職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
宮城県のシステムエンジニア（SE・SIer）の求人54件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
ネットワークコアシステム開発/（担当）/【キャリアソリューション統括部】
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ※・副業OK（条件あり）
どんな仕事かAIによる生成
国内通信キャリア向けネットワークコアシステムのソフトウェア開発／構築を担当します。国内キャリア向け交換システムの開発・構築に、開発エンジニアとして携わります。チーム内ではマネージャー／プロジェクトリーダーのもと、社員および協力会社で構成されるプロジェクトチームで業務を行います。
この求人に応募
応募資格
求める人物像
- 上司・部下・顧客と良好な関係が構築できる方
- 新しい技術に興味を持ち、どんな技術でも積極的に取り込める方
- 将来的にプロジェクトのリーダーとしてチームを牽引していきたい方
- 「仙台」で仕事をしていきたい方
- NEC Wayに共感くださる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- システムエンジニア（SE・SIer）
- 雇用形態
- 正社員期間の定め：無 試用期間 ：3ヶ月（雇用条件に変更なし）
- 給与
- 450〜600万円/年
- 給与の詳細
- 年収 450万円〜600万円 賃金形態：月給制 ・昇給年1回（7月） ・賞与年2回支給（6月・12月） ・通勤交通費支給
- 手当
- 通勤交通費
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区中央三丁目4-7
- 転勤
- 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 働き方
- ・テレワーク頻度：3日/週・遠隔地居住勤務テレワーク率：７０％
- 勤務時間
- ・コアタイムなしのフレックスタイム制・標準勤務時間帯：8時30分~17時15分、・標準所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分・募集部門の平均月残業時間：20時間程度※裁量労働制の適用有（職務に応じて適用）裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。・フレックス勤務
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土曜日、日曜日）祝日年末年始特別休日年間休日126日（2025年度）入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする。ファミリーフレンドリー休暇リフレッシュ休暇結婚休暇産前産後休暇等
- 福利厚生
- 厚生施設 ： 従業員食堂、売店、従業員クラブなど財産形成 ： 財形貯蓄制度、従業員持株会その他：カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填人材開発制度など：社内人材公募制度、Linkedin learning、階層別・選抜研修、 等・ドレスコードフリー（顧客折衝時は除く）・副業OK（条件あり）・短時間勤務・遠隔地居住勤務
- 社会保険
- 雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 選考の流れ
- 書類選考→次面接（部門） →バックグラウンドチェック（コンプライアンスチェック・リファレンスチェック）→最終面接
- 掲載日
- 2026/10/14 06:25（13日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 13:02（1日前）
仕事内容
職務概要
- 国内通信キャリア向けネットワークコアシステムのソフトウェア開発／構築を担当頂きます。 数千万ユーザーの通信を支える社会インフラの中核領域に携わるポジションです。
- チーム内ではマネージャー／プロジェクトリーダーのもと、社員および協力会社で構成される プロジェクトチーム内で開発エンジニアとして活躍頂きます。 上司との定期的な対話など、サポート体制があるなか、段階的にキャリアアップを目指して 頂くことを期待しています。
業務／プロジェクト例
- ソフトトウェア開発業務
- 国内通信キャリア向けシステム更改プロジェクト
- Linux,C++,RDBMS
ポジションのアピールポイント
- 国内通信キャリアのネットワークコアを担う交換システムの開発・構築を担当
- 数千万ユーザーの通信を支える社会インフラの中核として、高い責任とやりがいを実感
- 安定運用を支えるだけでなく、次世代ネットワークや新規ビジネス創出にもつながる 将来性のある領域
- 高可用・高信頼なキャリアグレード環境で、分散制御・リアルタイム処理・フェイルオーバー 設計に挑戦可能
- 蓄積された通信制御の知見を活かせる環境。中途入社者も多く、体系的な知識共有と上司との 定期的な対話による継続フォローあり
想定キャリアパス
- １年後：開発エンジニアとして、社員および協力会社と一緒に作業を遂行
- ２年目以降：主任ポジションを目指し、深い技術力とチーム牽引力を習得
入社後、磨ける／伸ばせるスキル
- 通信キャリアとの技術折衝・要件調整スキル
- 高可用・高信頼システム設計（キャリアグレード設計）スキル
- ミッションクリティカルシステムの品質確保・検証技術
配属チームの特徴
- チームのミッション：国内キャリア向け交換システムのソフトウェア開発およびシステム構築
- チームの働き方
- テレワーク率：７０％
- チームコミュニケーション：毎朝/夕のデイリーミーティング、週次の進捗会議
- リモートワークを活用しながらも、定期的なコミュニケーション機会があり、 相談・共有しやすい体制です。
- チーム構成
- 年齢構成：２０代、４０代後半〜５０代
この求人は、日本電気通信システム株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
同じ会社の求人8件
- ネットワークシステムエンジニア/ネットワークSIサービス統括部
- ネットワークコアシステム開発/（主任）/【キャリアソリューション統括部】
- ソフトウェア開発技術者（主任）/宇宙防衛ソリューション統括部
- オペレーションシステムＳＷ開発
- オペレーションシステムＳＷ開発
- SEプロマネ職/セキュリティ＆AIサービス統括部
職種と勤務地が似ている求人宮城県のシステムエンジニア（SE・SIer） 54件
- Custom Software Engineering Team Lead/Consultant
- ネットワークコアシステム開発/（主任）/【キャリアソリューション統括部】
- 自治体分野のシステム開発・新ビジネス創出を支えるシステムエンジニア（担当）
- データ分析コンサルタント（Anaplan）
- SAPコンサルタント
- Webエンジニア SE・PL候補
募集元の採用ページから応募できます
応募は日本電気通信システム株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
応募資格の語から探す
この職種で探す
- システムエンジニア（SE・SIer）2,412
- 宮城県のシステムエンジニア（SE・SIer）54
- テック15,283
- ITコンサルタント（SIer）135