4か月前
M&Aトランザクションサービス
M&Aトランザクションサービスとして、案件の初期段階からクロージング後のサポートまで、M&Aに関する助言や提案を提供します。財務デューデリジェンス、売却支援、買収契約・会計ストラクチャーの助言、財務モデリング、ポストマージャーインテグレーション支援などを担当します。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
M&Aトランザクションサービスとして、案件の初期段階からクロージング後のサポートまで、M&Aに関する助言や提案を提供します。財務デューデリジェンス、売却支援、買収契約・会計ストラクチャーの助言、財務モデリング、ポストマージャーインテグレーション支援などを担当します。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
M&Aのオリジネーションからエグゼキューションまで、セルサイド・バイサイド双方のファイナンシャルアドバイザーとしてクライアント企業を支援します。候補先の探索、プロジェクトマネジメント、DD、バリュエーション、ドキュメンテーション、クロージング支援などを担当します。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
国内外の金融機関に対するIT/DX領域のアドバイザリーとして、戦略策定等の上流フェーズにおけるビジネスとテクノロジーの橋渡し役を担います。AI・データ利活用、業務プロセスの高度化、IT/Digital戦略策定、Emerging Techの活用等を通じて、クライアントの事業変革と持続的なビジネス成長の実現を支援します。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
監査・アシュアランス領域および法人内業務において、AI・データアナリティクスを活用した業務変革や、デジタルサービス/業務アプリケーションの開発・運用態勢の整備・改善を推進します。業務部門と連携し、DX施策の企画立案から業務要件整理、設計、開発推進、導入支援、運用改善まで一貫して担当します。
—給与 記載なし
募集元で応募する4か月前
資格情報処理技術者(歓迎)
列車運行に関するシステムの維持・運用・開発について、企画・要件定義・調整・推進を担当します。初めは配属先で保守・運用等を担当し、その後、システム開発やシステム切替のPMを担当します。配属先は鉄道DX技術センター、鉄道DX開発室、重要インフラGです。
500〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
資格応用情報技術者(歓迎)・情報セキュリティマネジメント試験(歓迎)
乗車券システムのサービス改善や新たなサービスの検討、出改札システムの開発・保守・管理を担当します。QRや顔認証、クレジットカードなどの媒体・認証技術を活用したサービスの検討、システム開発や設備改修の企画、仕様策定などを行います。
484〜969万円/年
募集元で応募する4か月前
資格土木施工管理技士(歓迎)
鉄道施設を創る建設部門(土木)で、在来線あるいは新幹線の鉄道施設の新設・改良に関する設計、発注、施工監理、行政協議等を担います。鉄道プロジェクト工事の推進や鉄道ネットワーク整備を通じて、地域の暮らし創りに貢献する仕事です。
592〜764万円/年
募集元で応募する4か月前
成人期を迎えたご本人とご家族に向け、「親なきあと」を見据えたライフプランの作成や実現を支援します。生命保険の提案や、セミナーを中心としたマーケティング施策の企画・登壇も担当します。生命保険や家族信託を取り扱います。
500〜750万円/年
募集元で応募する4か月前
LITALICOの人材開発部門で、中途採用を中心に、採用戦略の企画・立案から実行までを事業部側の責任者と連携して推進します。採用戦略の立案、求人掲載、母集団形成、候補者フォロー、採用プロセスの分析・改善、採用イベントの企画・実行などを担当します。
425〜600万円/年
募集元で応募する4か月前
給与・社会保険グループに配属後、勤怠管理を中心に、勤怠データの管理・集計や各種休暇の取得管理、長時間労働者への対応、給与計算チームへのデータ連携などを担当します。社員からの問い合わせ対応や、勤怠管理フロー・システムの改善提案・運用も行います。
400〜600万円/年
募集元で応募する4か月前
介護・福祉領域のDXを推進するプラットフォームおよびバーティカルSaaSのプロダクトマネージャーを募集しています。関係者との協働による機能改善や施策の企画立案、ユーザー課題の理解、定性・定量リサーチ、仮説検証を担当します。担当プロダクトはナーシングネットプラスワン、介護業務支援ソフト「かんたん介護」、ファクタリングです。
450〜600万円/年
募集元で応募する4か月前
担当プロダクトの戦略立案と浸透、ユーザー課題の理解や仮説検証、ロードマップ策定、開発チームとの連携を担うプロダクトマネージャーです。既存プロダクトの改善にとどまらず、支援現場・プロダクト・データ・AIを横断して事業そのものを設計します。
1000〜1500万円/年
募集元で応募する4か月前
福祉施設向けSaaSや当事者・ご家族向けPFなど、既存プロダクトの責任者としてプロダクトのグロースを担います。担当プロダクトのKPI設計や改善推進、ユーザー課題の調査・仮説検証、機能改善やロードマップ策定を行います。必要に応じて業務フローやオペレーションの改善にも取り組みます。
600〜950万円/年
募集元で応募する4か月前
資格社会福祉士(歓迎)・精神保健福祉士(歓迎)
LITALICOワークスの利用希望者やその家族に対し、安心してサービスを利用するまで長期的な関係構築と並走支援を行う営業職です。親子相談会や家族向けセミナーの企画・運営、ご家族との面談、実施センターとの連携・フォローなどを担当します。支援の質と成約数向上に向けた改善提案や新規施策立案にも携わります。
400〜600万円/年
募集元で応募する4か月前
弊社のマーケティング部門において、オンライン・オフラインを問わず様々なマーケティング活動の実務推進と企画提案を担当します。施策の実行と効果検証を行い、改善策や企画を提案します。オンライン・オフライン施策、プロモーション、SEO施策の実務や制作進行などを担います。
400〜600万円/年
募集元で応募する4か月前
当社メディアへの集客および活用促進を目的としたマーケティング戦略策定、各種広告運用、クリエイティブ改善などのマーケティング関連業務を担います。PdM・toBマーケ・セールス・カスタマーサクセスなどと協調し、当事者課題の解決解消に向けたマッチング機会の最大化を目指します。
450〜850万円/年
募集元で応募する4か月前
障害福祉領域のSaaSで、事業所向け支援員研修サービスや支援教材の戦略的展開を担います。研修サービスを起点に、新規顧客の獲得から既存顧客のLTV最大化までをリードし、市場調査、教育コンテンツや学習プラットフォームの設計、マーケティング施策への反映、各部署との連携を行います。
500〜700万円/年
募集元で応募する4か月前
児童福祉・就労支援・介護などの福祉業界施設向けに、経営支援ソリューションを提供するフィールドセールスです。SMB~大手顧客の組織課題に対するソリューション提案と事業推進を担い、複数のサービスやプロダクトを組み合わせて顧客開拓を行います。担当領域は、これまでの経験や希望をふまえてアサインされます。
600〜900万円/年
募集元で応募する4か月前
福祉事業所に対するフィールドセールス職です。顧客への課題ヒアリングや新規提案を行い、営業資料の作成、営業エリアの市場分析、営業戦略の立案・実施、関連部署へのサービス改善提案を担当します。教育・児童、就労、介護領域などの顧客に、課題に合わせた複数のサービスやプロダクトを提案します。
450〜600万円/年
募集元で応募する4か月前
各プロダクトのセールス職として、事業成長を牽引するとともに、組織・チームマネジメントや業務効率化を推進します。ポジション例は、リクルーティング/キャリアアドバイザー、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス/カスタマーサポートです。担当する顧客・領域や具体的な配属先は、希望や経験を踏まえて選考の中で決定します。
600〜900万円/年
募集元で応募する4か月前
LITALICOのビジネス職(SaaS領域)におけるセールスオープンポジション。福祉施設向けの業界特化型SaaSについて、フィールドセールス、インサイドセールス、カスタマーサポート、カスタマーサクセスのポジションを募集しています。希望や経歴、面接を通して双方のニーズがマッチするポジションを案内します。
350〜600万円/年
募集元で応募する4か月前
児童福祉・就労支援・介護などの福祉業界の施設に特化した「経営支援ソリューション」を、インサイドセールスとしてSMB~大手顧客に提案します。電話やメールによるリードナーチャリング、商談機会の創出、リードの優先順位付けや業務プロセスの改善を担当します。担当顧客は教育・児童、就労、介護領域などから、経験や希望をふまえてアサインされます。
600〜900万円/年
募集元で応募する4か月前
電話やメールで顧客とコミュニケーションを取り、リードナーチャリングを担当します。マーケティングチームが創出したリードへの商談機会創出や、セールスでコンタクトを終了したリードの再有効化に向けたコミュニケーションを行います。リードの優先順位付けやコミュニケーション、業務プロセスの改善を通じて成約数の最大化を目指します。
350〜550万円/年
募集元で応募する4か月前
AI統括部および成人福祉、児童福祉領域で、生成AIを活用した事業DXの推進を担うオープンポジションです。社内への生成AIの浸透、現場・事業支援、研究・プロトタイプを通じて、業務効率化やツールの企画・導入を進めます。
500〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
資格電気工事士(必須)・電気工事施工管理技士(必須)・普通自動車第一種運転免許(歓迎)
スマートホーム制御システムの設計・構築・運用を通じて、NOT A HOTEL OSの安定的な運用と継続的な進化を技術的にリードするポジションです。電気設計や工事指示・監督、ソフトウェアエンジニアや施工業者との連携、システムの保守を担います。
400〜500万円/年
募集元で応募する4か月前
NOT A HOTELの新規開業・サービス改善・業務効率化・プロダクト導入など、拠点と本部を横断するプロジェクトを推進します。企画立案から実行までをリードし、プロジェクト管理、関係部署との連携、業務プロセス分析・改善設計、運用テストや拠点へのトレーニングなどを担当します。
50〜95万円/月
募集元で応募する4か月前
資格建築士(必須)・建築施工管理技士(歓迎)・建築設備士(歓迎)
NOT A HOTELの建築品質を担う中核として、設計手順・性能基準・基準ディテールなどの「設計の型」づくり、または現場の監理統括を担います。設計基盤の構築、技術支援、法規レビュー、工事監理、工事に関わるマネジメント、品質管理体制の構築を行います。
400〜500万円/年
募集元で応募する4か月前
NOT A HOTEL のコーポレート部門で、経理・税務を軸に会社全体を数値面から支える経理担当を募集しています。月次・四半期・年次の決算、予実管理、IPO準備対応、新規事業に関する会計・税務論点の検討、税務申告対応に携わります。多様なプロフェッショナルと協業しながら、数値面から課題の発見・解決をリードするポジションです。
400〜500万円/年
募集元で応募する4か月前
資格USCPA(歓迎)・公認会計士(歓迎)・税理士(歓迎)
経営企画部のマネージャーとして、全拠点の拠点別PL基盤の構築・運用、予実管理、投資領域の管理会計を主管します。経営判断に使える数値の分析・レポーティングや現場改善の提案を行い、経理オペレーションの統括と中長期の経理基盤構築も担います。
60〜120万円/月
募集元で応募する4か月前
採用戦略の立案から採用プランの策定・実行、採用予算や数値の管理、候補者とのコミュニケーション、採用広報までを担います。経営層や部門責任者と連携し、人員計画・採用要件のすり合わせや組織課題の解決に取り組むポジションです。
400〜500万円/年
募集元で応募する11,207件中 5881〜5910件を表示
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