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SAP（S/4HANA・HANA Cloud）導入コンサルタント
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 完全週休2日制（毎土曜、日曜）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
SAP／S4HC導入コンサルタントとして、要件定義フェーズから参画します。製造業のS/4HANAアップグレードや業務改革、エネルギー系企業のSAP S/4HANA Cloud Public Edition新規導入などを担当します。お客様と直接会話して課題を検討し、ソリューションを提案します。
この求人に応募
応募資格
必須
- SAPの新規導入を、一貫して複数件のご経験がある方
求める人物像
- コミュニケーション力がある
- 自分が相手の立場だったらと想像して、求めている回答やアクションを考え実行できる
- 主体性、積極性、責任感に長けている
- 相手の真意を探り、潜在している課題を積極的に掘り起こし提示・検討することができる?
- SAP領域の専門性を活かしながら、ワークライフバランスを大切にし、長期的にキャリアを築きたい
使用ツール
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- ITコンサルタント
- 雇用形態
- 正社員
- 採用区分
- 【即戦力採用】
- 給与
- 750〜950万円/年
- 給与の詳細
- 年収 750万円〜950万円 ◇当社給与規定により、経験・スキル等を考慮したうえで決定します。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。 ◇昇給年1回（7月） ◇賞与年2回（6月・12月／3.3ヶ月分以上） ◇交通費全額支給 ◇昼食補助金（月5500円）
- 手当
- 交通費昼食補助金月5500円託児補助月5万円
- 勤務地
- 東京都港区白金1-17-3 ＮＢＦプラチナタワー
- 働き方
- ■案件におけるお客様ルールに従います。現在大半の案件がリモートワークとなっています。上流フェーズやPM/PLは、コミュニケーションの機会確保の観点から週1～2回オンサイトでの作業もございます・在宅勤務：現時点の情報のため、状況によっては異なる場合もございます。
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無し） ＜標準的な労働時間＞ 9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有■勤務管理は厳しく、36協定や労務管理上の法令は遵守が必須のため、過剰な残業や休日勤務はできません（プロジェクトの工程や状況により規定内の残業が発生する可能性はございます）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（毎土曜、日曜）祝祭日年末正月1～3日有給最大20日（入社時付与）産前産後・介護休業子の看護・子育て応援休暇育休（最長2歳）イクメン・孫イク休暇
- 福利厚生
- 在宅勤務時短（小3まで）退職金・年金制度財形・持株会福利厚生サービス（宿泊・レジャー優待）研修・資格取得支援
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 就業場所の変更の範囲
- 将来的に会社が定める各事業所、弊社取引先のオフィス、労働者の自宅等になる可能性がございます。
- 掲載日
- 2026/10/14 06:23（13日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 05:15（1日前）
仕事内容
仕事内容
- SAP／S4HC導入コンサルタントとして、要件定義フェーズから参画いただきます。
- ご経験者やセールスにも興味がある方には提案フェーズから参画いただくこともございます。
具体的には・・・
- 製造業様S/4HANAアップグレード→業務改革、DX化推進
- →アップグレード案件でお客様システムの内容を理解していただき、その次に控える業務改革およびDX推進を上流コンサルとして実施
- 製造業様S/4HANAアップグレード
- →ブラウンフィールド型でアップグレードを実施し、その後業務改善・業務標準化を実施
- その他S/4HANA導入案件
- エネルギー系企業様SAP S/4HANA Cloud Public Edition新規導入
- →これからますます増えていくS4HC案件に携わり、業務改革からS4HC実装、そしてその経験を元に次案件の構想策定を実施
仕事の魅力
- 元請案件が多く、自社の案件で自社のメンバーとともに案件に参画できます。
- コンサルとしてお客様と直接会話して、課題を検討し、ソリューションをご提案していただくことができます。
- 課題によっては御自身で検討いただくことも、組織として取り組むこともあり、内容に応じて取り組み方が変わります。
- 超大型案件はありませんので、ご自身の立場、立ち位置、担当タスクの意味や目的を明確に把握したうえで作業に取り組むことができます。
この仕事で得られるもの
- SAPコンサルタントとしてのキャリア
- S4HCコンサルタントとしてのキャリア
- 担当したお客様および業界の業務知識
- その他ビジネスに関する幅広いスキル
組織構成
- 部長：1名（50代）
- グループ長：2名（ともに40代）
- メンバー：38名（20～50代）
この求人は、さくら情報システム株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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