4か月前
CRM担当
CRM担当として、データ分析から顧客コミュニケーション戦略の立案、MAツールやデータベースの設計、施策の実行まで一貫して携わります。メールやLINEなど複数のチャネルを通じたLTV最大化を目指し、レバテック、レバウェル看護・介護、ハタラクティブ、career ticket、新規事業のいずれかを担当します。
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募集元で応募する4か月前
CRM担当として、データ分析から顧客コミュニケーション戦略の立案、MAツールやデータベースの設計、施策の実行まで一貫して携わります。メールやLINEなど複数のチャネルを通じたLTV最大化を目指し、レバテック、レバウェル看護・介護、ハタラクティブ、career ticket、新規事業のいずれかを担当します。
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レバレジーズが運営する全サービスのデータを用いて、各事業部ごとに課題を抽出し、分析や機械学習による効率化を行います。マーケティング施策の効果検証、レコメンドアルゴリズムの開発、機械学習モデリング、KPI等の予測、業務効率化ツールの開発などを担当します。データ分析や機械学習の開発後も、ビジネス現場の担当者へのプレゼンテーションや導入支援を通じて、データ活用までプロジェクトに関わります。
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レバレジーズグループが運営する各サービスブランドのプランニング業務(LP/Web)を担当します。ブランド・メディア・クリエイティブと連動した施策の立案・実行を中心に、LP・WebサイトのCVR改善やデジタルクリエイティブの品質向上を通じて、ブランドのデジタル接点における成果の最大化を担います。
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事業・サービス・プロダクトの成長に向け、生成AIを中心としたAI活用の企画・推進や、AIソリューションの導入・活用を行うポジションです。各部署と連携して要件定義を行い、先端技術調査、PoC、効果検証まで推進します。
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レバレジーズグループ各サービスブランドのプロモーション・ブランディング領域で、ブランド戦略やメディアプランニングを担います。経営層などへの提案、各組織との連携を通じて戦略を実行し、効果検証まで一気通貫で担当します。
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BizOpsとして、担当領域の現状分析から業務設計、要件定義、仕組みの導入・定着までを主体的に推進します。現場や事業責任者と連携してKPIや活用状況を確認し、改善を重ねて事業成果につなげます。
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レバレジーズが運営する自社メディアの定性・定量調査やUI改善を担当します。事業戦略・プロダクト戦略をもとに課題設定を行い、UI改善や新規コンテンツ・機能の作成、ユーザー行動分析とサイトのCVR改善、リサーチ業務に取り組みます。
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各サービスのプロモーション・ブランディング領域における企画・施策立案および制作ディレクションを担います。事業戦略に基づくWebサイト、LP、グラフィック、バナー、動画等の企画から制作をリードし、制作進行・品質管理や撮影ディレクションも行います。数値分析やユーザーインタビューをもとにクリエイティブの改善提案や業務プロセスの効率化を推進します。
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レバレジーズグループが運営する各サービスブランドを成長させるため、調査を主体としたリサーチ&プランニング業務を担当します。定量・定性調査の設計・実施・分析を行い、調査結果をブランド戦略や施策の立案・実行、効果検証につなげます。
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自社で運営するSNSアカウントのマーケティング業務を担当します。新規事業のオンライン診療「レバクリ」でのSNS立ち上げを想定し、目標設定、戦略立案、クリエイティブ制作、アカウント運用などを行います。
—給与 記載なし
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レバレジーズグループが運営する各サービスブランドに対し、ユーザーリサーチを通じてユーザーのニーズを明らかにし、課題解決や事業戦略の意思決定を支援するポジションです。リサーチの設計・実施・分析・考察から、施策の実行サポートや効果検証まで担当します。プロダクトやサービスのデザイン、ブランド構築にも一気通貫で携わります。
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Webコンテンツ編集者として、レバテック事業またはレバウェル事業に関連するWebコンテンツの企画・制作等を担当します。コンテンツの企画・制作に加え、関連SNSの運用やオリジナルコンテンツの企画、事業によってはイベントの企画・運営などを行います。配属はマーケティング戦略や適性によって決まり、基本的にはひとつの事業を担当します。
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レバレジーズが運営する全サービスのデータから事業部ごとの課題を抽出し、分析や機械学習による効率化を行うポジションです。因果推論を用いた効果検証、レコメンドアルゴリズム開発、機械学習モデリング、KPI予測、自然言語処理ツール開発などを担当します。分析やアルゴリズム開発後も、ビジネス現場への提案・導入支援を通じてデータ活用まで関わります。
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データアナリスト・データアーキテクトの領域に該当する業務を、事業状況に応じて担当します。データ分析の設計・抽出・可視化・分析や、KPI設計、DWHの構築・改善、データ活用の促進に関するプロジェクトの立案・実行を担います。
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戦略立案から実行まで、事業を動かすマーケティング業務を担当します。広告運用、CRM、SEOなど、面接過程での適性や本人の希望を踏まえてポジションを調整します。レバテック、レバウェルなどのサービスや新規事業に関わります。
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データアナリストまたはデータアーキテクトとして、事業課題に即したデータ分析や、データ分析環境の構築・改善を担当します。必要なデータの整備、データ活用環境の構築・活用推進のほか、事業責任者への施策提案やデータ戦略の立案・実行を担います。
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立ち上げ・グロースフェーズのプロダクトについて、中長期戦略の立案やMVP設計、要件定義、開発ディレクションを担当します。市場・競合調査、方針や予算の策定、プロジェクト計画、プロジェクトマネジメントなどを行います。担当サービスは人材事業、海外事業、オンライン診療事業などです。
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Web広告の運用担当者として、自社サービスの成長を担います。予算設定から企画提案、実行、運用までを担当し、広告施策やプロモーション全体の戦略立案、広告クリエイティブの企画・制作ディレクション、予算・実績管理などを行います。担当サービスはレバテック、レバウェル看護・介護、ハタラクティブ、career ticket、その他新規事業です。
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自社サービスのWeb広告運用担当者として、予算策定から企画提案、実行、運用までを担います。リスティング広告などの集客施策やプロモーション戦略の立案、広告クリエイティブの企画・制作ディレクション、実績管理、KPIモニタリングおよび施策立案を行います。
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CRM担当として、顧客データの収集・分析からコミュニケーション戦略や施策の立案・実行、効果検証・改善まで一貫して担当します。複数チャネルを活用したユーザー接点の最適化や、データ基盤・MAツールの設計、共通ID化やサービス間連携のプロジェクトにも携わります。担当サービスは、IT・医療介護・若年層向け人材サービス、オンライン診療または新規事業のいずれかです。
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エンタープライズ向けの営業職として、以下いずれかの部署に配属されます。大手企業の課題に応じたソリューション提案や、顧客とのリレーション構築、アカウントプランの策定、提案設計を行います。配属予定のポジションは選考段階で確定します。
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資格教員免許(必須)
以下いずれかの部署(もしくは新規事業)にて、人材事業に纏わる営業職として就業します。IT領域では、法人営業と求職者のカウンセリングの両面を担当します。医療介護領域では、求職者と医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行います。
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レバテックフリーランスの法人営業として、幅広い顧客層にカスタマイズした提案を行います。新規開拓、フリーランス活用の提案、成約後の顧客支援を担当し、顧客との長期的なパートナーシップ構築とLTV最大化を目指します。
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M&Aアドバイザリー事業部のマネージャーとして、事業部全体の売上・利益を最大化する経営戦略の立案と実行を担います。大規模案件や難易度の高い案件を直接担当し、事業開発・市場開拓にも取り組みます。13名のコンサルタントの案件管理やチームの品質向上、キャリア支援を行います。
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レバテックフリーランスの法人営業として、新規開拓からフィールドセールス、成約後のカスタマーサクセスまでを担当します。経営層・PM・営業・人事・調達部門など幅広い顧客に対し、課題に応じた提案やプロジェクト成功に向けた伴走支援を行います。習熟度や適性に応じて、営業施策の企画・実行、分析、教育・育成などの社内プロジェクトにも取り組みます。
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レバテックフリーランスの法人/個人組織に配属され、広島支店で法人営業と個人営業の両面を担当します。中国・四国エリアの企業に向けたIT課題解決や、個人事業主として独立しているIT技術者への提案・長期的なキャリア支援を行います。
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レバテックフリーランスの法人営業を担当し、幅広い顧客層にカスタマイズした提案を行います。リード獲得からフリーランス活用の提案、人材提案・商談・成約までを担い、成約後も顧客のプロジェクト成功に向けた伴走支援を行います。
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レバテックキャリアやハタラクティブの新規登録者・過去利用者に対するインサイドセールスを担当します。リスト分析・設計や営業オペレーション、SMSやLINEを活用したコミュニケーション設計にも携わります。レバテックルーキー登録後の就活生に対する電話・メール・SMSでの利用促進も行います。ゆくゆくは企画業務や契約社員のマネジメント、1on1なども担当する想定です。
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エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行います。企業向け法人営業(リクルーティングアドバイザー)または、エンジニアの仕事を探している方へのカウンセリング(キャリアアドバイザー)のいずれかを担当します。
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募集元で応募する4か月前
エグゼクティブ層やコンサル・大手SIer・事業会社の最高責任者クラスを中心に、採用支援を行う新設チームのポジションです。企業の経営陣への深耕営業や求人要件の定義、年収1000万円以上の候補者へのキャリアカウンセリング、非公開求人の提案、選考フォローを担当します。
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