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開発（電気） 66kV以上 電力ケーブル用接続機器の開発
30.6万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 茨城県日立市
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
GXに関連する再生可能エネルギー（風力発電）向けや直流送電向けの、電力ケーブル用接続機器の開発を担当します。製品の設計や設計資料の作成、評価試験における関係部門との調整、製品組立施工の立会、試験結果報告書の作成などを行います。
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応募資格
必須
- 理系大卒・高専卒以上・電気工学または機械工学系専攻
- 英語力（TOEIC：550点以上）
歓迎
- メーカーでの設計、開発業務経験
募集要項最終確認 11/13
- 職種
- 電気設計・回路設計
- 雇用形態
- 期間の定めなし(正社員)あり(3カ月)
- 給与
- 30.6万円/月
- 給与の詳細
- 経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。初任給：大卒 月給30万6,000円（2026年4月実績）修士了 月給32万6,200円（2026年4月実績）昇給：年1回 （4月）賞与：年2回 （6月・12月）時間外・休日・深夜労働に対する特別の割増率：あり主席以上には深夜割り増しを除いて基準外賃金は支給しない。
- 手当
- 通勤手当残業手当家族手当家賃補助手当条件により家賃の最大50％を支給（上限額あり）
- 勤務地
- 茨城県日立市日高町SKS日高事業所（茨城製作所）
- 転勤
- 当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:30 〜 17：15 （標準労働時間 7時間45分、休憩 60分）フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる)
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日以上完全週休2日制年末年始休暇夏季GWなど年次有給休暇20日（翌年繰越は最高20日）積立休暇 （最高50日まで有給休暇を積立可能）リフレッシュ休暇5日連続有給休暇特別休暇（慶弔休暇など）計画有休制度（個人計画有休5日、部門計画有休2日）半日有給休暇時間単位有給休暇 ほか
- 福利厚生
- 財形住宅貯蓄退職年金企業年金基金共済会持株会カフェテリアプラン制度（自主選択型福利厚生制度）育児休業（満3歳到達まで）短時間勤務（小学6年生を終了するまで）介護休業（2年以内）など
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 業務の変更の範囲
- 設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務総務、人事、経理、営業、事業計画の企画・調整・調査等の業務
- 就業場所の変更の範囲
- 当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)
- 学歴
- 短大・高専卒業以上
- 掲載日
- 2026/11/10 11:31（4日前）
- 最終確認
- 2026/11/13 21:43（1日前）
仕事内容
①職務内容
- GXに関連する再生可能エネルギー(風力発電)向けや直流送電向け電力ケーブル用接続機器の開発業務（設計、評価）
②具体的にお任せする業務
- 製品の設計、設計資料の作成、評価試験実施時の関係部門との調整、製品組立施工立会、試験結果報告書作成など
変更の範囲
- 設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務総務、人事、経理、営業、事業計画の企画・調整・調査等の業務
この求人は、住友電気工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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