年間休日120日以上の求人（1191ページ目）

4か月前

全部署/各拠点/各職種/各ポジション

東京都渋谷区正社員年間休日123日

4か月前

DX戦略・業務改革コンサルタント

東京都渋谷区正社員年間休日123日経験2年以上

レバテックのDX支援領域にて、DX戦略・業務改革コンサルタントとしてクライアント企業の経営アジェンダや事業上の課題に向き合います。戦略構想から現場への実装・定着支援までを一貫して担い、全社横断IT戦略の策定・実行支援や新規事業構想、IT組織変革、DX・業務改革プロジェクト推進を行います。

4か月前

DX戦略・業務改革コンサルタント（コンサルタント・シニアコンサルタント）

東京都渋谷区正社員年間休日123日経験2年以上

レバテックのDX支援領域で、DX戦略・業務改革コンサルタントとしてクライアントを支援する求人です。戦略立案から業務改革、IT構想、実装・定着化まで伴走し、IT・DX戦略、新規事業構想、IT組織変革、生成AI・クラウド活用、開発体制の立て直しなどに取り組みます。

4か月前

ITコンサルタント（マネージャー以上）／デジタルイノベーション事業本部

東京都渋谷区正社員年間休日123日

レバテックが展開するDX支援領域において、業務改革やDX推進を目的としたシステム導入・内製化支援を担当します。構想策定からPoC、開発、運用・定着支援まで、クライアントの状況に応じて一気通貫で関与します。システムリプレイスの要件定義・設計・PMO支援、アジャイル導入、開発組織立ち上げ支援などを行います。

4か月前

ITコンサルタント（コンサルタント・シニアコンサルタント）／デジタルイノベーション事業本部

東京都渋谷区正社員年間休日123日

レバテックのDX支援領域にて、ITコンサルタントとして業務改革やDX推進を目的としたシステム導入・内製化支援を担当します。構想策定からPoC、開発、運用・定着支援まで一気通貫で、クライアントの状況に応じて柔軟に関与します。

4か月前

事務オープンポジション

東京都渋谷区正社員年間休日123日経験2年以上

社内のバックオフィス業務にリーダー候補として従事し、新卒採用アシスタントまたはコーポレート担当のいずれかの部署で業務を行います。新卒採用におけるオペレーションの再構築・最適化や、間接部門の問い合わせ対応、契約書・請求書の作成、業務マニュアルの作成・更新などを担います。

4か月前

法務部リーダー・マネージャー候補

東京都渋谷区正社員年間休日123日経験3年以上

資格弁護士(歓迎)

レバテック株式会社の法務部で、法的知識・経験を活かして組織や機能を牽引するリーダーまたはマネージャー候補の募集です。リーガルチェックやトラブル対応に加え、事業部門と連携した施策の企画立案、審査・契約・計上等のフローやルールの見直しを行います。

4か月前

スタッフ管理

東京都千代田区正社員年間休日121日経験2年以上

障がい者雇用支援事業「ワークリア」で、障がい者スタッフの育成・マネジメントを軸に事業運営に関わる業務を担当します。社内BPO業務の管理やスタッフの育成支援のほか、採用、事業企画、労務にも携わります。

4か月前

スタッフ管理／ワークリア

千葉県千葉市中央区正社員年間休日121日経験2年以上

障がい者雇用支援事業「ワークリア」で、障がい者スタッフの育成・マネジメントを軸に、社内BPO業務の管理を担当します。スタッフとの振り返りや関係機関との連携、業務の進捗・品質管理に加え、採用、事業企画、労務など幅広い業務に携わります。

4か月前

税務担当

東京都渋谷区正社員年間休日123日経験4年以上

資格公認会計士(歓迎)・税理士(歓迎)・日商簿記検定(歓迎)

グループ本社での税務と財務経理を担当します。日常経理業務、決算・開示、税務申告や税務調査対応のほか、M&A・組織再編、海外進出に伴う税務検討などを行います。将来的には税務チームのリーダーや財務会計担当、管理会計担当、経営企画室へのキャリアパスがあります。

4か月前

スタッフ管理

東京都渋谷区正社員年間休日121日経験2年以上

障がい者雇用支援事業「ワークリア」で、障がい者スタッフの育成・マネジメントを軸に事業運営を担います。社内BPO業務の管理、採用、事業企画まで幅広く携わるポジションです。

4か月前

経理担当

東京都渋谷区正社員年間休日123日経験3年以上

資格公認会計士(歓迎)・日商簿記検定(歓迎)・米国公認会計士(歓迎)

債権・債務・決算報告チームのいずれかに配属され、これまでの経験や志向性に応じて担当チームを検討します。売上・原価計上や経費計上、単体・連結財務諸表作成、年次決算業務、海外子会社対応などを担います。決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。

4か月前

事務オープンポジション

東京都渋谷区正社員年間休日123日経験2年以上

社内のバックオフィス業務を担う事務オープンポジションです。新卒採用の運営、レバテックの間接部門の一次窓口、スタッフ管理、求職者の初回面談設定までのオペレーション管理など、配属部署に応じた業務を行います。業務改善や業務効率化、オペレーションの最適化にも携わります。

4か月前

経理担当

東京都渋谷区正社員年間休日123日経験2年以上

資格公認会計士(歓迎)・日商簿記検定(歓迎)・米国公認会計士(歓迎)

新規事業を次々と立ち上げるレバレジーズを支える経理担当として、債権・債務・報告チームのいずれかに配属されます。決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。

4か月前

新卒採用事務アシスタント

東京都渋谷区正社員年間休日121日経験2年以上

候補者の面接日程調整から入社手続きまで、採用に関わる事務業務に一貫して携わります。面接日程調整や説明会運営サポート、データ登録、エージェント対応、イベント手配などを担当します。業務改善や業務効率化ツールの検討・導入にも関わります。

4か月前

経理マネージャー

東京都渋谷区正社員年間休日123日経験5年以上

資格公認会計士(歓迎)・税理士(歓迎)

新規事業を次々と立ち上げるレバレジーズを支え、決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を方向づけます。日次業務から月次・年次決算業務対応、部内体制整備、2-3名のリーダーのマネジメントを中心に担当します。

4か月前

法務担当

東京都渋谷区正社員年間休日123日経験1年以上

法務部門のメンバーとして、契約書レビューや契約管理事務、新規事業等の事業リスク評価、トラブル・紛争等に対する法的支援を行います。まずはリーガルチェック、トラブル対応業務を中心に担当し、志向性に応じて新規事業相談や法務業務改善なども担当します。事業部門と連携し、契約実務のフローやルールの改善、審査・契約・計上等のビジネスプロセスの進捗を支援します。

4か月前

採用人事オープン/全事業部

東京都渋谷区正社員年間休日123日経験2年以上

新卒採用・中途採用・ビジネス採用のいずれかの部署で、採用人事として業務を担当します。採用戦略や採用計画の策定、採用チャネルの運用、選考・面談、内定者フォローなどを行います。大型企画の推進やチームメンバーのマネジメント・育成も含まれます。

4か月前

法務担当

東京都渋谷区正社員年間休日123日経験2年以上

資格弁護士(必須)

レバレジーズ株式会社の法務部門で、既存事業のリーガルチェックや国内外の新規事業・海外事業の法務支援を行う法務担当です。契約文書のドラフティング、法令調査、法律相談の法的検証・アドバイス、トラブル対応、顧問弁護士への相談や事業部門との調整などを担当します。

4か月前

イノベーション室(法務)・業務企画担当

東京都渋谷区正社員年間休日123日

レバテック株式会社のコーポレート領域における企画部門で、メンバー、リーダー候補を募集しています。管理本部内のパートナー機能を円滑に発揮するためのディレクションや部門内施策の企画立案・実施を担います。業務企画室では、各組織の業務改善・効率化の支援やシステム部門との連携支援も行います。

4か月前

経営管理担当

東京都渋谷区正社員年間休日123日経験3年以上

経営企画室直下に新設されるFP&Aチームで、経営管理プロセスの構築や内部統制の整備を担います。予実管理・差異分析、KPI/KGIの可視化、収益構造の分析、経営会議資料の作成や経営層への提言などを行います。

4か月前

中途採用担当

東京都渋谷区正社員年間休日123日経験2年以上

レバレジーズグループのビジネス職または専門職の中途採用を一気通貫で担います。事業課題を踏まえた採用要件の定義、採用計画の立案・実行、候補者との面談・面接、採用広報やイベントの企画・運営を行います。入社後のオンボーディング施策の立案・実行にも伴走し、組織への早期定着と活躍をサポートします。

4か月前

企画オープンポジション

東京都渋谷区正社員年間休日123日経験2年以上

企画職として、レバテックの売上最大化に向け、マーケティング部署との連携や施策立案から実行推進までを担当します。経験や希望を踏まえて、IT新卒紹介事業、中途採用事業、または管理本部の企画部門のいずれかに配属となります。事業企画、予実管理・戦略策定、業務改善などに携わります。

4か月前

ディレクター（web・制作）

東京都渋谷区正社員年間休日123日

各サービスのプロモーション・ブランディング領域における企画・施策立案および制作ディレクションを担います。事業戦略に基づいたWebサイト、LP、グラフィック、バナー、動画等の企画から制作進行、品質管理、改善提案までをリードします。

4か月前

新卒採用担当

東京都渋谷区正社員年間休日123日経験2年以上

レバレジーズの新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算と1,000名規模の採用責任を担い、経営直結の採用活動に取り組みます。採用戦略・計画、選考設計、面談・面接、内定者フォローやチームマネジメント・プロジェクト推進を担当します。

4か月前

経営企画担当（マネージャー候補）

東京都渋谷区正社員年間休日123日経験1年以上

経営企画室のマネージャー候補として、経営陣直下でM&Aを中心とする全社戦略プロジェクトを推進します。M&A戦略の立案、対象企業の選定、デューデリジェンス、契約交渉からPMIまでを一貫して担当し、経営管理や全社プロジェクトにも取り組みます。

4か月前

プロデューサー（クリエイティブ領域）

東京都渋谷区正社員年間休日123日

各サービスのプロモーション・ブランディング領域におけるクリエイティブプロデュースを担います。事業戦略に基づくWebサイト、LP、グラフィック、バナー、動画などのコンセプトメイキングから実制作までをリードし、外部パートナーとの連携や進行・品質管理を統括します。撮影プロデュースやクリエイティブ資産の保守管理、数値分析やユーザーインタビューに基づく改善提案も行います。

4か月前

デザインマネージャー

東京都渋谷区正社員年間休日123日

デザイン組織の統括・運営を担い、会社の経営方針とデザイン方針を連動させながら、採用方針や評価制度の設計、デザインプロセスの標準化などを推進する役割です。経営層へのデザイン投資の説明や、マーケター・エンジニアと連携したサービス全体のデザイン推進を行います。

4か月前

デザイナー・アートディレクター

東京都渋谷区正社員年間休日123日

各サービスのプロモーション・ブランディング領域におけるビジュアルデザイン全般を担います。事業戦略に基づくWebサイト、LP、グラフィック、バナー、動画等のコンセプトメイキングから実制作をリードし、制作進行・品質管理や撮影ディレクションも行います。マーケターと連携した数値分析やユーザーインタビューに基づき、クリエイティブの改善提案や業務プロセスの効率化を推進します。

4か月前

プロダクトデザイナー（UI/UXデザイナー）

東京都渋谷区正社員年間休日123日経験3年以上

担当プロダクトにおいて、企画からデザイン、検証までを自律的に進め、事業成果へ直接貢献するプロダクトデザイナーです。ユーザー課題の整理や調査、UIへの落とし込み、施策の立案、プロトタイプ作成、仕様調整などを担当します。各事業部のサービスデザインを担い、マーケターやエンジニアと連携します。