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士業アライアンス推進
給与
650〜1200万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 123日
完全週休2日
仕事内容業界特化型営業
士業事務所(税理士・会計士等)とのアライアンス推進を担うポジション。新規提携先の開拓から関係深耕、連携スキームの企画まで事業開発に近い役割を担当する。必須要件は新規開拓営業もしくは既存未稼働先の掘り起こし経験。
仕事内容
- 士業事務所(税理士・会計士等)とのアライアンス推進を担当
- 提携先の新規開拓から関係深耕、新たな連携スキームの企画まで担う事業開発に近い役割
- 税理士・公認会計士事務所を対象とした新規提携先の開拓
- 既存提携先とのリレーション強化および定期的な案件創出の支援
- 士業の顧問先(中小企業および経営者・富裕層)に対するIFAの専門性を活かした付加価値提供スキームの立案
- 社内のコンサルタントと連携した案件の進捗管理およびクロージングまでの全体調整
採用背景
- 事業急拡大に伴い、士業チャネルをさらに強固にするための増員募集
当社の強み
- 圧倒的な専門性を持つIFA集団であり、士業の先生方から「安心して顧問先を紹介できる」と高い信頼を得ている
- 商品ありきではない、真の資産運用を提案できる基盤が整っている
求めるスタンス
- 圧倒的な自己開拓力と、士業という専門家集団と対等に渡り合える論理的思考力、誠実さを兼ね備えた方を求めている
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 650〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 123日
- 職種
- 業界特化型営業
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 新規開拓営業もしくは既存未稼働先の掘り起こし(BtoBもしくはBtoBtoC)
待遇・福利厚生
- 休暇制度
- 出産・育児支援制度
- 継続雇用制度
- 試験対策研修、店長やSVのトレーニング等の全面サポートあり
この求人はファイナンシャルスタンダード株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募はファイナンシャルスタンダード株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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