オペレーションシステムＳＷ開発

必須

• チームでのソフトウェア開発スキル（レビュー、試験の実施等）
• ３年以上のアプリケーションやミドルウェアのソフトウェア開発経験
• 2年以上のプロジェクトリーダ経験
• プロジェクトマネジャーとしての経験。優先度の高い順番に上から明記

歓迎

• オペレーション系システム（ＯＳＳ／ＢＳＳ）に関する知識及び、同領域におけるアプリケーション・ソフトフトウェアの開発経験。

求める人物像

• 会話スキル、コミュニケーション能力が高い方。
• 顧客、社内との仕様調整と開発期間・費用の調整能力 （顧客、社内他部門と良好な関係で交渉・合意形成）
• 上司・部下及び、顧客と良好な関係を構築可能であること。
• 新しい技術やプロジェクトに興味を持ち、主体的に行動できること。
• NEC Wayに共感くださる方

使用ツール

職務概要

• プロジェクト全体の運営責任者/リーダーとして、携帯キャリアの契約管理を行うシステム 開発の案件立ち上げから完了までを推進。 本システムは携帯キャリアの事業運営を支えるミッションクリティカルな業務支援システム で、リーダーとしてお客様からの案件情報や要望をもとに、費用、スケジュール、体制、 リスクを踏まえたプロジェクト遂行計画を立案・提案し、お客様および協力会社と合意形成 を行う。
• 入社後6か月以内は、担当案件において、顧客要望を踏まえた対応方針の整理、見積り、 スケジュール策定、体制検討、開発計画立案に参画し、主任・メンバーを束ねながら プロジェクト運営を担っていただく。
• 入社後1年経つ頃は、お客様との費用・納期・体制に関する交渉、プロジェクト計画の 最終化、進捗/品質/収支/リスクの統合管理、重要課題の解決指示、顧客報告を主導し、 プロジェクト全体の成功責任を担うことを期待。

業務／プロジェクト例

• オペレーションシステムのソフトウェア開発業務
• 携帯キャリアの契約管理システム開発プロジェクト
• 使用システム：AWS、Azure等のクラウドシステム
• 使用言語：Python、Java、SQL、Ansible等

ポジションのアピールポイント

• 本プロジェクトは携帯キャリアのビジネスを支えるミッションクリティカルなシステムの 開発。
• お客様のサービス展開に合わせて新しい取り組みが次々と生まれるため、着実に成長する 将来性がある。
• お客様のサービスに密接に関わり、高品質かつスピーディな対応が求められるチャレンジング な領域です。
• 事業変化に合わせた新した技術と知識の吸収により、自身の成長機会が豊富にあることも 大きな魅力です。
• 入社後は、上司と同ポジションの同僚が業務遂行をサポート。 月1回の1on1で状況共有。 月1回の上位上司によるプロジェクト点検で課題共有と指導もあり。

想定キャリアパス

• 1年後は、プロジェクトリーダとして客先と調整をとりまとめると共に開発チームを牽引
• 2年後以降は、管理職として複数プロジェクトの開発遂行を管理。
• 入社後、携帯キャリアのビジネスを支えるためのシステム提案と開発スキルを伸ばせます。 また、NECの研究所との連携や技術活用により最先端且つ広範囲の技術に触れることが 可能です。

配属チームの特徴

• チームのミッション 携帯キャリアのネットワークシステム開発
• チームの働き方 平均残業時間≒45H以下で調整。テレワーク比率＝業務に応じて柔軟に対応 チームコミュニケーションの取り方＝月1回の1on1、常時Teamsでチャット
• チームの年齢構成：平均年齢 43.4歳
• チームの男女比 男性80%：女性20%（上位ポジションにおいても、多様な人材が事業の中核で活躍）