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神奈川県のプロジェクトマネージャー（PM・PMO）の求人268件

NEC統合PDMの刷新リーダー

NECビジネスインテリジェンス株式会社

この会社の求人 7件

掲載中・今日に確認

935〜1285万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は神奈川県のプロジェクトマネージャー（PM・PMO）の求人の中央値（700万円）より235万円高い

勤務地
神奈川県川崎市中原区
休日
年間休日126日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

NECグループ横断の統合PDMシステムのシステム企画・開発責任者（システム主管）として、安定稼働や次世代PLM/PDMへの刷新を企画・推進します。現行システムの安定運用や社内ステークホルダーとの要件調整、次世代システムのグランドデザイン策定、刷新プロジェクトのマネジメントを担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与935〜1285万円/年

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応募資格

必須

  • 上から優先度高。最低2つ条件を満たす方

    • 製品開発（ハードウェア、組込ソフト等）やITシステム開発・導入における、プロジェクト管理またはリーダーシップ（計画・進捗・品質管理等）の実務経験
    • 多様な関係者（社内ユーザー、IT部門、外部ベンダー等）との利害調整、合意形成を行えるコミュニケーション能力
    • 製造業の設計・開発プロセス（図面/BOM管理等）やPLM/PDMシステムの基礎知識・関心

歓迎

  • ITシステムまたは各種製品開発の企画・要件定義から運用保守までの一連のライフサイクル経験
  • 外部ベンダー、メーカー、またはパートナー企業との折衝、見積評価、交渉、コントロールの経験
  • ハードウェアまたはソフトウェア（組込含む）の設計・開発実務経験
  • 複数名のメンバーの指導、育成、またはマネジメントの経験

求める人物像

  • 既存の仕組みや前例にとらわれず、システム主管として「あるべき姿」を主体的に描き、責任を持って変革を推進できる方
  • トラブル発生時や、部門間での意見対立時にも冷静に状況を分析し、最適な解決策を論理的に導き出せる方
  • 次世代システムや業務改革（DX）などの新しい挑戦や、変革を楽しめる方
  • 一方的な押し付けではなく、ユーザーの声を聴きながら、周囲を巻き込んで前向きにプロジェクトをリードできる方
  • NEC Wayに共感くださる方

募集要項最終確認 10/23

職種
プロジェクトマネージャー（PM・PMO）
雇用形態
正社員期間の定め：無試用期間　：3ヶ月（雇用条件に変更なし）
役職
（課長級）プロフェッショナル(課長級)
給与
935〜1285万円/年
給与の詳細
年収 935万円〜1,285万円 賃金形態：月給制 ・昇給年1回 ・賞与年1回支給 ・通勤交通費支給
手当
通勤交通費家賃補助制度在宅勤務費用補填
勤務地
211-8666 神奈川県川崎市中原区下沼部１７５３
働き方
・テレワーク頻度：3日/週就業場所（雇入れ直後）：玉川事業場 及び 労働者の自宅就業場所（変更の範囲）：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
勤務時間
・コアタイムなしのフレックスタイム制 ・標準勤務時間帯：8時30分~17時15分 ・標準所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分 ・募集部門の平均月残業時間：20時間程度 　※裁量労働制の適用有（職務に応じて適用） 　　 裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。平均残業時間は20時間/月です。
年間休日
126日
休日・休暇
完全週休2日制（土曜日、日曜日）祝日年末年始特別休日年間休日126日（2025年度）入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする。ファミリーフレンドリー休暇キャリアデザイン休暇結婚休暇産前産後休暇出生時育児休職（産後パパ育休）
福利厚生
住宅支援：家賃補助制度（対象者のみ）厚生施設 ： 従業員食堂、売店、従業員クラブ、ウェルネスプロモーションセンターなど財産形成 ：退職金・DC年金制度、 財形貯蓄制度、従業員持株会、資産形成アドバイスサービスその他：カフェテリアプラン基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円)を入社月により按分して付与。在宅勤務費用補填ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）
社会保険
雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
選考の流れ
2回（部門＆人事／最終）※書類選考後、適性検査および、管理職ポジションでは最終面接前に バックグラウンドチェックを実施する事があります
掲載日
2026/10/22 06:50（1日前）
最終確認
2026/10/23 02:02（今日）

仕事内容

職務概要

  • NECグループのモノづくり（エンジニアリングチェーン）の核心を支える、NECグループ横断の統合PDMシステムのシステム企画・開発責任者（システム主管）として、システムの安定稼働と、将来に向けた「次世代PLM/PDM」や、ECMとSCMの連携まで視野にいれた改革の企画・推進をリードしていただきます。
  • 入社後6か月間は、現行PDMのシステム構成・業務プロセスの理解を深めつつ、運用保守チーム（パートナー企業含む）と連携して業務遂行していただきます。1年後には、全社規模の刷新プロジェクトを主導いただく、システム主管の後継者として活躍を期待しています。

業務／プロジェクト例

  • システム主管業務として
  • 現行システムの安定運用、価値向上の立案、管理、統制
  • 社内ステークホルダー（開発部門など）との要件調整・合意形成
  • システム刷新業務として
  • 次世代PLM/PDMシステムのグランドデザイン策定
  • 刷新プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント

ポジションのアピールポイント

  • 影響力の大きさ NECグループ1万人規模のユーザーが利用する大規模なミッションクリティカルシステムを主導する手応えがあります。
  • 最先端DXへの挑戦 単なる現状維持に留まらず、基幹システムの高度化、AI活用といった先進プロジェクトに裁量を持って携われます。
  • 多様なキャリア 統括部内にはITからプロセス改革まで多様なスペシャリストが在籍しており、高め合える環境です。1on1を定期的に実施し、キャリア支援も徹底しています。当社ではキャリア入社の方全員に「メンター」制度を導入しており、数カ月の間会社や業務に慣れるまでをサポートいたします。

想定キャリアパス

  • 1年後に目指す姿 NECグループ横断の統合PDMの、システム全体像と関係部門のキーマンを把握し、システム改善計画を自律的にリードできている状態。
  • ゆくゆくのキャリアの広がり まずはプロジェクトマネジメントのプロ（管理職層）として、プロジェクトの牽引に注力いただきます。その経験と実績をベースに、ゆくゆくはより広い組織を率いるマネージャー（ライン管理職）や、エンジニアリングDX全体のIT戦略責任者（ディレクター職）へステップアップしていくことが可能です。
  • 磨ける／伸ばせるスキル 1万人規模のシステム統治能力、開発ベンダーコントロール、PLM/PDM領域の専門性。

配属チームの特徴

  • ECM、SCM、インフラ、セキュリティの各領域で、生成AIなどの新たな技術を活用したDXサービスを創出することがミッションです。特にECM領域では、NECグループ横断の統合PDMを中心としたエンジニアリングチェーンのDXによる新たな価値創出を目指しています。
  • メンバーの多くは週2回程度の出社で、TeamsやZOOMを使い、オンライン打合せやチャットによる雑談で業務の確認や関係作りを行っています。
  • 平均残業時間は20時間/月です。
  • メンバー構成は40代〜50代が多く、男女比は4：1。キャリア入社者も数名います。

この求人は、NECビジネスインテリジェンス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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