職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
茨城県のシステムエンジニア（SE・SIer）の求人51件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
医用・バイオ分析装置 ソフトウェア設計・開発推進（装置制御／実装理解必須）
- 勤務地
- 茨城県ひたちなか市
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ※社員食堂（勤務地による）
どんな仕事かAIによる生成
医用・バイオ分析装置のソフトウェア開発において、要件定義・アーキテクチャ設計・システム全体設計からプロジェクト推進（PM）までを担います。装置制御、TLAシステム、開発基盤、GUI、IoT／セキュリティなどの領域で、関係部門や外部ベンダーと連携して開発を進めます。血液検査やライフサイエンスに用いられるバイオ・医用分析装置の開発に携わります。
この求人に応募
応募資格
必須
歓迎
求める人物像
- ヘルスケア事業に関する高いモチベーション、診断製品事業に貢献したいという強い思いを持っている方。
- 世界の人々の健康に貢献することに高い誇りと責任感をもち、最後まで自らやりきるリーダシップを発揮いただける方。
- 社内外の多数のステークホルダーと協創するマインドをもち、円滑かつ柔軟にコミュニケーションを行っていただける方。
- グローバルな事業環境で活躍したい、社会に貢献したい方。
- 日立創業の精神およびHitachi High-Tech Spiritに共感し、自ら実践していただける方。
- 幅広い業務に対する興味・関心やスキルアップのマインド
- 長期的に日立ハイテクに従事して貢献し、会社とともに継続的に成長していくという思いを持っている方。
- 担当業務に関連する他の業務に関しても知識やスキルを積極的に得て、より高く広い視点をもった人財として中長期的に成長いただける方。
募集要項最終確認 10/21
- 職種
- システムエンジニア（SE・SIer）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間 3か月間)
- 給与
- 556〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 315,900円〜484,000円 ※固定手当を除く固定手当：ライフ・ワークスタイルサポート手当 6,000円556万円〜1,000万円※（月給×12ヶ月）＋賞与、諸手当込み業務手当を支給L業務手当は30時間分の時間外勤務手当・休日出勤手当に相当する額を支給L82,500円~123,200円 本給額により変動。時間外・休日出勤の有無に関わらず支給。L30時間を超える時間外勤務、休日出勤分は追加で支給。＜業務手当支給対象の場合＞試用期間中は業務手当支給なし、実残業時間分を支給・給与改訂年1回、賞与年2回（6月、12月）
- 手当
- ライフ・ワークスタイルサポート手当6,000円通勤手当子ども・介護等支援手当赴任手当
- 勤務地
- 茨城県ひたちなか市市毛882番地
- アクセス・通勤
- ・自動車通勤の可否(条件あり)車、バイク、自転車通勤も可能です。
- 転勤
- 会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
- 働き方
- ■装置や試薬等を用いた実験や評価を行うため、事業所（実験室がある工場）に出社して業務を行うことが多いです。業務の状況や家庭の都合に応じて、例えば、週4日出社して、週1日はリモートワークとするような勤務スタイルも相談可能です。
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無）標準労働時間帯／8：30〜17：00 ※勤務地により異なる標準労働時間／7時間45分
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日126日（2026年度）年次有給休暇：24日 入社直後に付与 備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産／育児／介護等) 他
- 福利厚生
- 退職金企業年金持株会財形貯蓄在宅勤務フレックス勤務介護・仕事両立支援金介護・仕事両立体制構築支援金育児・仕事両立支援金社員食堂（勤務地による）研修支援博士号取得支援自己啓発支援社内クラブ活動制度保険(生命保険、医療保険等)単身寮・借上社宅完備保養所・会員制リゾートクラブ
- 社会保険
- 各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- ●敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり／電子タバコ限定)
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
- 掲載日
- 2026/10/12 06:34（10日前）
- 最終確認
- 2026/10/21 21:36（1日前）
仕事内容
職務概要
- “ 世界トップクラスシェアの医用・バイオ分析装置の開発を通して、世界中の人々の健康を支える技術革新に一緒に挑戦しませんか？ ”
- 医用・バイオ分析装置事業は数十年にわたり安定成長を続けており、医用分野では年3〜4%、遺伝子・バイオ分野では年8〜9%程度で成長しています。売上規模も過去5年で倍増しており、将来性の高い事業領域です。
- また、市況変動の大きい分野とは異なり、腰を据えて技術に向き合える環境の中で、「作って終わり」ではなく、より良くする設計に長期的に関われる点も本ポジションの大きな魅力です。
業務内容
- 具体的には下記の業務をお任せ致します。
- 医用・バイオ分析装置のシステム全体設計・要件定義・プロジェクト推進（PM）
職務詳細
- 医用分析装置（血液自動分析装置、検体検査自動化システムなど）、バイオ分析装置（DNAシーケンサ、遺伝子検査装置など）のソフトウェア開発において、要件定義・アーキテクチャ設計・システム全体設計からプロジェクト推進(PM)までを担っていただきます。
- 本ポジションは単なるプログラミングに留まらず、「システムとしてどうあるべきか」を構想し、上流工程から製品づくりをリードできる点が最大の魅力です。複雑な医用・バイオ分析装置において、仕様や機能を自ら考えながら実現まで導く経験を積むことができます。
- 装置はロボティクス、計測、制御、データ処理、UI、ネットワークなどが高度に統合されたシステムであり、機械・電気・品質部門や外部ベンダーと連携しながら開発を推進します。技術力に加え、関係者を巻き込みながら価値創出をリードするスキルを磨ける環境です。
- ※プログラミングの理解は前提ですが、主業務は設計およびプロジェクト取りまとめとなります。
- 医用・バイオ分析装置は、生体試料（例：血液などの液体）と、試薬（液体）を装置内部で自動的に反応させ、反応に由来する化学的な変化を電気信号に変換して検出する装置です。装置の内部では、多数の機械部品とステッピングモーターが連動し、高速かつ高精度なロボティクス動作を実現しています。医用・バイオ分析装置の本質は単なる自動化ではなく「ミリ秒・ミクロン単位での究極の再現性」を追求したリアルタイム制御ロボティクスにあります。ライフサイエンスの現場で人々の健康を支える点が、一般的なFA装置とは異なる大きな特徴であり、複雑なハードウェアをソフトウェアの力で最適にコントロールする面白さがあります。
- 以下いずれか、または複数領域において、要件定義／システム設計／ベンダーマネジメント／プロジェクト推進をご担当いただきます。
① 装置制御ソフトウェア（機構制御／信号処理）
- ステッピングモーター駆動ロボットや光計測機構を統合する装置において、
- 制御アーキテクチャ設計（モータ制御／温度制御／センサ処理 等）
- リアルタイム処理のシステム設計、外部ベンダーへの開発指示・品質管理を担当いただきます。
- ※単一機能ではなく「装置全体最適」の観点で設計を行います。
② トータル・ラボラトリ・オートメーション（TLA）システム
- 検査室の完全自動化を実現する装置群に対し、以下お任せします。市場・顧客要求に応じた新機能の上流設計を担います。
- 搬送制御・ロボット制御のシステム設計
- 画像処理・判定ロジックの要件定義
- 新機能（高速化／自動判定）の企画・実装方針策定
③ 開発基盤／アーキテクチャ設計
- OS（Windows／リアルタイムOS）や開発環境の選定
- 中長期視点でのソフトウェア基盤設計
- 開発効率・品質向上のための環境整備を担当します。装置開発を支える基盤領域です。
④ GUI／ユーザーインターフェース設計
- 操作画面設計・ユーザビリティ設計
- 現場フィードバックに基づく改善
- 医療現場での使いやすさを考慮したUI要件定義
- 単なる画面開発ではなく、ユーザー体験設計まで関与します。
⑤ IoT／セキュリティ／データ利活用
- 遠隔監視・保守システムの設計
- セキュリティアーキテクチャ設計（認証・暗号化・アクセス制御）
- 稼働データ解析による予兆診断システムの設計
- ネットワーク連携システムの構築
- 医療機器に求められる高度な安全性・信頼性を担保します。
海外・協業先との連携
- 海外の協業先へのサポートや装置設置時の派遣対応があります。
- グローバルなプロジェクトで海外とのコミュニケーション機会があります。
- 上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
携わる事業/ビジネス/サービス製品について
- 本ポジションが携わるのは、血液検査やライフサイエンスに用いられるバイオ・医用分析装置の開発です。生体試料である検体と試薬を自動で扱い、できる限り短時間で反応を測定し、判断に用いる数値を正確に出し続けることが装置の役割です。
- 装置内部では、多数の機構が高速かつ高精度に動作し、さらにどの分析環境でも同じ結果を出す再現性が求められます。
- 温度・湿度・設置環境・電磁ノイズなど、理想的ではない条件下でも検査を止めないため、機構設計・制御・評価まで含めた作り込みを行っています。
- 装置開発の本質は、「究極の再現性」を追求したロボットであり、例えば医用分析装置では医療現場に近い位置で人の命を支える点が、FAや一般的なBtoB装置とは異なる特徴です。近年は、検体検査数が増加する一方で医療現場の人手は限られており、当社では装置単体の性能向上に加え、装置連携による自動化・省人化、メンテナンス負荷低減を進めています。装置単体に留まらず、検査室全体を一つのシステムとして成立させるという考え方で、検査技師が本来の価値ある業務に集中できる環境づくりに貢献しています。
配属組織について
- ヘルスケア事業統括本部 診断システム事業部 那珂診断製品本部
- 選考を通じて、配属先の設計部は決定予定です。
働き方について
- 装置や試薬等を用いた実験や評価を行うため、事業所（実験室がある工場）に出社して業務を行うことが多いです。業務の状況や家庭の都合に応じて、例えば、週4日出社して、週1日はリモートワークとするような勤務スタイルも相談可能です。
- ※事業の急速な成長に加えて、高い品質と信頼性を追求することから、業務が過密になるタイミング（顧客先製品のトラブル対応、開発製品の性能課題対応、等）があります。経営幹部と管理者はこの状況を平準化するために、優秀人財の採用や業務効率の向上、等による働き方改革に鋭意取り組んでおります。
① 社会貢献性（医療×グローバル）
- 『世界の健康を支える実感を、日常の仕事として持てるポジションです』
- 本ポジションで手がける医用分析装置や検査システム、DNAシーケンサは、長年にわたり世界トップクラスのシェアを有し、売上の大半を日本国外のグローバル市場が占めています。私たちの製品は、日本にとどまらず、世界中の病院や検査センターといったヘルスケアの最前線で実際に使用され、日々の診断を支え、人々の意思決定や治療につながっています。
- 『あなたの設計した装置が、国境を越えて人々の健康に貢献していく』その確かな手応えと、医療という社会インフラを支える責任感を持てることが、この仕事の大きな価値です。また、世界的な人口増加や健康志向の高まりを背景に、ヘルスケア市場は今後も拡大が見込まれており、日立ハイテクの診断製品事業も継続的に成長を続けています。現在では1,000名を超える従業員が製品設計・開発に従事しておりグローバルな医療課題に応え続ける体制をさらに強化しています。
② 技術優位性（先端技術×共同開発）
- 『 “つくる”だけではなく、“構想から関われる”設計開発。それが本ポジションの大きな技術的魅力です』
- ビジネスパートナーである世界トップクラスのグローバルヘルスケア企業をはじめ、日立製作所の研究開発グループ、国内外の研究機関と連携しながら、グローバル先端技術を活かした製品開発を積極的に進めています。単なる仕様対応や部分設計にとどまらず、私たち自身が製品の将来像を描き、その実現に必要な技術やパートナーを選定し、技術コラボレーションを主体的にリードするフレームワークを重視しています。
- 『構想・検討段階から開発の意思決定に関わり、複数の技術領域や社外パートナーと協働しながら形にしていく』そんな上流視点でのものづくりに携われることが、本ポジションならではの価値です。また、こうした共同開発を通じて、社員一人ひとりがグローバルな環境で活躍し、技術者として視野と専門性を広げながら継続的に成長できることも大切にしています。
③ 品質/信頼性重視の設計開発
- 日立グループは「信頼の日立」とも言われるほど、製品の信頼性を極めて重視しています。人々の健康にかかわることから信頼性が非常に大切な診断製品事業において、この日立のポリシーが良くマッチングしたことが、今日までの継続的な事業成長につながっていると考えています。今後も私たちは、高品質な製品による信頼を最重要視して、さらなる成長をめざしていきます。
④ キャリア拡張性（ジョブ型×裁量）
- ご自身の専門性を軸に、自律的にキャリアを広げる可能性がある環境です。
- ジョブ型をベースとした人財マネジメントの考え方のもと、一人ひとりの専門性・強みを最大限に活かせる可能性があります。
- 年次に依存せず、
- 技術的な意思決定への参画
- グローバル案件や共同開発への挑戦
- 次世代製品の中核メンバーとしての活躍
- など、裁量を持ってキャリアを広げていくことが可能です。
- 「決められた仕事をこなす」のではなく、自ら価値を創り、影響範囲を広げていきたい方にはフィットするポジションです。
具体的なキャリアアッププラン（例）
- 典型的なケースのご紹介として、まず製品の一部に関連する小規模な設計開発業務に担当者として従事していただき、一般的な知識やスキルを習得していただきます（担当〜主任クラス）。そして、知識やスキルの習得状況に応じて、プロジェクトリーダなどの製品全体に関連する大規模な業務に移行して、製品開発のフロントラインに立って活躍していただきます（主任〜課長クラス）。その後、キャリア志向やスキルに応じて、管理者あるいは技術スペシャリストとしてのさらなる成長をめざしていただきます（課長〜部長クラス）。
グローバル人財の育成
- 私たちはグローバル人財の育成を非常に重視しています。社内における実務や研修でのスキルアップ機会の提供に加えて、若手社員の海外研修（1年間）や、中堅社員以上の海外駐在（数年間）も積極的に実施しています。特に、欧米の研究機関やビジネスパートナー企業への派遣を多数行っています。
この求人は、株式会社日立ハイテクの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
同じ会社の求人158件
- 医用関連機器の電気系設計エンジニア
- 医用関連機器の機械系設計エンジニア
- 先端産業・社会インフラ向けソフトウェア開発（PLポジション／主任クラス）
- 機械設計(韓国・台湾向け半導体ドライエッチング装置)
- 半導体用計測・検査装置におけるFA（FactoryAutomation）通信ソフトウェア開発
- 半導体製造装置にかかわるデータソリューション開発エンジニア（プロセスレシピ）
職種と勤務地が似ている求人茨城県のシステムエンジニア（SE・SIer） 51件
- システム設計・アプリケーションエンジニア（電子顕微鏡/半導体分野）
- 画像処理・解析（電子顕微鏡）
- ソフトウェアエンジニア
- 半導体用計測・検査装置におけるFA（FactoryAutomation）通信ソフトウェア開発
- 電力・上下水道・原子力などの制御システム設計
- ソフトウェア開発エンジニア（画像処理・データ処理ソフト、アプリケーションソフト、Webアプリ）
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社日立ハイテクの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
応募資格の語から探す
この職種で探す
- システムエンジニア（SE・SIer）2,357
- 茨城県のシステムエンジニア（SE・SIer）51
- テック14,684
- ITコンサルタント（SIer）125