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メカ設計エンジニア
- 勤務地
- 山口県下松市
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ※・諸制度：退職金、企業年金、持株会、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、介護・仕事両立支援金、介護・仕事両立体制構築支援金、育児・仕事両立支援金、社員食堂（勤務地による）、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援、社内クラブ活動、制度保険(生命保険、医療保険等) 他
- ※※自動車・自転車通勤可（勤務地による）
どんな仕事かAIによる生成
半導体製造装置（エッチング装置/レガシー装置）の本体・改造受注対応を担当します。仕様検討、図面/BOM作成、EOL代替品検討のほか、既納機の設計サポートや量産機の予防保全、顧客との仕様確認・提案を行います。
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応募資格
必須
歓迎
- 半導体設計または半導体製造に関する経験および知識をお持ちの方
- 英語の読解力(TOEIC650点以上が望ましい)
求める人物像
- 特にレガシー装置においては、不具合の未然防止や早期解決が大切ですので、ベテラン設計者のこれまでの知見/経験を吸収することが大切です。そのためにも、コミュニケーションをより良くして、技術だけでなく、ノウハウ等も習得して頂きたいと考えます。
募集要項最終確認 10/21
- 職種
- 機械設計
- 雇用形態
- 正社員（試用期間 3か月間)
- 給与
- 556〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 315,900円〜484,000円 ※固定手当を除く固定手当：ライフ・ワークスタイルサポート手当 6,000円556万円〜1000万円 ※（月給×12ヶ月）＋賞与、諸手当込み固定手当＋等級に応じ、業務手当を支給（予定月給に業務手当は含んでおりません）・業務手当は30時間分の時間外勤務手当・休日出勤手当に相当する額を支給・手当額：82,500円~ 本給額により変動・時間外・休日出勤の有無に関わらず支給。・30時間を超える時間外勤務、休日出勤分は追加で支給。※業務手当支給対象外の場合、実残業時間分を支給・給与改訂年1回、賞与年2回（6月、12月）
- 手当
- ライフ・ワークスタイルサポート手当6,000円業務手当82,500円~通勤手当子ども・介護等支援手当赴任手当
- 勤務地
- 〒744-0002 山口県下松市東豊井794番地
- アクセス・通勤
- ※自動車・自転車通勤可（勤務地による）
- 転勤
- 当面転勤なし組織・事業状況や社員のキャリアを考慮の上、異動・転勤の可能性がございます。
- 働き方
- 業務都合上、基本出社となりますが、場合によっては在宅の利用も相談可能です。
- 勤務時間
- 8:50〜17:20（休憩時間：45分／労働時間：7時間45分）※フレックスタイム制度勤務あり（コアタイムなし）20時間程度/月
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日126日（2026年度）年次有給休暇：24日 入社直後に付与 備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産／育児／介護等) 他
- 福利厚生
- ・諸制度：退職金、企業年金、持株会、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、介護・仕事両立支援金、介護・仕事両立体制構築支援金、育児・仕事両立支援金、社員食堂（勤務地による）、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援、社内クラブ活動、制度保険(生命保険、医療保険等) 他・諸施設：単身寮・借上社宅完備、保養所・会員制リゾートクラブ・キャリア別の教育プランを用意しています。・業務遂行にあたり必要な知識を学ぶための外部セミナー等も受けていただくことができます。
- 社会保険
- ・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり／電子タバコ限定)
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/10/12 06:34（10日前）
- 最終確認
- 2026/10/21 21:36（1日前）
仕事内容
携わる事業・ビジネス・サービス・製品
- 半導体製造装置（エッチング装置/レガシー装置）
概要
- 国内顧客や一部の海外顧客(韓国、ヨーロッパなど)においては、最先端装置ではなく、レガシー装置のニーズがあり、本体装置の仕様検討からBOMの作り込み、発送対応の業務まで一貫して担当します。また、既納機に対する設計サポートも対応します。顧客とは基本オンラインにて仕様の打ち合わせやCIP提案などを行っています。
詳細
- レガシー装置の本体/改造受注対応（仕様検討、図面/BOM作成、EOL代替品検討）
- 既納機の設計サポート、量産機における予防保全
- 顧客折衝：主にオンラインでの仕様確認・提案（CIP含む）
- EOL対応業務：代替部品の検討、図面作成、検証を実施し、サービスニュース等を作成して顧客提案
- (ドイツ向け案件が約3〜4割、韓国向け約3〜4割、変更申請やサポートが約1〜2割程度)
業務の変更範囲
- 会社の定める業務
配属先
- ナノテクノロジーソリューション統括事業本部 プロセス製品本部 プロダクトサポート部
採用背景
- 組織全体の平均年齢が上昇しているため、長年培ってきた技術を次世代へ継承していただける機械設計者を募集しています。豊富な技術ノウハウを持つベテラン社員から直接指導を受けられるため、ご自身の技術力をさらに高められます。
ビジョン／ミッション
- レガシー装置のノウハウを吸収し、業務を引き継ぐことで、レガシー装置のツールオーナとなっていただきます。
組織の強み／魅力
- レガシー装置においてはリリースして30年以上の装置もあり、依然顧客より幅広い引き合いがあります。
- これまでの経験により、装置としての完成度が高く、信頼性の高い装置を提供していると確信しています。
- ただし、レガシー装置に使用する部品においては製造中止となる部品が多いのですが、お客様からは既存機での生産を要望されています。そのため、代替部品を検討/検証し、部品を提供することで既存機延命に大きく貢献しています。
キャリアパス
- レガシー装置において、全体的に設計者の年齢層が高くなっており、まずは業務を一緒に進めて頂きながら、設計スキルだけでなくノウハウも習得して頂きます。その後、担当装置において、ツールオーナになって頂き、エレキ/ソフトグループとも連携しながら、幅広く装置を取り纏めて頂きます。将来的には担当装置だけでなく、レガシー装置全体を取りまとめて頂き、上位職へ任用される可能性があります。
働き方
- 業務都合上、基本出社となりますが、場合によっては在宅の利用も相談可能です。
出張／駐在に関して
- 駐在：無し
平均残業時間
- 20時間程度/月
教育／育成支援に関して
- キャリア別の教育プランを用意しています。
- 業務遂行にあたり必要な知識を学ぶための外部セミナー等も受けていただくことができます。
この求人は、株式会社日立ハイテクの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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