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NWセキュリティSI総合職(主任)/セキュリティ&AIサービス統括部

680〜990万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のネットワークエンジニアの求人の中央値(520万円)より160万円高い

勤務地
神奈川県川崎市中原区
休日
年間休日126日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

交通、金融、製造など様々な業種のお客様に対し、ネットワーク・セキュリティ基盤の提案や要件定義、設計、構築などのSI業務を行います。顧客提案活動やネットワーク運用支援、ネットワーク技術支援業務も担当します。入社1年以内にプロジェクトマネージャーやネットワーク・セキュリティ領域のプロジェクトリーダーを担当することが期待されています。

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給与680〜990万円/年

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応募資格

必須

  • 【必須】ネットワークインフラ設計または構築などの実務経験者
  • (実務5年以上、特定の領域だけでなく多種多様な設計または構築経験者)

歓迎

求める人物像

  • 新しい技術に対して積極的に挑戦し、自身のスキルアップにつなげられる方
  • 新しい技術や新規性の高いものに興味がある人
  • 誰とでも話ができ、コミュニケーションが円滑に行える人
  • 失敗を恐れず、新しい事にチャレンジすることが好きな人
  • 技術力を磨き、チームリーダとして活躍したい人
  • NEC Wayに共感くださる方

募集要項最終確認 10/26

職種
ネットワークエンジニア
雇用形態
正社員期間の定め:無 試用期間 :3ヶ月(雇用条件に変更なし)
役職
主任
給与
680〜990万円/年
給与の詳細
年収 680万円〜990万円 賃金形態:月給制 ・昇給年1回(7月) ・賞与年2回支給(6月・12月) ・通勤交通費支給
手当
通勤交通費在宅勤務費用補填
勤務地
211-8666 神奈川県川崎市中原区下沼部1753
転勤
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
働き方
テレワークは対応するPJや工程により、ほぼテレワークの場合もあれば、出社中心となる場合もあります。平均出社率は30%程度です。・テレワーク頻度:3日/週
勤務時間
・コアタイムなしのフレックスタイム制 ・標準勤務時間帯:8時30分~17時15分、 ・標準所定労働時間:7時間45分、休憩時間:60分 ・募集部門の平均月残業時間:15時間程度  ※裁量労働制の適用有(職務に応じて適用)    裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。・残業時間は案件状況にもよりますが、平均で10~15時間程度です。
年間休日
126日
休日・休暇
完全週休2日制(土曜日、日曜日)祝日年末年始特別休日年間休日126日(2025年度)入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする。ファミリーフレンドリー休暇リフレッシュ休暇結婚休暇産前産後休暇等
福利厚生
厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブなど財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会その他:カフェテリアプラン人材開発制度など:社内人材公募制度、Linkedin learning、階層別・選抜研修、 等
社会保険
雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
経験年数
5年以上
選考の流れ
書類選考→次面接(部門) →バックグラウンドチェック(コンプライアンスチェック・リファレンスチェック)→最終面接
掲載日
2026/10/14 06:24(13日前)
最終確認
2026/10/26 13:02(1日前)

仕事内容

職務概要

  • お客様の業種は、交通、金融、製造、など様々です。
  • 様々な業種・お客様への提案や設計構築などのSI業務を行っていただきます
  • 入社1年以内に特定の案件を推進するプロジェクトマネージャーやネットワーク・セキュリティ領域のプロジェクトリーダーを担当していただくことを期待しています。
  • 案件対応チーム内での協力会社要員及び若手社員のとりまとめ役も期待しています。

業務/プロジェクト例

  • ネットワーク・セキュリティ基盤の要件定義、設計、構築業務
  • 顧客提案活動(フロントSEとして新たなネットワーク基盤の提案、折衝、調整)
  • ネットワーク運用支援、ネットワーク技術支援業務

ポジションのアピールポイント

  • チームでのPJ対応を行うため、同僚の支援を受けながら一般的な技術レベルの案件より対応することができます。
  • 相対する案件は様々な業種を対象としており、特定の業種に偏った技術ではなく、幅広い業務経験を積むことができます。
  • 社員はLinkedInLerningのアカウントを持つことができ、各々が自身のレベル、興味に合った学習をすることができます。
  • 配属当初はPJチーム内に配属し、他メンバーと共に基礎的な構築業務支援から対応を行います。
  • 経験を積むことで構築担当から上流設計、最終的にはプロジェクトマネージャ対応までキャリアアップが可能です
  • 同一グループ内のCiscoサポートチームと連携した業務遂行により、最新のネットワーク技術や製品のノウハウが取得できます
  • 主な取扱製品はCisco、Fortinet、F5、Paloalto、Aruba、など業界シェアを多く占めている機器を対象としているため、ネットワーク及びセキュリティ技術を磨き、さらに難易度の高い案件へのチャレンジが容易です。

想定キャリアパス

  • 配属当初はPJチーム内に配属し、他メンバーと共に基礎的な構築業務支援から対応を行います。
  • 経験を積むことで構築担当から上流設計、最終的にはプロジェクトマネージャ対応までキャリアアップが可能です
  • 同一グループ内のCiscoサポートチームと連携した業務遂行により、最新のネットワーク技術や製品のノウハウが取得できます
  • 主な取扱製品はCisco、Fortinet、F5、Paloalto、Aruba、など業界シェアを多く占めている機器を対象としているため、ネットワーク及びセキュリティ技術を磨き、さらに難易度の高い案件へのチャレンジが容易です

配属チームの特徴

  • 当グループでは、NECやNECグループ各社と連携してセキュリティネットワークSI業務を推進しています。また同一グループ内にCisco製品の技術サポートチームもあり、必要に応じてSIチームと連携し業務を進めています。
  • 残業時間は案件状況にもよりますが、平均で10~15時間程度です。テレワークは対応するPJや工程により、ほぼテレワークの場合もあれば、出社中心となる場合もあります。平均出社率は30%程度です。
  • チーム内コミュニケーションは、定期的な出社と、リモートツール(Zoomなど)を利用しています。
  • グループ内の男女比に関しては、男性7割、女性3割です。40歳未満の社員は全体の半数です。
  • 現在、グループ内に中途入社者は3名おり、前職はネットワークSI業務が中心です

この求人は、日本電気通信システム株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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