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中途採用

700〜1300万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の採用担当の求人の中央値(500万円)より200万円高い

勤務地
記載なし
休日
年間休日124日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

総務人事部にて、障がい者採用を含む中途採用業務全般と、採用以外の人事業務を担当します。採用戦略・施策の企画実行、採用計画や予算の管理、求人票作成や選考管理、採用ブランディングなどを行います。

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給与700〜1300万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 事業会社における中途採用およびその他人事領域の3年以上の業務経験
  • 以下いずれかのご経験・ご知見

    • 金融専門職領域のご知見
    • 銀行またはクレカ・資金移動業等の決済系企業における業務経験(職種不問)
    • 人材紹介会社における3年以上のCAまたはRA業務経験(担当領域不問)

歓迎

  • 中途採用領域においてチームリーダー、マネージャーまたは責任者のご経験をお持ちの方
  • 採用ブランディングまたは採用PR/広報のご経験をお持ちの方
  • 研修企画・運用のご経験をお持ちの方

募集要項最終確認 11/8

職種
採用担当
雇用形態
正社員(期間の定め:なし)あり(3カ月)
採用区分
キャリア採用
給与
700〜1300万円/年
給与の詳細
月給制(残業手当:残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし)想定年収:700万円~1,300万円(基本給/月:34万円~76万円)※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。また、上記想定年収は残業手当を含む金額です。月給制(残業手当:残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし)年2回支給(6月・12月)年1回(毎年4月)
勤務地
本社
転勤
転勤 |なし
働き方
記載なし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし) ※1日の標準労働時間:7時間30分
年間休日
124日
休日・休暇
年間休日:124日(内訳:完全週休二日制(土曜日・日曜日・祝日)および年末年始)
福利厚生
退職金制度 |あり
社会保険
完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
受動喫煙対策
喫煙室設置
経験年数
3年以上
掲載日
2026/10/15 05:30(26日前)
最終確認
2026/11/08 22:26(2日前)

仕事内容

職務内容

  • 当社の総務人事部にて、採用戦略・各種採用施策の企画・実行、採用実務等、障がい者採用を含めた中途採用業務全般および採用以外の人事業務にご従事いただきます。企画立案から実行まで一気通貫してご担当いただくことから、裁量を発揮した業務遂行を求められるポジションです。中途採用以外の人事業務については、ご志向・ご希望を考慮してアサイン致します。

業務の具体例

  • 当社・当フィナンシャルグループベースの中途採用戦略・施策の企画・実行
  • 採用計画の策定・実績管理、採用関連予算の策定・予実管理
  • リクルーティング業務全般(求人票作成、スカウト送付、面接、選考管理、等)
  • エージェントマネジメント、リレーション強化
  • ダイレクトソーシング施策の企画・実行(スカウト文面作成、ターゲット設定、等)
  • 採用ブランディング・採用PR/広報施策の企画・実行
  • 施策資料の作成、経営陣へのレポーティング、合意形成にかかる対応全般
  • 中途採用以外の人事領域における諸制度・ルールの企画・実行
  • ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

この求人は、auフィナンシャルホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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