どんな仕事かAIによる生成

総務人事部にて、多様な働き方の推進、労働時間の適正化、安全衛生、健康経営に関する施策を企画・推進します。企画やルールの発案から制度・ルールの実装、運用、分析改善、定着化までを担当し、グループベースの施策立案にも参画します。

応募資格

職種: 人事
雇用形態: 正社員（期間の定め：なし）■試用期間｜あり（3カ月）
採用区分: キャリア採用
給与: 700〜1100万円/年
給与の詳細: ■月給制（残業手当：残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし）■想定年収：700万円～1,100万円（基本給/月：34万円～57万円）※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。また、上記想定年収は残業手当を含む金額です。■賞与｜年2回支給（6月・12月）■昇給｜年1回（毎年4月）
勤務地: 本社
転勤: ■転勤｜なし
働き方: 記載なし
勤務時間: フレックスタイム制（コアタイムなし） ※1日の標準労働時間：7時間30分■残業｜あり
年間休日: 124日
休日・休暇: 年間休日：124日完全週休二日制（土曜日・日曜日・祝日）年末年始
福利厚生: ■退職金制度｜あり
社会保険: 完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
受動喫煙対策: 喫煙室設置
経験年数: 3年以上
掲載日: 2026/10/14 01:19（27日前）
最終確認: 2026/11/08 22:26（2日前）

当社の総務人事部にて、多様な働き方推進、労働時間の適正化、安全衛生委員会運営等、健康経営に関する施策の企画立案・推進にご従事いただきます。
企画やルールの発案～制度・ルール実装および運用・分析改善・定着化まで一気通貫してご担当いただくことを想定しており、裁量が大きい環境です。また、当社は金融持株会社という組織形態であることから、当社のみならず当フィナンシャルグループベースの施策立案等、ダイナミックなPJにもご参画いただくため、専門性を獲得できる環境です。

この求人は、auフィナンシャルホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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