滋賀県の未経験OKの求人

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店長候補

滋賀県長浜市正社員休日の記載なし

店長候補として、ピザメイクや注文・来店対応、食材の補充などの店内業務から担当します。店長昇進後は、アルバイトの育成、シフト管理、売上管理などの店長業務を担います。各種研修やMGR認定研修で、業務やMGR業務に必要な知識・スキルを学べます。

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店舗スタッフ

京都府京都市下京区正社員完全週休2日制・年間休日115日

大型商業施設内で、来店したお客様にスマートフォンの接客・販売を行う店舗スタッフの募集です。ソフトバンク、ドコモ、auなどのキャリアを選べます。未経験者向けの研修やOJTのフォロー体制があります。

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大手キャリアの接客スタッフ

京都府正社員完全週休2日制・年間休日115日

大型商業施設内で、来店したお客様にスマートフォンの接客・販売を行います。ソフトバンク、ドコモ、au、Yモバイル、mineo、UQWiMAX、楽天モバイルなどの商品を扱います。勤務地は京都を中心に大阪・滋賀にもあります。

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ショップスタッフ

滋賀県大津市正社員・契約社員年間休日116日

お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくりなどを担当します。お客様へライフスタイルを提案するショップスタッフです。

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大手キャリアの接客スタッフ

京都府正社員完全週休2日制・年間休日115日

大型商業施設内で、来店したお客様にスマートフォンの接客・販売を行う仕事です。ソフトバンク、ドコモ、auなどの商品を扱います。

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大手キャリアの接客スタッフ

京都府正社員完全週休2日制・年間休日115日

大型商業施設内で、来店したお客様にスマートフォンの接客・販売を行います。ソフトバンク、ドコモ、auなどの携帯電話サービスを扱います。勤務地は京都を中心に大阪・滋賀にもあります。

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大手キャリアの接客スタッフ

京都府正社員年間休日115日

大型商業施設内で、お客様にスマートフォンの接客・販売を行う仕事です。ソフトバンク、ドコモ、auなどの携帯電話を扱います。

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大手キャリアの接客スタッフ

京都府正社員完全週休2日制・年間休日115日

大型商業施設内で、来店したお客様に人気スマートフォンの接客・販売を行います。ソフトバンク、ドコモ、au、楽天モバイルなどの商品を扱い、ビジネスマナーから学べる職場です。未経験者向けの研修やOJTのフォロー体制があります。

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大手キャリアの接客スタッフ

京都府京都市下京区正社員完全週休2日制・年間休日115日

大型商業施設内に来店するお客様に、人気スマホの接客・販売を行う仕事です。ソフトバンク、ドコモ、au、Yモバイル、mineo、UQWiMAX、楽天モバイル、iPhoneなどを扱います。

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大手キャリアの接客スタッフ

京都府京都市下京区正社員完全週休2日制・年間休日115日

大型商業施設内に来店したお客様に、人気スマートフォンの接客・販売を行います。ソフトバンク、ドコモ、auなどの携帯電話を扱います。

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大手キャリアの接客スタッフ

京都府正社員完全週休2日制・年間休日115日

大型商業施設内に来店するお客様に、人気スマートフォンの接客・販売を行う仕事です。ソフトバンク、ドコモ、auなどの携帯電話サービス・製品を扱います。勤務先は京都を中心に、大阪・滋賀にもあります。

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大手キャリアの接客スタッフ

京都府正社員完全週休2日制・年間休日115日

大型商業施設内で、お客様に人気スマートフォンの接客・販売を行うスタッフの募集です。ソフトバンク、ドコモ、au、Yモバイル、mineo、UQWiMAX、楽天モバイル、iPhoneなどを扱います。勤務地は京都を中心に大阪・滋賀にもあります。

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相談窓口

滋賀県大津市正社員休日の記載なし

カーブスへの応募を検討している人の相談を受け付ける相談窓口の募集です。お客様への健康アドバイス、健康管理、かんたん体操サポート、受付、その他事務作業等を行います。

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大手キャリアの接客スタッフ

京都府京都市下京区正社員完全週休2日制・年間休日115日

大型商業施設内で、お客様にスマートフォンの接客・販売を行う仕事です。ソフトバンク、ドコモ、au、楽天モバイルなどの商品を扱います。勤務地は京都を中心に大阪・滋賀にもあります。

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大手キャリアの接客スタッフ

京都府京都市下京区正社員完全週休2日制・年間休日115日

大型商業施設内に来店したお客様に、人気スマホの販売・案内を行う接客スタッフです。SoftBank、docomo、auなどの携帯電話や関連サービスを扱います。

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人材コーディネーター

京都府京都市下京区正社員完全週休2日制

経験に応じて売り場の販売職からスタートし、その後は人材コーディネーター、企業担当営業、イベント・キャンペーン運営、採用・研修担当、コンサルタント、事務などのキャリアプランがあります。docomo、auなどのスマホキャリアや各家電メーカーが取引先例として挙げられています。

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人材コーディネーター

京都府京都市下京区正社員完全週休2日制

経験に応じて売り場の販売職からスタートし、その後、人材コーディネーターや企業担当営業などの職種を含むキャリアプランがあります。スマホキャリアや家電メーカーなどが取引先例として挙げられています。勤務地は京都を中心に大阪・滋賀にもあります。

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人材コーディネーター

京都府京都市下京区正社員完全週休2日制

経験に応じて売り場の販売職からスタートします。その後、人材コーディネーターや企業担当営業、イベント・キャンペーン運営、採用・研修担当、コンサルタント、事務などのキャリアプランがあります。取引先例はdocomo、auなどのスマホキャリアや各家電メーカーです。

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人材コーディネーター

京都府京都市下京区正社員完全週休2日制

経験に応じて売り場の販売職からスタートし、その後、人材コーディネーターや企業担当営業、イベント・キャンペーン運営、採用・研修担当などのキャリアプランがあります。スマホキャリアや家電メーカーなどが取引先例です。

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人材コーディネーター

京都府京都市下京区正社員完全週休2日制

経験に応じて売り場の販売職からスタートし、その後は人材コーディネーター、企業担当営業、イベント・キャンペーン運営、採用・研修担当などのキャリアプランがあります。スマホキャリアや家電メーカーなどが取引先例として挙げられています。

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キャンペーン・イベント運営

京都府京都市下京区正社員完全週休2日制

経験に応じて売り場の販売職からスタートし、その後は「イベント・キャンペーン運営」など様々なキャリアプランがあります。取引先はスマホキャリアや各家電メーカーです。

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キャンペーン・イベント運営

京都府京都市下京区正社員完全週休2日制

経験に応じて売り場の販売職からスタートします。その後、人材コーディネーター、企業担当営業、イベント・キャンペーン運営、採用・研修担当、コンサルタント、事務などのキャリアプランがあります。取引先はスマホキャリアや各家電メーカーなどです。

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ショップスタッフ

滋賀県守山市正社員・契約社員年間休日116日

アメリカン ホリックのショップスタッフとして、お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくりなどを担当します。地域限定職または総合職を選択でき、地域限定職は自宅から片道1時間半圏内の店舗、総合職は全国の店舗への異動があります。

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キャンペーン・イベント運営

京都府京都市下京区正社員完全週休2日制

経験に応じて売り場の販売職からスタートし、その後は人材コーディネーター、企業担当営業、イベント・キャンペーン運営、採用・研修担当などのキャリアプランがあります。取引先はスマホキャリアや家電メーカーです。

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機械警備スタッフ

北海道深川市契約社員休日の記載なし

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

機械警備スタッフとして、普段は事務所内で待機・休憩し、センサー作動時やお客様からの要請時に現場で対応します。センサー異常や火災・救急などの緊急対応、ATM障害対応、セキュリティ機器の保守点検やセキュリティ強化の提案を行います。

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ビートエンジニア

北海道正社員休日の記載なし

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

機械警備サービススタッフ「ビートエンジニア」として、センサー信号やお客様からの要請に基づく現場対応、金融機関などのATM障害対応、セキュリティ機器の点検・修理・交換を行います。お客様のニーズに応じて、商品やセキュリティ強化の提案も行います。

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総合職

岐阜県雇用形態の記載なし年間休日114日

総合職として、スーパー内の生鮮部門で精肉や鮮魚の加工・販売を行います。売場や店舗のマネジメントも担当します。

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保険コンサルタント

北海道正社員完全週休2日制・年間休日120日経験1年以上

資格原動機付自転車免許(必須)

既存のお客さまを中心に担当エリアを受け持ち、保険商品の提案や契約内容の確認、アフターフォローを行う仕事です。お客さまを訪問し、対話や将来設計の話を通じて、ニーズに応じた新商品の紹介・提案をします。

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ルートセールスドライバー

滋賀県彦根市正社員年間休日116日

資格普通自動車第一種運転免許(必須)

コンビニ、スーパーなど1日20～40店舗へ配送するルートセールスドライバーです。決まったエリアを回るルート配送のほか、新商品のご案内や売場提案などの営業活動も担当します。

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ESS用リチウムイオン電池生産工場の安定稼働管理

滋賀県栗東市正社員年間休日126日

ESS用リチウムイオン電池の極板製造工程において、生産の安定稼働を実現するための管理業務を担当します。生産設備のトラブル対応や定期点検の段取り、生産進捗・実績管理、現場との調整、安全衛生管理、工程・品質改善や技能伝承に向けた標準化を推進します。入社後は栗東事業所で製品・設備・工程の知識を身に着け、その後、茨城県の新工場立ち上げプロジェクトに参画します。