門とも連携し、部品調達と提案を行います。ローカルメンバー社員の採用・育成/マネジメントも担当します。

25日前

【EMSインドネシア】生産管理

勤務地の記載なし正社員年間休日122日

インドネシアに赴任し、生産計画の立案から出荷管理までの生産管理業務全般や物流管理・改善を担当します。現地ローカルスタッフの指導・育成・マネジメントに加え、顧客との納期管理・生産調整・価格交渉などを行います。入社後は高松工場または松山工場で研修を予定しています。

25日前

EMSベトナム 生産管理

勤務地の記載なし正社員年間休日122日

生産管理業務全般を担当し、生産計画の立案から出荷管理までの実行管理、物流管理・改善などを行います。ベトナム現地のローカルスタッフの指導・育成・マネジメントや、顧客との納期管理・生産調整・価格交渉・コスト関連の折衝も担当します。入社後は国内工場でOJTトレーニングを受け、その後ベトナムに赴任する予定です。

25日前

エンジニアリングマネージャー候補

東京都千代田区正社員年間休日126日

保育Techサービス「はいチーズ！」シリーズの開発において、担当チームの成果最大化を担うエンジニアリングマネージャー候補。ピープルマネジメントやチーム運営、PdM・事業サイドとの開発推進を通じて、開発生産性とプロダクト価値の向上に貢献する。

25日前

EMSインドネシア 製造管理

香川県高松市正社員年間休日122日

インドネシア工場の加工・組立部門の責任者（リーダー）として、製造全般の管理や生産性・品質向上に向けた改善活動を担います。ローカルスタッフの採用・育成・マネジメント、工場長と共に行う工場運営の補佐、取引先対応も担当します。

25日前

人事部長

東京都千代田区正社員年間休日126日

人事部長として、経営戦略を人事面から牽引し、持続可能な成長を実現する人事部門のリーダーを担います。中期経営計画の達成に向け、人事戦略の策定、人事制度の刷新、労務管理・ガバナンス体制の整備、研修・教育プログラムの設計および運用、採用計画の立案と実行を行います。グループ全体や新規事業における労務管理体制の整備、施設統合（PMI）時の人事統合支援も担当します。

25日前

カスタマーサクセスリーダー

東京都中央区正社員完全週休2日制経験3年以上

顧客からの問い合わせ対応ではなく、顧客の成功を通じて事業のトップラインを押し上げるカスタマーサクセスリーダーです。既存顧客へのアップセル・クロスセルや休眠顧客の掘り起こしを行い、FSからCSへの引き継ぎやテックタッチの仕組みを設計します。新規導入顧客のオンボーディングを最適化し、顧客の事業KPI改善に伴走します。

25日前

EMSメキシコ 製造管理

香川県正社員年間休日122日

メキシコ工場のSMT実装部門または加工・組立部門の責任者として、製造全般を管理します。工場全体の生産性・効率・品質の向上に向けた改善、ローカルスタッフの採用・育成・マネジメント、取引先対応などを担います。入社後は高松工場または松山工場でOJTを行い、その後メキシコに赴任する予定です。

25日前

製造管理

香川県高松市正社員年間休日122日

インド工場のSMT実装部門もしくは加工・組立部門の責任者として、製造全般の管理や生産性・品質向上に向けた改善活動、ローカルスタッフの採用・育成・マネジメントを担当します。工場長と共に工場全体の運営を補佐し、取引先対応も行います。

25日前

【EMS海外】グローバル若手採用

香川県高松市正社員年間休日122日

お客様（メーカー）より依頼を受けた製品（主に電子基板の実装や組立）の製造に関わる業務全般を担当します。国内工場で研修後に海外工場へ配属され、製造現場業務を覚えた後、徐々に製造現場の管理を担います。

25日前

CFO候補

東京都中央区正社員完全週休2日制経験5年以上

資格公認会計士(歓迎)

CFO候補として、不動産ビッグデータ・AIソリューション事業の成長を牽引する財務経理責任者を募集しています。財務戦略の立案・実行、資金調達、IPO準備、IR、予実管理、経営管理などに携わります。

25日前

経理部長

東京都千代田区正社員年間休日126日

経理部長として、財務経理部のマネジメントや各事業・子会社の経理計算業務を担います。事業計画・中期経営計画の策定およびPDCA、管理会計資料の作成、資金調達関連業務も担当します。

25日前

プロダクトマネージャー（エンジニア出身PdM）

東京都港区正社員年間休日125日経験3年以上

医療従事者と医療機関のマッチングプラットフォームや、医療現場の課題を解決するtoC/toB向けWebサービスの企画・開発・運用を一気通貫でリードするプロダクトマネージャーです。事業責任者と連携してロードマップを設計し、自身もエンジニアとして開発にコミットします。既存サービスの機能拡充や、医療DXを推進する新規サービスの立ち上げに携わります。

25日前

エンジニアリンググループリーダー/マネージャー候補

東京都港区正社員年間休日125日

将来のエンジニアリンググループのマネージャー候補として、開発チームのマネジメントを担当します。入社後は5～10名程度のチームリーダーとして、エンジニアメンバーのマネジメントやビジネスサイドとの調整などを行います。その後、エンジニアリンググループ全体のマネージャーとして、システム開発のスピード・質を高める課題解決に取り組むポジションです。

25日前

マーケティング責任者候補（経験7年以上）

東京都港区正社員年間休日125日経験7年以上

HR領域における横断的なマーケティング戦略を統括し、経営陣のビジネスパートナーとして事業成長を牽引する役割です。事業戦略・P/L目標の達成に向けたマーケティング戦略の設計・推進、広告施策や営業プロセス・プロダクトの改善、メンバー育成を担います。

25日前

責任者候補 マーケティングスペシャリスト（経験5年以上）

東京都港区正社員年間休日125日経験5年以上

担当事業において集客・獲得を最大化するためのマーケティング活動全般を担います。各サービスのマーケティング戦略の構築・実行、新規ユーザー獲得、営業プロセス改善、広告やCRMデータの分析、マーケティングチャネルの運用戦略策定・実行などを行います。

25日前

EM

東京都目黒区正社員完全週休2日制・年間休日120日

建設業界向け業務効率化SaaS「Greenfile.work」を提供するシェルフィーで、担当する開発チームの目標・計画・体制を整え、プロダクト開発とチームの成果を推進する役割です。技術・品質・開発プロセス・組織課題の改善や、メンバーの採用・評価・育成を担い、事業・プロダクト・組織を横断して開発組織の成果を最大化します。

25日前

事業部長

東京都千代田区正社員年間休日126日

保育園や幼稚園、子育て中の世帯など、子育てに向き合う人々のDXを進める事業の事業部長候補です。事業戦略やマーケティング戦略の立案・実行、事業数値・予実管理、事業オペレーションの構築・マネジメント、組織開発などを担います。既存事業のシェア拡大と新規事業の立ち上げを進めます。

25日前

幹部候補（ボードメンバー候補）【広告・サロン・新規事業】

東京都渋谷区正社員完全週休2日制・年間休日125日

広告事業、サロン事業、新規事業のいずれかで事業責任者としてスタートし、将来的には事業の枠を越えて経営全体を牽引する幹部候補の募集です。各事業の事業責任者として、メンバーマネジメント、事業部PL管理、事業戦略の立案・推進・実行、新たな商材・サービスの開発などを担います。

25日前

プロダクトマネージャー（医師採用・病院経営支援領域）

東京都港区正社員年間休日125日

M3Cプライムのプロダクトマネージャーとして、医師採用・病院経営支援領域の機能開発やグロース施策を牽引します。予備調査やデータ解析、ユーザーインタビュー、仕様策定、UI案作成、システム要求定義、効果検証・KPI計測などを行います。デザイナーやエンジニアと協業し、職種横断のプロジェクトチームでプロダクト開発を推進します。

25日前

プロダクトマネジャー / 医師アルバイト領域

東京都港区雇用形態の記載なし休日の記載なし経験3年以上

医師アルバイト（スポット・定期非常勤）マッチングプラットフォームのプロダクトマネジメント全般を担当します。中長期プロダクト戦略の策定、ロードマップ作成・要件定義、開発チームとの連携・ディレクション、顧客FBやデータに基づく改善、AIを活用した機能設計などを行います。親会社エムスリーのAIチームと連携した開発や、新規サービス開発にも携わります。

25日前

ミドル・シニアPdM

東京都港区雇用形態の記載なし休日の記載なし経験3年以上

医師アルバイト事業などのプロダクトを担当し、顧客データやユーザー行動の分析に基づくロードマップ策定、仮説検証、開発ディレクションを行います。AIによるマッチング精度向上やプロダクト改善、新規サービス開発を通じて、事業価値の最大化に貢献するポジションです。

25日前

事業開発・推進

東京都港区正社員年間休日125日経験3年以上

事業開発グループで、新規サービスの市場適合性（PMF）実現に向けた市場開拓とソリューション営業を担います。顧客のPoCを獲得し、対話から得た一次情報をもとに事業戦略やプロダクト・サービス要件を具体化します。プレイブックを構築・展開し、事業を組織的にスケールさせます。

25日前

事業責任者候補

東京都港区正社員年間休日125日経験2年以上

入社直後は既存事業のサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当し、サービスや組織への理解を深めます。その後、事業責任者として既存事業の拡大や派生サービスの開発、新規事業開発を担うことが期待されています。

25日前

事業開発

東京都港区正社員年間休日125日

既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計を担当し、サービスや組織への理解を深めた後、事業開発担当として活躍するポジションです。既存事業の拡大や派生サービスの開発、新規事業開発を担います。

25日前

プロモーションディレクター

東京都渋谷区正社員完全週休2日制・年間休日125日

大手ナショナルクライアントをはじめとするヘアケア・化粧品・健康食品・美容系企業に対し、プロモーション施策の企画立案・提案・制作・運用・進行管理・レポーティングなどを案件ごとに担当します。セールスチームが商談を獲得した後、プランニングから次期提案までを一気通貫で行います。お客様との折衝や社内調整、プロモーションプランの立案、制作進行、品質管理、効果検証などを行います。