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フィールドサービスエンジニア(半導体評価装置)

540〜720万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のサービスエンジニア(機械・設備)の求人の中央値(400万円)より140万円高い

勤務地
三重県四日市市
休日
年間休日126日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

主にキオクシア様の四日市工場に納入されている測長SEMの技術サービス業務を担当します。装置の点検整備や部品交換などの予防保全、お客様のニーズや課題を解決する技術サービスを行います。製品のアップデートに活かせる情報を開発部署へフィードバックし、難易度の高い顧客ニーズや問題が発生した際には開発部署等と連携して解決策を模索します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与540〜720万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • 半導体製造工場または類する工場で設備保全の業務経験をお持ちの方

求める人物像

  • 顧客と直接コミュニケーションをとりながら意図を汲み取り、課題解決に向けたコミュニケーションが取れる方
  • チームワークを大切にできる方

募集要項最終確認 10/21

職種
サービスエンジニア(機械・設備)
雇用形態
正社員(試用期間 3か月間)
給与
540〜720万円/年
給与の詳細
540 〜720万円  ※経験・能力を考慮し決定します。※月給310,000円 〜 390,000円+賞与(※)時間外手当を除く。当年賞与実績4.5〜6.5ヵ月(但し、会社業績により変動あり)・給与改定年1回、賞与年2回(6月、12月)
勤務地
三重県四日市市安島一丁目2番25号 H.T-2ビル4階
転勤
会社の定める場所
働き方
記載なし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)標準労働時間帯/8:50〜17:30標準労働時間/7時間45分・平均的な残業時間/月:20時間程度/月
年間休日
126日
休日・休暇
土曜日日曜日(完全週休2日制)祝日年末年始創立記念日年間休日126日(2026年度)有給休暇総年次有給休暇:24日入社直後に付与備考:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与リフレッシュ休暇出産・育児・介護休暇他
福利厚生
・各種制度:住宅支援制度、退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、各種団体保険制度、公的資格取得奨励制度、社員褒賞制度、研修支援、など・その他:Benefit Station(スポーツジム、映画、カラオケ、飲食などの割引)このアンケートで満点の評価を得たサービスエンジニアは「満点エンジニア」として表彰され、回数に応じた賞金が授与されます。また15回満点をとると「CSマイスター」として認定され、賞金と記念品が授与されます。その他にも、MVE(Most Valuable Engineer)や、ルーキーMVEの表彰制度が新設されるなど、真にお客様に向き合う事ができる環境となっています。
社会保険
・各種保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
●原則屋内禁煙(喫煙専用室設置、または屋外に喫煙スペースあり)※事業所により異なる
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所
掲載日
2026/10/12 06:35(10日前)
最終確認
2026/10/21 21:36(1日前)

仕事内容

業務内容

  • 主にキオクシア様の四日市工場へ納入されている測長SEM(半導体製造装置で加工された微細な回路パターンの寸法を測定し、設計通りに仕上がっているか確認する装置)の技術サービス業務をご担当いただきます。

具体的には

  • 1.メンテナンスサービス:装置の点検整備や部品交換などの予防保全を行う。
  • └ メンテナンスサービスは基本2人1チームで対応を進めます。基本的には1日に1件(1台)を対応。作業は1台あたり3日間かけて行います。
  • 2.ソリューションサービス:お客様のニーズにお応えし、課題を解決する技術サービス。
  • 上記業務を進める中で、製品のアップデートに活かせる気づきについてはハイテクの開発部署へフィードバックを行います。
  • また、難易度の高い顧客ニーズや問題が発生した際には、ハイテクの開発部署等と連携をしながら、解決策を模索し対応を進めていきます。

採用背景

  • 半導体業界への旺盛な需要の増加を背景に、今後も装置の納入台数増加が見込まれており、顧客先での装置活用のためのサポート依頼など要求が増加しているため、フィールドサービスエンジニア(技術エンジニア)としてご入社いただける仲間を募集しております。

配属先

  • 四日市サービスセンタ
  • センタ長1名、主任技師1名、SC員5名

組織の強み/魅力

  • 最先端の技術に携われる。
  • 日立ハイテクグループにて高いシェアを誇る測長SEM(半導体製造装置で加工された微細な回路パターンの寸法を測定し、設計通りに仕上がっているか確認する装置)、ウェーハ欠陥検査装置(半導体基板:ウェーハ上の傷やゴミを検出する装置)の最先端技術に携われます。
  • 現時点で業界や装置に関する知識が無くても、入社後の研修でしっかりと学ぶことができますのでご安心ください。
  • お客様の課題解決に携わることができる。
  • 日々のメンテナンスや障害対応を行っていく中で、お客様からお困り事を頂戴する時もあれば、お客様自身も認識していない潜在的な課題に我々が気づく事もあります。
  • そのような時、サービスエンジニアの知識や技術だけでなくグループ間のネットワークも用いてお客様の本質的な課題解決を行う事で、サービスエンジニアという枠を超えてお客様へ新たな価値をご提供することができ、大きなやりがいを感じる事ができます。

キャリアパス

  • 入社後、東関東支店(茨城県ひたちなか市)または同一市内の装置製作工場で2ヶ月程度、技術研修を受けていただきます。(経験により異なる)
  • 研修後は実際の現場で業務を進めていただき、将来的には主任技師、管理職へとキャリアアップしていただくことができます。

出張/駐在に関して

  • 出張:宿泊を伴う出張業務あり
  • └出張日数の目安は 1~5日/回
  • └出張頻度:2〜4回/月 お客様先への出張が多いです。
  • └エリア:兵庫県〜滋賀県、北陸

教育/育成支援に関して

  • 入社後、2か月程度、東関東支店(茨城県ひたちなか市)または同一市内の装置製作工場技術研修。
  • 技術レベルに応じてレベル認定を行い、OJTを通じて実際に業務を進めていただきます。

業務の変更範囲

  • 会社の定める業務

この求人は、株式会社日立ハイテクの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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