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品質改善推進 担当者～リーダー
34〜82万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 滋賀県彦根市
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
半導体製造装置製品で流出した不具合に対し、フィードバック会議の運営を推進し、対策案の妥当性確認や有効性監視、是正処置を実施・管理します。原因を深掘りして再発防止策を導き、関連部門へのアナウンスや品質の仕組みを作り上げる改善活動を担います。
この求人に応募
応募資格
必須
歓迎
- データサイエンティスト
- Power-BIツールの操作スキル
求める人物像
- 責任感のある志望者
応募について
- 経験年数不問
- 不問
- 不問
募集要項最終確認 10/22
- 職種
- 品質管理
- 雇用形態
- 正社員有(3ヶ月)
- 役職
- 担当者～リーダー
- 給与
- 34〜82万円/月
- 給与の詳細
- 給与: 340000〜820000
- 手当
- 特定資格への手当て
- 勤務地
- 滋賀県彦根市高宮町480-1
- アクセス・通勤
- ※車通勤可※新幹線通勤可（諸条件あり）
- 転勤
- 【転勤】有り
- 働き方
- もしくは自宅(在宅勤務時)在宅勤務制度あり。
- 勤務時間
- 8:30-17:00 休憩1時間（所定労働時間 7時間30分）有(コアタイム:10:30～14:30）※管理職はコアタイム無
- 福利厚生
- 【教育制度】 OJTによる教育やeラーニング、その他各種研修をご用意しております。また選抜形式での社外ビジネススクールへの派遣なども行っております。【資格制度】 資格取得報奨金制度や特定資格への手当てなどをご用意しております。
- 業務の変更の範囲
- （変更の範囲）開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等
- 就業場所の変更の範囲
- (変更の範囲)当社およびグループ会社等の事業所、支社、営業所など
- 学歴
- 短大・高専卒業以上
- 選考の流れ
- 適性検査：パーソナリティのみ面接回数：2回■選考フロー：書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
- 掲載日
- 2026/10/20 00:29（3日前）
- 最終確認
- 2026/10/22 23:47（1日前）
仕事内容
組織のミッション
- 量産品質推進部は、半導体製品の量産機において、品質ゲートとなる設計レビュー会議を運営し、設計から出荷後までの品質リスクを確認、審査を行い、課題管理を行う事で出荷装置に対する品質向上を目指し品質安定化、顧客満足の維持を目指します。また流出した不具合に対しても是正に対する対策の妥当性、速やかな展開、顧客アナウンス文書配信、対応の推進を主管します。
職務の概要
- 半導体製造装置製品において、流出した不具合に対し、フィードバック会議の運営の推進担当者として業務を担っていただきます。会議で決定した対策案に対し、関連部門や顧客へのアナウンス文書の作成・校正・発行を実施。対策案の妥当性確認・有効性監視・是正処置を実施及び管理し、再発防止の徹底を推進する活動リーダを目指して業務に担っていただきます。この業務は将来的にご自身の最先端半導体製造装置に求められる品質レベル、設計や部品知識のスキルや各部門との協議や会議推進力も獲得でき将来の貴重な自身の成長とやりがいを感じられる職務になります。責任感のある志望者を募集します。
業務内容の詳細
- 関連部門との会議において、単なる応急対策案を議論するだけに留まらず、原因の深掘りを徹底的に実施した上で、同じ不具合を二度と出さない。という再発防止策を導き、関連部門へのアナウンスを推進。再発防止策について有効性確認を見届けを行なうと共に、システムや仕組みとしての真の問題がどこにあったのか？を突き止め、SPE製品における品質の仕組みを作り上げる改善活動を支える中心的なポジションです。 （変更の範囲）開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等
配属部署
- 品質保証統轄部 量産品質推進部
求人の背景
- 事業拡大に伴う製品品質管理体制強化のため
この求人は、株式会社SCREENホールディングスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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