2か月前
子会社監査(マネージャー候補)
- 年収
- 800〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 内部監査
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日125日
- 応募資格
- 経験10年以上
ホールディングス会社の子会社監査ポジション。グループ各社の監査スキームの企画構築から運用までを担当し、稟議決裁確認、規程体系整備、業務改善提言、実査対応、監査等委員会事務局運営、J-SOX対応などを行う。マネージャー候補として、経営陣や社外役員との関係構築も求められる。
13,681件の求人13141〜13170件を表示
2か月前
ホールディングス会社の子会社監査ポジション。グループ各社の監査スキームの企画構築から運用までを担当し、稟議決裁確認、規程体系整備、業務改善提言、実査対応、監査等委員会事務局運営、J-SOX対応などを行う。マネージャー候補として、経営陣や社外役員との関係構築も求められる。
2か月前
MOTAは自動車流通のDXを目指し、プロダクト戦略、UI/UX改善、機能開発を統括するプロダクト責任者として、GM候補を募集しています。事業戦略とプロダクト戦略の両方を描き、売上・利益の最大化を推進する役割です。直近3年の売上成長がCAGR205%を超え、事業は急拡大フェーズにあります。
2か月前
MOTAは「世界中にもっとフェアトレードを」をミッションに、車買取サービスや不動産サービスを提供する急成長企業です。本ポジションはプロジェクト実行フェーズを中心に、要件定義・仕様作成・WBS・進行管理・品質管理までを担う実行特化型PMです。開発チームが最大のパフォーマンスを発揮できるよう、プロジェクトの基盤づくりから安定運用までを担当します。
2か月前
MOTAは「世界中にもっとフェアトレードを」をミッションに、車買取・不動産・人材領域のプロダクトを提供する急成長企業。本ポジションはPM(マネージャー候補)として、事業要件を構造化し、プロジェクト全体の設計・推進・改善を担う。0→1の仕組みづくりと、来期以降の定常運用を1→1.2へ改善するプロジェクトマネジメント体制構築をリードする。
2か月前
自動車産業DX事業部内の中古車買取事業において、海外輸出領域の事業責任者として、輸出先開拓・マーケティング・車両調達・アライアンス構築を担う。短期で月5台規模の輸出安定化、中長期で月30台規模と買取事業の売上10億・営業利益1億を目指す。将来は中古車取り扱い全般の責任者として事業を牽引する。中古車輸出・PL管理などの経験が必須。想定年収800万~1500万円。
2か月前
デジタルガレージグループにて、AI×マーケティング領域の法人営業として、顧客課題の整理から提案、受注、導入推進、活用フォローまで一貫して担当するポジションです。新規開拓セールスとして、社内外の顧客候補企業を起点にアプローチし、複数のAIソリューションを組み合わせた提案を行います。入社後は並走しながら業務を吸収し、半年〜1年でプロジェクトをリードすることが想定されています。
2か月前
アプリ決済サービス「アプリペイ」の海外展開を推進するポジションです。北米・アジア・ヨーロッパを中心に、海外パートナーとの連携や営業戦略立案、機能企画などを担当します。将来的には事業開発にも挑戦できる環境です。
2か月前
アプリ決済基盤サービス「アプリペイ」の導入拡大に向けた営業企画・提案推進を担当するポジション。顧客提案に加え、営業戦略立案や機能改善、事業開発にも関わる。決済の構造課題を解決する社会的インパクトの大きい事業で、成長フェーズに参画できる。
2か月前
東証プライム上場企業の法務部にて、国内契約書の審査・作成・交渉等の法務実務をメインに担当するポジションです。契約書審査、法務相談、知財関連業務、商事法務、捺印関連業務を担当します。企業法務での契約審査経験3年以上が必須です。
2か月前
リテールシステム開発部のシニアエンジニア(テックリード候補)として、アーキテクチャ設計・技術選定・技術方針策定を主導し、チームの技術力を底上げする役割です。AWSやコンテナ技術を用いたインフラ構築・運用経験が必須で、技術的な意思決定をリードした経験が求められます。フレックスタイム制(コアタイム無し)とハイブリッド勤務で柔軟に働けます。
2か月前
アイスタイルの社内SE/セキュリティ運用リーダー募集。SOC体制の設計と高度化を担い、委託先と協働して運用フローを構築・確立し、有事の際はCSIRTと連携して対応を主導する中核ポジション。セキュリティ監視・インシデント対応の実務経験3年以上が必須。
2か月前
データ分析基盤の開発プロジェクトにおいて、要件整理・進行管理・部門連携のリードを担うポジションです。データモデリングやDWH設計の経験を活かし、事業部門と開発チームの橋渡し役としてデータ活用を推進します。チーム育成やナレッジ共有にも貢献いただきます。
2か月前
2か月前
株式会社ラクーンホールディングスの自社サービスにおけるインフラ全体の信頼性、可用性、パフォーマンス、セキュリティを向上させるためのSRE/インフラ業務をリードするポジションです。クラウド・オンプレミス双方のインフラ設計・構築・運用を主導し、CI/CDや監視、技術選定なども担当します。ユニットチーム制で知識共有しやすく、残業は月平均10時間程度と働きやすい環境です。
2か月前
当社の法務グループに所属し、契約書作成・審査、法務相談対応、機関法務、新規事業支援、M&A支援など企業法務全般を担当します。法務グループの体制構築やマネジメント業務も担うリーダーポジションです。
2か月前
イー・ガーディアン株式会社の事業開発ディレクター(部長)ポジション。AI BPOへの事業転換を進める中で、全社戦略・新規事業・M&A/PMI・アライアンスなどの横断テーマを責任者として主導し、事業化から成果創出まで一気通貫で推進する。経営陣のパートナーとして現場・事業・経営をつなぎ、再成長を牽引する役割。年収1,000万円〜1,800万円、完全週休2日制、フレックスタイム制(コアタイムなし)を採用。
2か月前
paiza株式会社のエンジニアリングマネージャー候補ポジション。ITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォーム「paiza」の開発マネジメントを担当し、チームメンバーのマネジメントやシステム開発体制の構築を行います。必須要件は自社サービス企業でのWeb開発実務経験3年以上と開発メンバーのマネジメント経験です。
2か月前
国内最大規模のITエンジニア向けプラットフォーム「paiza」において、開発マネジメントを担うテックリード候補の募集です。担当チームをまとめ、技術面でメンバーを牽引するポジションで、技術選定や要件整理、開発からリリースまでの業務を担当します。必須要件は自社サービス企業でのWeb開発実務経験3年以上と開発メンバーのマネジメント経験です。
2か月前
生成AIプラットフォーム「MANA」の市場認知・リード獲得・ブランド価値向上を牽引するマーケティングマネージャー候補の募集。マーケティング戦略立案からオフライン施策、ブランド・コンテンツ領域、チームマネジメントまでを担当する。BtoBマーケティング経験者を求め、ハイブリッドワーク可能。
2か月前
セキュリティエンジニアとして、脆弱性診断やセキュリティコンサルティングを担当するフルリモートのポジションです。Webアプリケーションやクラウド環境のセキュリティ評価、インシデント対応など、高度な実践的支援を行います。地方拠点(札幌・仙台・福岡)での勤務が可能で、首都圏と遜色のない待遇を用意しています。
2か月前
ギブリーグループのエンジニア採用マネージャーとして、経営直下でエンジニア採用戦略の立案から実行までを一気通貫で担い、DevRel活動の立ち上げも推進するポジション。3カ年・300人エンジニア採用プロジェクトなど重要KPIを追い、技術組織の成長を加速させる。必須要件はエンジニア採用の実務経験3年以上(または採用支援事業5年以上)で、英語日常会話レベルが必要。
2か月前
ピッコマのアセットを活用した新規事業「ピッコマくじ」のキャラクターグッズ企画担当を募集。商品企画から販売戦略、プロジェクト管理まで幅広く担当し、新規事業の立ち上げから運営に携わる。キャラクターグッズ企画経験3年以上が必須。
2か月前
新規事業開発を行う部署のエンジニアとして、サービス開発を行う。技術リサーチから開発・運用まで幅広く担当し、社長直下の組織でスピード感を持って業務を進める。Webサービス開発経験とAI駆動開発経験を求め、ReactやRuby on Railsなどの経験を歓迎する。
2か月前
複数の新規スマホアプリのアートディレクション全般を担当するポジション。ビジュアルコンセプト立案、クオリティ管理、デザイン組織のマネジメント、UI/UX統括、プロモーションクリエイティブ監修、キャラクターデザイナーとのコミュニケーションを行う。スマホアプリ開発またはエンタメ業界でのアートディレクション経験3年以上が必須。年収700万円〜1000万円。
2か月前
データ分析基盤の設計・開発・運用を担い、全社のデータ活用を支援するエンジニアを募集。プロジェクトリーダー候補として、マネジメントやテックリードを目指せるポジションです。
2か月前
BtoB事業部で、自社プラットフォームや負荷テストサービス等の新規プロダクト開発・受託開発を推進するバックエンドエンジニアを募集。要件定義から実装、インフラ構築・運用までフルサイクルで関わり、事業視点とユーザー課題解決にコミットできるフルスタック志向の方を求めています。
2か月前
エニトグループのVPoT(Vice President of Technology)として、経営陣や各事業の技術責任者と連携しながら、グループ全体の技術戦略立案・技術意思決定をリードするポジションです。AI・機械学習活用の推進、共通基盤の検討、技術ガバナンスの強化など、グループ横断で取り組むべき技術テーマに対してアジェンダを設定し、企画から意思決定、推進までを担います。リモート勤務を活用したハイブリッドな働き方で、経営に近い距離で意思決定に関わることができます。
2か月前
株式会社Shizen Connectの事業企画室で、電力制度の把握や業界団体との連携を通じた事業機会創出、分散型電源を活用した実証事業の推進からマネタイズまでをリードするポジションです。必須要件は電力・エネルギー業界での実務経験3年以上で、ネイティブレベルの日本語能力が求められます。年収700万円〜1,000万円、正社員雇用です。
2か月前
大阪近辺の大手企業を中心に、ITインフラ導入に向けた提案活動を行うプリセールス職。担当営業と連携し、ソリューション紹介や要件ヒアリングを通じて最適なITソリューションを提案し、案件成約を推進する。マルチベンダーとして幅広い製品を扱い、顧客目線での提案が可能な環境。配属組織はリージョンユニット ビジネス推進第一部。応募にはサーバー/ストレージ系またはネットワーク/セキュリティ系のいずれかの経験とスキルが必要。
2か月前
WOTA株式会社で、全社の業務を仕組み化するコーポレートエンジニアを募集。現場のヒアリングから業務分析・プロセス設計・自動化・ガバナンスまでを一気通貫で担い、SaaS・API・自動化・AIを組み合わせて「人で支える組織」を「仕組みで回る組織」へ変える。急成長フェーズで裁量が大きく、自律自走できる人に向いている。
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