職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
東京都の求人42,214件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
タレントマネジメント責任者
800〜1100万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
「すとぷり」のタレントマネジメントチームを統括し、タレント活動の戦略設計やマネージャー組織のマネジメントを担います。ライブ・配信・音楽・イベントなどのプロジェクトを推進し、社内各部門や社外パートナーと連携しながらIP価値の最大化と事業成長を牽引する役割です。
この求人に応募
応募資格
必須
- IP・芸能・音楽等のエンターテイメント業界において、タレント・アーティスト・クリエイターのマネジメント組織における管理職経験を5年以上お持ちの方
求める人物像
- タレントマネジメントを単なる運営ではなく「IPを成長させる経営」と捉え、クリエイター・ファン・ビジネスのバランスを踏まえながら最適な意思決定ができる方。変化を前向きに楽しみ、自ら機会を創出するとともに、周囲を巻き込みながら組織と事業の双方を成長させられるリーダーを想定。
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- ビジネス
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- タレントマネジメント責任者
- 給与
- 800〜1100万円/年
- 給与の詳細
- 年収 800万円〜1,100万円 ＜月給＞ 666,667円〜916,667円 みなし残業代40時間分（158,800円〜218,300円）を含む 超過分は別途支給 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績による支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です
- 手当
- 交通費月額上限5万円
- 勤務地
- 150-8510 東京都渋谷区渋谷２丁目２１番１号 渋谷ヒカリエ34F
- 働き方
- ※原則出社勤務となります
- 勤務時間
- ＜フレックスタイム制＞ ・1日の標準労働時間：8時間 ・標準労働時間：10:00～19:00 ・フレキシブルタイム 始業：5:00～11:00 終業：15:00～22:00 ・コアタイム：有 11:00～15:00
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 土日祝※業務の都合により土日祝出勤になるケースもありますが、その場合は代休を取得いただきます。年末年始 12/29～1/4合計年間休日125日年次有給休暇 （6月1日入社の場合は入社初日より10日付与いたします。入社月によって日数変動あり。）
- 福利厚生
- ・フリードリンク（コーヒー・緑茶・紅茶等）・オフィスコンビニ（軽食・お菓子・ドリンク）・リフレッシュスペース・カフェテリア利用可・レコーディングスタジオ・VRスタジオ併設オフィス
- 社会保険
- 健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険
- 受動喫煙対策
- 就業場所 完全禁煙※ビル内に喫煙所あり
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 22:15（107日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 22:19（1日前）
仕事内容
職務内容・Mission
- STPRの主力IPである「すとぷり」のタレントマネジメントチームを統括し、IP価値の最大化を担っていただくポジションです。現在、「すとぷり」のマネジメントチームはプロデュース本部長が兼任しており、今後の事業拡大を見据え、マネジメント組織の強化を進めています。
- 本ポジションでは、本部長からマネジメント機能を引き継ぎ、タレント活動の戦略設計からマネージャー組織のマネジメント、ライブ・配信・音楽・イベント・企業タイアップなど各プロジェクトの推進まで幅広くリードしていただきます。単なるタレントマネジメントではなく、クリエイター・制作・マーケティング・ライブ・セールスなど社内の各部門と連携しながら、「すとぷり」というIPの価値を最大化し、さらなる事業成長を牽引することがMissionです。
IPマネジメント
- 「すとぷり」の活動方針・マネジメント戦略の立案・推進
- タレント価値およびIP価値の最大化に向けたプロデュース
- 中長期的な活動計画・ブランド戦略の策定
組織マネジメント
- マネージャーチームの組織運営・マネジメント
- メンバーの育成・評価・目標管理
- マネジメントオペレーションの改善・標準化
プロジェクトマネジメント
- 配信・音楽・ライブ・イベントなど各種プロジェクトの統括
- 社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進
- スケジュール・品質・リスク管理
事業推進
- グッズ・配信・ライブ・企業タイアップなどIPビジネスの企画・推進
- 新たな事業・コンテンツ展開の企画立案
- 収益最大化に向けた施策の推進
社内外との連携
- プロデュース本部長と連携した事業推進
- 制作・マーケティング・セールス・ライブ・クリエイティブ各部門との連携
- 社外パートナー・関係各社との折衝・調整
この求人は、株式会社STPRの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
同じ会社の求人20件
株式会社STPRの求人をすべて見る（20件）職種と勤務地が似ている求人東京都のビジネス
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社STPRの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
この職種で探す
- ビジネス221
- ビジネス7,699
- プロジェクトマネージャー（PM・PMO）2,827
- 事業開発・事業企画1,585
- オペレーション企画1,025
この勤務地で探す
働き方・年収で探す
- 年収800万以上4,978
- 年収1000万以上1,424
- フレックス24,554
- 年間休日120日以上38,184
- 食事補助9,702