データ分析・AI活用による事業変革推進担当

必須

• データ分析や業務改善を通じて課題解決に取り組んだ経験
• 関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
• AI・DX領域への高い関心と学習意欲

歓迎

• 保険・金融での顧客分析経験
• セグメントマーケティング経験
• サイト管理、メンテナンス経験あり（サイトからの見込客誘導）

求める人物像

• 急激な環境変化についていけるような人材。保険業界全般で遅れがちなAIやDXに強い関心を持ち、その推進に向け、困難な課題に対しても自分で考え、前向きにチャレンジできる方
• NEC Wayに共感くださる方

使用ツール

職務概要

• 本ポジションは、データとAIを活用し、事業成長や顧客価値向上を推進する役割を担います。入社後は、統括部の中長期戦略への理解を深めながら、データ資産の棚卸・統合や顧客分析を通じて、LTV向上に向けた課題整理に取り組んでいただきます。その後は、有効施策の実行支援や効果検証、ROI分析に加え、統括部全体のAI活用・DX推進をリードすることを期待しています。AIやDXに強い関心を持ち、新たな取り組みに主体的に挑戦しながら、チームを牽引する存在として活躍いただくポジションです。

業務／プロジェクト例

• 顧客データを活用したLTV向上施策の企画・効果検証
• AI活用による業務効率化・生産性向上プロジェクト
• 保険サイトのアクセス分析およびUI/UX改善施策の推進
• Salesforceを活用した顧客データ統合・分析基盤の構築
• デジタルマーケティング施策の企画・運用改善
• AI・DX人材育成プログラムの企画・展開

ポジションのアピールポイント

• NECグループであることから、保険代理店の中ではAI活用を積極的に進めようとしているが まだまだこれからなのでアピールチャンスが非常にある
• 営業サポート部門なので、保険営業経験は不問
• 入社後、保険関連資格を取得する環境を整備（費用負担、手続き支援、研修支援等）
• 1on1の定期実施で相談しやすい環境
• 年代も若手からベテランまで様々だがまとまりがあり、エンゲージが高い
• 当社ではキャリア入社の方全員に「メンター」制度を導入しており、数カ月の間会社や業務に 慣れるまでをサポートいたします。

将来的なキャリア

• 保険業界を取り巻く環境や事業特性を理解し、事業戦略・人材戦略・デジタル戦略の立案から実行まで推進できる人材を目指していただきます。将来的には主任・マネージャーとして組織運営や人材育成にも携わることが可能です。

入社後、磨ける／伸ばせるスキル

• 保険業界の専門知識に加え、AI・DX・データ活用に関する知識や実践力を身につけることができます。一方で、変化の激しい業界環境を捉えながら、スピード感を持って変革を推進することが求められます。

配属チームの特徴

• チームの働き方 平均残業時間：10H、テレワーク比率40%、
• コミュニケーションの取り方：週1回のミーティング、適宜1on1実施
• チームの年齢構成 60歳代2名、50歳代6名、40歳代6名、30歳代1名、20歳代2名
• チームの男女比 男性65%、女性35%

業務内容

• 業務内容（雇入れ直後）：営業・ビジネスデザイン 業務内容（変更の範囲）：会社の定める業務