3か月前
労務担当
- 年収
- 580〜830万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 労務
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日120日
- 応募資格
- 経験3年以上
労務部門の体制強化に向け、給与計算、社会保険、勤怠管理などの業務を担当します。労務関連業務の効率化と対人コミュニケーションを通じて、安心して働ける環境づくりに貢献するポジションです。将来的には幅広い労務業務や上場を見据えた環境整備にも携わります。
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3か月前
労務部門の体制強化に向け、給与計算、社会保険、勤怠管理などの業務を担当します。労務関連業務の効率化と対人コミュニケーションを通じて、安心して働ける環境づくりに貢献するポジションです。将来的には幅広い労務業務や上場を見据えた環境整備にも携わります。
3か月前
法務特化型AI「LegalOn」のオペレーターチームを対象に、品質・生産性・メンバーの成長を推進するマネージャー職です。チームマネジメントに加え、KPI管理や業務設計、AI活用によるオペレーション改善を担います。
3か月前
タクシーアプリ『GO』や関連するモビリティ・新規事業のプロダクト開発を担う、ソフトウェアエンジニアのオープンポジションです。エントリー内容をもとに、経験・志向・希望に合ったポジションで選考が案内されます。ユーザー課題を理解し、議論しながらより良いサービス体験の開発を進めます。
3か月前
車載タブレット端末や決済機、カメラなどの車載プロダクトについて、タクシー会社への導入前後の技術サポートを担当するフィールドエンジニアの募集です。導入説明、導入支援、トラブルの聞き取りや技術解析を行い、愛知県の拠点でお客様に近い現場を支えます。
3か月前
タクシーアプリ『GO』の大規模データ基盤と、AI・高度なアルゴリズムを用いたデータプロダクトの実行基盤を担当するデータエンジニアの募集です。データ収集・加工、基盤の設計開発運用、AIモデルの学習や推論サービングなどに携わります。フルリモートワークとスーパーフレックスタイム制が採用されています。
3か月前
多数のデータベースを安定的かつ効率的に運用するための仕組みを設計・構築・改善するDatabase Reliability Engineerの募集です。実運用を支えながらデータベース運用の標準化を進め、組織全体の生産性と信頼性を高める基盤づくりに取り組みます。
3か月前
経営戦略室で、FP&Aおよびファイナンス・IRに関する戦略策定から実行まで幅広く担当します。これまでの経験と将来の志向性を踏まえて、担当する業務スコープを決定します。
3か月前
モビリティ領域のプロダクトやサービスに関する知財戦略の立案・実行を担うポジションです。特許法域を中心に、発明発掘、出願、権利化、管理、評価などの知財実務に取り組みます。配車アプリ、IoT、AI、GX、物流DX、自動運転など幅広い技術領域に携われます。
3か月前
モビリティ・エネルギー関連事業などを対象に、規制を含む事業戦略の立案や政府・自治体との調整を担うポジションです。担当領域のプロジェクトや外部パートナーとの協業をマネジメントし、部門のリーダーとしてチームを牽引します。中央省庁やパブリック分野との協業・プロジェクト推進経験が求められます。
3か月前
HR本部の幹部候補として、経営課題とHRを接続し、全社アジェンダや組織・人事戦略を推進するポジションです。採用・人事企画・労務・組織開発などの専門領域を軸に、HR本部のマネジメントやCoE機能の拡充に取り組みます。
3か月前
GO Inc.の新規・既存事業について、課題設定から事業企画、施策の推進・執行までを担うオープンポジションです。中長期の事業戦略や組織体制の立案、経営陣・関連部署への戦略提言、外部パートナーとの協業案件のマネジメントなどを行います。
3か月前
役員直下組織で、モビリティに関する新たなサービスの企画からローンチまでを担う事業推進ポジションです。GOアプリをはじめ、交通課題や法人向けサービスなど多様なプロジェクトに関わります。
3か月前
GOアプリを中心としたモビリティ領域で、新たなサービス・プロダクトの企画から実行、ローンチ、改善までを一気通貫で推進するポジションです。複数の重要プロジェクトで、全体設計や進行管理、ステークホルダー調整を担います。将来的には複数プロジェクトの統括、メンバー育成、組織づくりにも携わります。
3か月前
GOアプリ事業本部で、新規事業の立案・推進や既存事業の大規模なアップデートに携わるオープンポジションです。事業戦略や組織体制の立案・実行、プロジェクトマネジメント、社内外のステークホルダーとの調整を担います。将来的には事業責任者や組織長として、事業や大規模組織のリーダーを担うことが予定されています。
3か月前
全社のセキュリティのあるべき姿を実現するため、ゼロトラストアーキテクチャの高度化や仕組みの開発・実装、インシデント指揮を主導するポジションです。セキュリティ基盤の改善、自動化、ガバナンス強化、脆弱性診断やベンダーコントロールなど、幅広い領域を担当します。事業成長に伴う運用の標準化やAI等の最新技術に関する対策・戦略立案も期待されています。
3か月前
GO Inc.のデザイン組織をリードするシニアプロダクトデザイナーの募集です。プロダクトのUX/UIデザインに加え、デザイナーへのレビューやフィードバック、デザイン組織の成長に向けた施策立案を担います。
3か月前
ITガバナンスに必要なデバイス管理、アカウント管理、SaaS管理、セキュリティ対応を担い、社内の業務環境を構築するポジションです。ゼロトラスト基盤や各種デバイス・SaaS、ネットワークの設計・運用改善に加え、ITインフラ案件の技術リードやサービス導入を担当します。
3か月前
担当プロダクトの品質管理方針やテスト戦略の立案・遂行、業務フローの改善などを担うQAエンジニアの募集です。複数の自社プロダクトを横断し、開発部門や各部署、検証ベンダーと連携しながら品質改善に取り組みます。
3か月前
iOS・AndroidアプリのUIデザインを中心に、ユーザーストーリーの考案や機能企画、ユーザビリティ検証、ブランディングまで担当します。デザイン組織のビルディングやメンバーマネジメントにも携わるプロダクトデザイナーの募集です。
3か月前
タクシーアプリ『GO』を中心に、タクシー乗務員・事業者向けB2Bプロダクトや決済、会計関連プロダクトの企画・開発を担うプロダクトマネージャーです。企画から設計、リリース、効果測定、改善まで、プロダクト開発の全工程に携わります。
3か月前
タクシーアプリ『GO』をはじめとするB2C向けプロダクトの企画から設計、リリース、効果測定、改善までを担うプロダクトマネージャーの募集です。ユーザー課題と事業目標を踏まえた優先順位付けやロードマップ作成、ステークホルダーとの合意形成を通じてプロダクト開発をリードします。交通・社会課題の解決に向け、多様な専門性を持つメンバーと協業します。
3か月前
プロダクトマネージャーとして、プロダクトの企画から設計、リリース、効果測定、改善までの全工程を担います。タクシーアプリや法人向けサービス、AIドラレコ、脱炭素サービスなど、ご経験や希望に応じた多様なプロダクトを担当します。
3か月前
タクシー車内で動くAndroidアプリを含む車載システムの品質向上を担うテストエンジニアの募集です。アプリ単体のテストに加え、ハードウェア・ソフトウェア連携を対象に、品質計画やCI基盤、テスト自動化を推進します。Android OS、ハードウェア、ネットワーク、位置情報など幅広い領域に携われます。
3か月前
タクシー配車サービス『GO』の車載Androidアプリを開発し、乗務員向け業務アプリや後部座席タブレット向けアプリの継続的な改善を担います。Bluetoothやシリアル通信などのIoT技術を扱い、より良い乗車体験とモビリティ領域のサービスづくりに取り組みます。
3か月前
タクシー業界のDXを支える車載プロダクトの企画・改善・導入推進を担うポジションです。既存プロダクトの仕様策定や導入計画、社内外の調整を担当し、将来的には新たな車載プロダクトやサービスの企画・立ち上げにも携わります。
3か月前
タクシーアプリ『GO』の開発をリードするシニアエンジニアのオープンポジションです。スペシャリストまたはプレイングマネージャーとして、上流工程の改善、開発プロセスの改善、アーキテクチャ再構築などを担います。技術領域・想定チーム・役割は選考の中で決定されます。
3か月前
『GO』アプリのユーザー分析やCRM施策、キャンペーン・体験設計を通じて、ユーザーとの関係性づくりを担うマーケティングポジションです。施策の企画・設計から実行、効果検証、改善まで一気通貫で関わります。プロダクトチームや関連部署と連携し、利用促進やLTV向上を目指します。
3か月前
タクシーアプリ『GO』の法人向けサービス『GO BUSINESS』を中心に、Webプロダクトのフロントエンド・バックエンド開発を担うポジションです。複数のプロダクトやチームと連携し、顧客向け機能の開発からタクシーアプリ『GO』本体のAPI開発まで携わります。
3か月前
自社プロダクトを横断し、インフラ運用の自動化やパブリッククラウドの構築・運用、モニタリング、コスト最適化を担うSREエンジニアの募集です。複数プロダクトの信頼性・生産性やシステムパフォーマンスの向上に取り組みます。
3か月前
自社プロダクトの品質向上及び品質担保を担うQAエンジニアの募集です。テスト工程の評価・改善提案や品質基準の策定、脆弱性診断など上流業務を担当します。基本的にリモートワークで、フルフレックス制度が導入されています。
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