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日本を含む東アジア市場の営業担当として、機能性樹脂・微粒子の拡販と用途開拓を推進します。既存顧客の関係深化・シェア拡大、新規顧客や新規用途の開拓、顧客への提案・交渉を行い、社内外の関係者と連携して案件創出から量産立ち上げまでを進めます。将来的には東アジアなどへの海外駐在の可能性があります。
800〜950万円/年
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機能性樹脂・機能性微粒子の営業チームリーダーとして、MLCC等の電子部品・ファインセラミックス用途の創造から量産採用までを牽引します。営業チームの案件推進やメンバー育成、重点顧客の深耕、社内外関係者との連携を担います。
800〜1100万円/年
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滋賀水口工場の設備技術課で、製造設備の設計・導入や工事管理を担当します。電気設備の設計・保全のDXに関連し、新建屋や生産設備の効率化、生産ライン制御システムの改良・設計などに取り組みます。
500〜650万円/年
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管路更生工法の設計担当として、自治体やコンサルからの更生検討依頼への対応（構造計算・積算等）、新工法の開発支援、公的基準化・認証取得活動を行います。SPR工法を中心とした設計・技術提案を通じて、社会インフラの長寿命化と社会課題の解決に取り組みます。
500〜900万円/年
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電子材料向けの導電性材料や樹脂材料の新規設計・開発を担当します。顧客への技術サポートとして開発品の提案や試作支援を行い、新規材料の量産立ち上げでは工場や関係部門と連携します。ディスプレイ、半導体、AIサーバーなどに用いられる電子材料向け製品の開発・事業化に携わる仕事です。
600〜900万円/年
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エレクトロニクス製品の部品製造工程に使われる離型フィルムの新製品開発を担当します。顧客要望に合わせた設計、サンプルの評価・提案・改良、工場での量産検討や製造への製品移管を行います。量産後は顧客への技術サービスや製品改良にも対応します。
590〜950万円/年
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滋賀水口工場の製造設備について、電気系の保全担当として保守・改造・設備保全・予兆保全を行い、設備の管理・改善活動を実行するポジションです。設備保全DXやデータ・システム活用による業務革新を進め、製造現場の生産性向上を担います。
550〜900万円/年
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滋賀水口工場の設備技術課で、製造設備の設計・導入、新規設計・工事管理を担当します。新建屋の建設、生産ライン設備の改良・設計、プラントの製造データ活用による生産効率アップなどに取り組みます。IT技術と製造現場設備技術を融合した業務プロセスの創出や、データ・システム活用による業務革新を目指します。
600〜1000万円/年
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滋賀水口工場の機能樹脂製造部で、ポリビニルアセタール樹脂の生産技術・プロセス開発を担当します。製造ライン変更に伴う生産条件の最適化や工程改善、新製品の量産化、プロセス革新に向けた生産ラインの構想立案などを行います。
650〜950万円/年
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LCD、OLEDなどのディスプレイや電子部品に使用される電子材料製品の生産技術業務を担当します。プロセス開発や設備導入、新製品の立上げのほか、生産プロセス設計、既存製品のプロセス改善、設備投資の起案・導入・立上げなどに携わります。
600〜900万円/年
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滋賀水口工場で、機械設備の保全業務と維持管理を担当します。設備の老朽更新・改善や定期整備、修理・トラブル対応、故障の再発防止策の計画立案から実行までを行います。小設計やDX等のセンシング技術導入、予算提案・実行にも携わります。
600〜770万円/年
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中長期的なキャリア成長と希望を考慮してプロジェクトを担当します。エンタープライズ各社のプロジェクトで、上流から下流工程まで一気通貫で担当します。大手顧客プロジェクトの立ち上げメンバーとして参画し、プレイングマネージャーとして開発からチームビルディングまで担当することも可能です。
450〜758万円/年
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水口物流センターで、出荷作業オペレーションの管理・最適化やセンター運営の改善活動を行う在庫管理業務です。在庫保管効率の向上、請負会社との調整、物流コスト分析やDXを活用した業務改善などを担当します。
—給与 応相談
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株式会社LIXIL物流 水口物流センターにおいて、配車業務を軸とした輸送オペレーションの管理・最適化を担います。日々の配車手配管理や輸送データの分析、運送会社との折衝・調整、物流課題への対応と改善を推進します。業務フローの改善や新しい輸送スキームの構築、物流DXの推進にも取り組みます。
—給与 応相談
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新型電池開発における生産プロセスの開発や新規設備の導入検討を担当します。次世代電池の製造プロセス、CO2分離回収システムの開発、回収CO2の有効活用やシミュレーションなど、適性や希望に応じた業務を担います。
600〜900万円/年
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資格自動車整備士(必須)・普通自動車第一種運転免許(必須)
全国にあるIDOMの運営する整備工場で、整備工場長候補として整備業務を担当します。納車前点検や購入後の整備、定期点検、法定点検、一般修理などを行います。その後は整備工場長として工場実績の数値管理・運営、人材育成、工場内外の折衝を担います。
540〜667.5万円/年
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資格普通自動車第一種運転免許(必須)・建築士(歓迎)
コメリのリフォーム各店舗において、リフォームを検討するお客様へのアドバイスや商品提案、見積作成、施工管理を担当します。店舗での接客・商品販売や陳列、品出し、棚卸作業も行います。広告反響営業がメインで、飛び込み営業はありません。
26.5〜32.2万円/月
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資格普通自動車第一種運転免許(必須)
コメリ各店舗とその周辺地域において、農家さんや農業法人への肥料・農薬、農業資材の外商営業や、施肥や防除に関する栽培相談業務を担当します。担当店舗における農業資材・関連商品の品ぞろえ改善提案や、担当店舗の従業員への農業知識の普及・啓蒙も行います。
18.6〜18.6万円/月
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家庭用・業務用空調機器や空気清浄機、ヒートポンプ暖房など冷熱機器の機種開発に携わり、構造設計を中心に担当します。市場ニーズや環境性能に優れた差別化製品の設計から量産立ち上げ、市場対応まで一貫して関わります。
500〜900万円/年
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国内工場向けの部品・材料調達に関する業務です。空調機用部材や外作完成品のデリバリ管理、適正在庫基準の策定・運用、サプライヤー改善活動を行います。製造・開発・品質管理などの社内関連部門やサプライヤーと連携して業務を進めます。
500〜900万円/年
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ダイキン工業の空調機向け制御ソフトや、空調機のデータ分析に関するソフトウェアの設計・開発を担当します。グローバルでの制御ソフト設計体系の最適化や、設計資産の再利用・フレームワーク化、空調機の運転データなどを用いたサービスや機能の開発・改善に携わります。
500〜900万円/年
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資格玉掛け技能講習(歓迎)
空調機器の圧縮機開発において、試作機の部品加工・評価を一貫して担当します。工法開発やツール選定、量産化に向けた加工条件の確立・提案を行います。国内で確立した試作・加工プロセスを海外拠点へ展開し、現地メンバーへの技術指導および育成も担います。
500〜900万円/年
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圧縮機の生産準備、新工法の量産化技術開発、自動化設備開発、生産性向上などを中心メンバーとして担います。国内外の新工場立上げや生産ライン増強投資の企画立案・実行、設計部門との新機種立上げ、海外生産拠点の人材育成などを行います。
500〜900万円/年
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圧縮機の新規開発に携わり、要素技術開発・先行開発・量産開発チームで構造設計または解析評価から担当します。構造設計・潤滑設計・静音制振設計などを、責任者やチームリーダとともに2～5人程度のチームで担当します。
500〜900万円/年
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家庭用・業務用空調機に搭載される圧縮機用モータ、ファンモータの設計・解析や、電磁材料・絶縁材料の評価、性能実験・評価を担当します。チームや技術をとりまとめ、開発を推進する役割です。商品開発、生産技術検討、材料評価などの担当者と協力して開発を進めます。
500〜900万円/年
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空調機器の基幹デバイスであるインバータや制御基板の生産技術を担当します。実装技術の先行開発や新工法の創出、プリント基板・半導体の実装工法開発、設備の選定・改造・開発などを担います。次世代実装ラインの構築やスマートファクトリーの実現にも取り組みます。
500〜900万円/年
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空調機器の基幹デバイスであるインバータや制御基板に関する生産技術を担当します。プリント基板製造の品質、コスト、納期を最適化するため、工程設計や自動化設備の導入、データ利活用などの革新活動を担います。新工法の導入や次世代実装ラインの構築、グローバル拠点の生産ライン構築・標準化推進にも携わります。
500〜900万円/年
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資格クレーン・デリック運転士免許(歓迎)・玉掛け技能講習(歓迎)
空調機を構成する部品の金型技術・技能に関する業務（金型技術開発、設計、組立・保全、加工）を担当します。製品の構想段階から金型要件を織込む活動、試作・量産金型の開発や仕様作成、量産金型の維持管理・保全対応などを経験・スキルに応じて担当します。
500〜900万円/年
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グローバル調達本部内の調達戦略室で、空調機器に搭載される半導体・電子部品関連の調達戦略立案と実行を担当します。海外拠点との連携による集中調達体制の強化、サプライヤとの関係強化やコストダウン・長期供給契約の交渉、デジタル技術を活用した取引先管理と市場予測を行います。
500〜900万円/年
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グローバル調達本部の調達部で、空調機器向け部品の原価低減活動や、サプライチェーン・取引先の改善活動を担当します。国内工場向けの発注部品を担当し、コスト管理、個別調達案件対応、サプライヤー開拓や協業に取り組みます。
500〜900万円/年
募集元で応募する429件中 1〜30件を表示
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滋賀県の年間休日120日以上の求人を429件掲載しています（2026年10月17日更新）。滋賀県の年間休日120日以上の募集求人で提示されている年収の平均値は490万円、中央値は500万円、最高年収は1400万円です。年間休日は平均123日、平均残業時間は月17時間です。新着順・年収が高い順で並び替えられます。
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