NEW6日前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)・自動車整備士(歓迎)・電気工事士(歓迎)
金属加工機械（鋸盤、鉄構マシンまたは研削盤）のサービスエンジニアとして、機械の修理・点検、保守、据付・試運転等を行います。研修地は本社または土岐事業所で、入社から3ケ月程度を予定しています。
22〜36万円/月
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資格建築士(必須)・施工管理技士(歓迎)
一般工法のリフォーム商材の企画・開発、設計・施工指導を担当します。商材の企画立案・開発に加え、販売部門の営業や設計・施工担当者への指導及び研修にも携わります。セキスイハイムの開発業務を担当することもあります。
800〜1150万円/年
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次世代製品開発における課題を抽出し、分析戦略の立案・推進や複数の分析結果の統合・解釈を通じて課題解決を進めるポジションです。開発部門との仮説検証や社内外の分析手法の探索・導入を通じて、開発判断に貢献します。
650〜900万円/年
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ペロブスカイト太陽電池の性能向上（発電効率・耐久性・安定性など）に向けた要素技術開発を担当します。材料設計・組成検討、現状性能の分析、劣化・発電メカニズムの考察・解明、大学・材料メーカーとの共同研究やNEDOプロジェクトの研究テーマ推進を行います。
600〜1150万円/年
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資格普通自動車第一種運転免許(必須)
特装車（ダンプ、脱着車、ごみ収集車など）の営業担当として、トラックディーラー等への営業活動に従事します。顧客の要望をヒアリングし、製品開発部へつなぐ業務もあります。
500〜700万円/年
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資格普通自動車第一種運転免許(必須)
特装車（ダンプ/脱着車/ごみ収集車など）に関する営業担当として、トラックディーラー等への営業活動に従事します。オーダーメイドの特装車製造にあたり、顧客の要望をヒアリングし、製品開発部へ繋ぎます。配属先は関東支店 水戸営業所です。
500〜700万円/年
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中長期的なキャリア成長と希望を考慮してプロジェクトを担当します。エンタープライズ各社のプロジェクトで、上流から下流工程まで一気通貫で担当します。大手顧客プロジェクトの立ち上げメンバーとして参画し、プレイングマネージャーとして開発からチームビルディングまで担当することも可能です。
450〜758万円/年
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資格普通自動車第一種運転免許(必須)
ロボットの新規組立ライン構築を中心に、生産体制の企画、工程設計、設備の選定・導入、品質を確保する仕組みづくりなどを担当します。既存製造工程の改善や、ロボット製造に必要なデータ作成・管理、設備トラブルの調査・原因分析・対策立案も行います。
—給与 応相談
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資格普通自動車第一種運転免許(必須)
ロボットの生産計画や受注オーダの納期調整・出荷管理、部品調達計画や部品の受発注、サプライヤの納期管理を担当します。ロボット工場内の在庫管理や物流最適化、保守品の生産計画にも携わります。様々な部署と連携し、生産計画・部品調達計画の立案や、部品の納入状況・製造工程の管理を行います。
—給与 応相談
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海外工場を含めた生産戦略、生産管理、物流管理を担当します。生産戦略や計画の策定、工場内外の生産性向上活動、物流効率化、新製品立ち上げ・移管の支援、生産管理システムの改善などを行います。
530〜870万円/年
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デジタル複合機・商業印刷機の製品を量産化するため、製品試作、工程設計、自動化、課題解決や品質改善、工程品質保証・品質管理を担当します。スキルやキャリアに応じて、品質管理、生産技術、量産技術、部品技術、化成品技術、試作技術などの業務を担います。
530〜870万円/年
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資格エネルギー管理士(歓迎)・ボイラー技士(歓迎)・建築物環境衛生管理技術者(歓迎)
機械設備の運転・点検、工事・施工管理、設備投資計画策定、運転管理・効率検討、エネルギー管理や省エネ・環境負荷低減施策の実行を担当します。施設・設備の企画、管理、保全を通じて、設備のライフサイクル全般に関与します。
430〜870万円/年
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特許技術者として、現行・新規事業を知財面から発展させるため、特許戦略策定、発明発掘、特許出願・権利化、他社製品調査、第三者特許クリアランス、権利活用、IPランドスケープ等を行います。全社・事業視点の特許戦略や、海外競合との係争・交渉、外国特許出願の権利化などを通じて経営・事業に貢献します。
530〜870万円/年
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複合機、プリンター、商業印刷機器に搭載する化成品（トナー、ドラム、キーパーツ）の材料開発を行います。新製品対応や次世代の価値向上を実現する現像剤の要素技術、可視化・分析・シミュレーション技術等の基盤技術を開発します。
530〜870万円/年
募集元で応募するNEW6日前
商業印刷機器、複合機、プリンターの電子写真方式の次世代プリンティングエンジン（画像形成部）を開発します。物理現象の可視化・分析やシミュレーションを通じて新しい技術を開発し、特許の執筆・権利化から量産まで担当します。
530〜870万円/年
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資格エネルギー管理士(歓迎)・電気工事士(歓迎)・電気主任技術者(歓迎)
電気設備の運転・点検、工事・施工管理、高圧受変電設備保守、設備投資計画策定などを担当します。施設・設備の企画、管理、保全に関わり、保全業務のDXや省エネルギー施策の検討・水平展開も推進します。
430〜870万円/年
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複合機およびプリンターに搭載する組込みファームウェアを開発します。新製品の仕様立案、ファーム・ミドルウェア・アプリケーションの設計、開発、検証、プロジェクト管理、新規技術の要素開発を担当します。製品開発の上流から下流まで幅広く携わる仕事です。
530〜870万円/年
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電子写真方式プリンタ製品の仕様構想立案、電気ユニットの設計、電気評価と測定結果に基づく改善対策を行います。製品本体および製品に搭載するユニットの回路設計・評価業務のほか、コスト分析と調査、品質問題の対策検討を担当します。
530〜870万円/年
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デジタル複合機の機械設計全般を担当し、機能を実現させるカタチ／機構／動きをデザインします。製品構想、3D-CADを用いたモデル設計、シミュレーション、部品試作、各種実験を行い、特許の執筆や量産工場での製品立ち上げも担当します。
530〜870万円/年
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プリンターや複合機本体、および、関連アプリケーションを使用してユーザに提供するサービスに関わる画像処理技術を開発します。画像処理アルゴリズムの開発・設計、画像処理標準化、画像処理評価システム設計、新規要素開発、開発環境設計を行います。
530〜870万円/年
募集元で応募する370〜750万円/年
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資格電気工事士(歓迎)
LIXILの主要工場である下妻工場の工機課に配属となり、生産ラインの安定稼働を支えるため、生産設備の維持管理やメンテナンス対応、生産性向上活動に取り組みます。担当業務は生産設備の保全・メンテナンス、生産性改善活動です。習熟度や適性に応じて、将来的には新商品の生産準備や設備導入といった生産技術領域へキャリアを広げることができます。
—給与 応相談
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大和工場の社内SEとして、工場のデジタル改善（DX）を牽引し、生産効率および品質の向上をIT側面から支えます。社内システムの開発・保守・運用、AIを用いた製造プロセスの最適化、現場へのヒアリングと要件定義、インフラ環境の構築・管理を担当します。
—給与 応相談
募集元で応募するNEW6日前
石下工場の品質保証課で、品質トラブルの原因調査や再発防止策の立案・実行、品質改善活動を担います。開発・設計部門と連携した改善提案や、品質データの分析・活用も行います。将来的に石下工場の品質チームを率いるリーダーへのステップアップが期待されているポジションです。
—給与 応相談
募集元で応募するNEW6日前
ご本人の経験・スキル・障がい特性を伺った上で、LIXIL茨城県エリアの工場での最適なポジションを検討・提案する採用枠です。配属先は、ご希望と適性を考慮して決定します。想定される業務は工場における一般事務や、生産製造および軽作業などの補助業務です。
—給与 応相談
募集元で応募するNEW6日前
LIXIL筑波工場の管理部門で、社員のサポート業務を担当します。データ入力、伝票のチェック・整理、受付対応、電話の取次ぎなどの事務・PC業務を行います。
—給与 応相談
募集元で応募するNEW6日前
LIXIL 下妻工場の管理部門（総務など）で、社員のサポート業務を担当します。データ入力や伝票整理などの事務・PC業務と、郵便物の回収・配布や備品補充などの軽作業を、ご本人の経験や適性、体調に合わせて調整します。
—給与 応相談
募集元で応募するNEW6日前
LIXILの石下工場にて、工場のDX化を推進するシステム開発に従事いただきます。工場カスタマイズシステムの維持管理、ネットワーク・PC類の機器管理を担当し、入社3～半年後くらいには工場内デジタル化推進にも携わります。
—給与 応相談
募集元で応募するNEW6日前
石下工場で、製品出荷に使う梱包資材（ダンボール）の準備作業を担当します。製品サイズに合わせたダンボールやEPSの加工・切断、加工資材の整理・運搬、作業場の清掃などを行います。障がい特性や体力に合わせて担当業務を調整します。
—給与 応相談
募集元で応募するNEW6日前
下妻工場で、製造現場のサポート業務を担当します。製造過程で出たアルミ端材の分別・回収と、工場内の清掃・環境整備が中心です。状況に応じて、簡単な加工作業の補助を依頼する場合があります。
—給与 応相談
募集元で応募する558件中 1〜30件を表示
「茨城県の年間休日120日以上」の条件に一致する求人が公開されたときにお知らせします。会員向けの無料機能です。
年収の分布年収を書いている388件
茨城県の年間休日120日以上の求人を558件掲載しています（2026年10月17日更新）。茨城県の年間休日120日以上の募集求人で提示されている年収の平均値は470万円、中央値は450万円、最高年収は2000万円です。年間休日は平均124日、平均残業時間は月22時間です。新着順・年収が高い順で並び替えられます。
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