医療検査自動化システム／分析装置に関するソフトウェア設計

必須

• 5年以上ソフトウェア開発経験に携わっている方
• ソフトウェア設計の実務経験をお持ちの方（言語：C, C#, C+, C++）
• UI/UX設計を含むアプリケーションの開発経験
• マルチスレッド処理、非同期通信、データベース連携（SQL等）に関する深い理解
• ベンダー管理ができる方を求めています。
• 顧客と共に仕様を詰める場面が多く、社内外のあらゆるステークホルダーと円滑なコミュニケーションをとりつつ良好な関係を築ける方を求めています。

歓迎

• ソフトウェア開発リーダーやマネジメント経験
• コンピュータシステムのアーキテクチャ知識
• 大規模プロジェクト開発経験
• ソフトウェア開発リーダー経験
• データベースを使用した開発経験
• 臨床検査に関する知識
• 英語力（TOEIC500点程度）

求める人物像

• 事業発展を一緒に支えていく意欲のある方
• 変化する環境の中において、柔軟に考え対応ができる方
• 前向きで学び続ける姿勢のある方

応募について

• 先輩社員とのOJTや研修を通して学べる環境もあるため、要件定義や仕様検討が未経験の挑戦したい方からのご応募もお待ちしております。
• 現職の業界や製品や企業形態（事業会社・技術派遣）不問で、IT・自動車・家電・航空宇宙・産業用オートメーションなど幅広いキャリアの方の受け入れを想定しています。
• 医療の知識は必ずしもお持ちである必要はありません。
• 医療分野の経験がない方も安心してご応募ください。

使用ツール

職務内容

• 臨床検査自動化システムおよび自動分析装置において、ソフトウェア設計業務を担当いただきます。主に、検体の前処理工程（例：検体容器の識別、遠心分離、栓抜き、小分け、閉栓など）に関わるモジュールの開発を通じて、システム全体の理解を深めていただきます。
• 今回ご入社いただく方には、PCアプリケーションの開発及び、外部ベンダーのコントロールやチームの取りまとめといったマネジメント業務をお任せします。

職務詳細

• 以下の業務をチーム内で取りまとめ、プロジェクトを推進していただきます。
• システム／装置要件に基づく機能設計・詳細仕様書の作成
• Windows環境で動作するアプリケーションの設計・開発・テスト・保守
• 外部開発ベンダーとの技術的な折衝、進捗管理、成果物の評価
• デバッグ、実機検証、システム検証による動作確認
• 出荷および出荷後の製品サポート対応
• 現行システムに関する顧客対応（要件定義・折衝含む）

担当装置ごとの業務分担

• PCソフト担当（国内臨床検査自動化装置）：主に社内で要件定義・検証・顧客対応を行い、プログラミング、設計は外部委託が中心（社内2割、ベンダー管理8割）。複数製品を掛け持ち、保守だけでなく改良開発もまとめて対応頂きます。
• 機構制御チーム（国内）：Nucleus RTOSを用いた制御系ソフトウェアの設計を担当。装置の動作制御に関わる開発を行います。
• OEM装置担当（海外含む）：新製品開発が中心で、開発業務の約8割を占めます。OEM対応と国内対応は分業体制で進めており、将来的にこちらの業務に関わっていただく可能性もあります。

開発環境

• 言語：C, C#, C++
• OS：Windows, Nucleus RTOS(機構制御)

業務の変更範囲

• 会社の定める業務

部署の魅力/やりがい

• 当部署では、医療機器のソフトウェアを全て担当し、機械（モーターなど）を動かすソフトから、処理条件や病院のサーバーへ結果伝達を行うソフトウェアまで幅広く関わることができます。過去の入社者も医療に役立てるという点で大きな魅力を感じています。設計部全体で議論しながら、営業とも連携して定期的に開発を行っており、海外取引先とのミーティングや出張も経験することができます。

配属先

• ヘルスケア事業統括本部 診断システム事業部 青梅診断製品本部 医用分析ソフトウェア設計部への配属となります。その中でも就業いただくソフトウェア開発グループには25名、20代〜40代を中心に経験豊富なベテランエンジニアまで幅広く在籍していて、分からない点や相談もすぐできる職場です。営業部署などの他部署との交流も盛んで、中途入社の方でも馴染みやすく、気兼ねなく力を発揮いただけます。

採用背景

• 広範な事業領域を持つ日立にとって、ヘルスケアは成長が期待される重要な事業領域のひとつです。特に医用分析システムでは業界をリードする技術を有し、国内最大級の臨床検査センターの大型受注に成功するなど、着々と事業が拡大しています。
• 2年前に日立ハイテクに統合された背景があり、青梅・那珂地区で近い開発をしていることから、共同開発のために人材補強を進めています。現在、医用分析システム設計部署には約120名が在籍しており、その中でソフトウェア設計は約25名のエンジニアが活躍しております。事業拡大に伴い、注力領域であるソフトウェア設計の増員採用を行っております。

仕事の魅力

• 当社の医療検査自動化システムは、国内外の医療機関からで高い評価を受けており、業界トップクラスの実績を誇ります。現在は海外製品の開発が中心ですが、今後は国内向けの自社製品の開発比率が高まる見込みです.国内向けの自社製品では、企画・設計から開発・保守までを自社で一貫して手がけており、より深い技術的関与が求められます。このポジションでは製品の品質向上や新機能の提案など、開発の最前線で活躍できる環境が整っており、技術者としての裁量も大きく、自らのアイデアを製品に反映できるチャンスが豊富です。また、医療分野という社会貢献性の高い領域で、自分の技術が人々の健康を支える仕組みを創るというやりがいを実感できる点も大きな魅力です。
• ①搬送方式の革新：検体搬送の方式を見直し、1本ずつ搬送する方式と5〜10本まとめて搬送する方式の両方を持つハイブリッド型を採用しています。これは業界内でも希少で、顧客へのアピールポイントとなっています。
• ②装置スペックの優位性：処理能力、採血管の対応範囲、前処理（分注・遠心）機能、検体保存期間など、すべての工程を自動化。人の手を介さない設計により、医療現場の効率化と安全性向上に貢献しています。
• 当社は装置とデータの両方を保有しており、これを活用して技術的な追いつきと差別化を図っています。

キャリアパス

• ※業務習熟度合いによってお任せする業務が異なりますので一例としてご覧ください
• 1年目：1モジュールを半年〜1年程度で開発。現行システムに対する問合せ対応。
• 2~3年目：システム全体の理解を深めた上で全工程をご担当。他拠点との新システム共同開発。
• 以降については、技術面を極めるスペシャリストとしてのキャリアや、装置システムや装置のユニット開発を纏めるジェネラリスト・開発リーダとしてのキャリア、などいくつかの方向性があります。適正やご希望を考慮して決めていけたらと考えています。

働く環境

• 開発・設計のスケジュール上、繁忙期はありますが、各自がもつライフスタイル（育児・時短勤務・介護等）の中で最大限の成果を出すべく業務に従事しています。現在は80％程度が出社していますが、在宅勤務との柔軟な働き方が可能です。年齢構成は、20代〜40代を中心に経験豊富なベテランエンジニアまで幅広く在籍していて、分からない点や相談もすぐできる職場です。他部署との交流も盛んで、中途入社の方でも馴染みやすく、気兼ねなく力を発揮いただけます。
• 出社について：週2程度在宅勤務が可能です。また、ご本人のご家庭の状況などを踏まえ、出社頻度はご相談可能です。
• 製品開発などを目的に取引先や弊社他拠点への出張が発生します。
• 具体的には関東圏や海外（ドイツ、スイス、スウェーデン等）です。

出張／駐在に関して

• 製品開発などを目的に取引先や弊社他拠点への出張が発生します。具体的には関東圏や海外（ドイツ、スイス、スウェーデン等）です。

教育／育成支援に関して

• 基本的にはOJTを通じて一連の業務を習得いただきます。
• ご本人の意欲があれば、業務との両立前提で、社内の各種研修受講いただき業務に必要な知識を向上いただく事も可能です。