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大阪ガス向けプロジェクト 維持管理リーダー
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区
- 休日
- 完全週休2日制(毎土曜、日曜)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
既存システムの維持管理業務に携わり、障害対応や運用業務、顧客とのコミュニケーションを担当します。チームメンバーの取りまとめ役として進捗や課題を管理し、若手社員の育成やフォローも行います。顧客ヒアリングを通じて業務課題や要望を把握し、改善提案や案件ごとの調整・報告、関係者との連携を行います。
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応募資格
必須
- サブリーダー経験
- 顧客折衝経験
求める人物像
- 将来的にPL/PMを目指したいという志向
- 顧客との関係性や対応力を重視できる方
- 若手~中堅として組織での役割拡大やリーダーシップを発揮したい方
- 新しいことへのチャレンジ精神がある方
- 大阪で長期的なキャリアを築きたい方
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- システムエンジニア(SE・SIer)
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 維持管理リーダー
- 給与
- 500〜700万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜700万円 ◇当社給与規定により、経験・スキル等を考慮したうえで決定します。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。 ◇昇給年1回(7月) ◇賞与年2回(6月・12月/3.3ヶ月分以上) ◇交通費全額支給 ◇昼食補助金(月5500円)
- 手当
- 交通費全額支給昼食補助金月5500円託児補助月5万円
- 勤務地
- 大阪市西区靱本町
- 転勤
- 将来的に会社が定める各事業所、弊社取引先のオフィス、労働者の自宅等になる可能性がございます。
- 働き方
- ■平均週2日の在宅勤務となります。プロジェクト状況などに応じて、柔軟に対応しております。・在宅勤務:現時点の情報のため、状況によっては異なる場合もございます。■月1回程度、当番により出社いただきます。
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム無し) <標準的な労働時間> 9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(毎土曜、日曜)祝祭日年末正月1~3日有給最大20日(入社時付与)産前産後・介護休業子の看護・子育て応援休暇育休(最長2歳)時短(小3まで)イクメン・孫イク休暇
- 福利厚生
- 在宅勤務退職金・年金制度財形・持株会福利厚生サービス(宿泊・レジャー優待)研修・資格取得支援
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 就業場所の変更の範囲
- 会社が定める各事業所、弊社取引先のオフィス、労働者の自宅等
- 掲載日
- 2026/10/14 06:23(13日前)
- 最終確認
- 2026/10/26 05:15(1日前)
仕事内容
仕事内容
- 入社直後は、既存システムの維持管理業務に携わり、業務フローや社内運用ルールを習得しながら現場の理解を深めていただきます。先輩社員のサポートを受けつつ、日常の障害対応や運用業務を担当し、顧客とのコミュニケーションを通じて信頼関係の構築に努めていただきます。
- チームメンバーの取りまとめ役として、進捗や課題の管理を行い、円滑な業務推進を目指します。チーム内の若手社員の育成やフォローも期待しています。
- 顧客ヒアリングを通じて業務課題や要望を把握し、改善提案を積極的に行うことで、顧客満足度の向上とシステム品質の維持・向上に貢献します。
- 案件ごとに必要な調整や報告、関係者との連携を図ります。対応が難しい分野や新しい業務についてはベテラン社員がサポートするため、安心して取り組むことができます。
仕事の魅力
- 顧客と直接折衝し、信頼関係を築ける
- 案件数や規模も多様で、対応力やリーダーシップを磨ける
- 組織再編による新しいチーム体制で裁量を発揮できる
- キャリアパスや安定した案件で長期的な成長が可能
この仕事で得られるもの
- 顧客折衝や提案力、チームマネジメント経験
- 安定した中長期案件を通じた実務スキル
- 多様なシステム維持管理業務経験
組織構成
- 配属想定グループ全体で約14名在籍しており、20~50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。
この求人は、さくら情報システム株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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