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企業向け損保営業

セールス　神奈川県川崎市中原区　企業サイト　掲載 7/24

給与

410〜910万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

仕事内容大手法人営業

NECグループの保険リスクマネジメントを担うポジションで、グループ各社の保険契約管理・更新から始め、保険プログラム運営やリスクマネジメント支援を推進します。将来的には保険専門知識を活かしたコンサルタントとしての活躍が期待されます。

NECグループの保険リスクマネジメントを担うポジションで、入社後はグループ各社の保険契約の管理・更新業務を担当し保険実務の知識を習得する。
その後、NEC保険プログラムの運営や各種プロジェクトにおける保険手配を担い、顧客企業やグループ各社に対するリスクマネジメント支援を推進する。
将来的には保険の専門知識を活かしたリスクマネジメントコンサルタントとしての活躍が期待される。
業務例：既存保険契約の更改対応および保全業務、包括保険プログラムの運営、管理顧客（グループ会社からの問い合わせ対応、事故対応支援）、リスクに応じた保険提案・見直し提案。
使用システム：保険会社・保険代理店向けシステム、Salesforce、Microsoft 365（Outlook、Excel、Teams など）。
ポジションのアピールポイント：既存中心で顧客理解を深めリスク提案まで踏み込める点、NECグループ各社と長期的に関係構築できる安定した営業環境、保険会社や社内外関係者と連携する協働型の仕事、隔週1on1やOJTで成長支援、AIツール活用による効率化と提案力向上、入社後は段階的に研修を実施、キャリア入社者全員にメンター制度を導入。

保険サービス統括部はNECグループの事業リスクに対する保険をはじめとしたコンサル提案、NECグループ社員および退職者に対する福利厚生推進（団体保険加入率拡大）、ライフコンサル提案を担う。
保険業法改正（特定比率関連）に伴い、法人外販開拓も重要となっている。
配属チームのミッションはNECグループのリスクマネジメントへの貢献。
チームの働き方：平均残業時間17H、テレワーク比率10%、週1回のミーティング、適宜1on1実施。
チームの年齢構成：60歳代1名、50歳代1名、40歳代6名、30歳代3名、20歳代1名。
チームの男女比：男性75%、女性25%。
中途入社者の前職業界：保険会社、保険代理店。

完全週休2日年間休日120日以上フレックス

この求人はNECビジネスインテリジェンス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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