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京都府の求人1,788件

ITインフラ 担当者/リーダー

34〜45万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
京都府京都市上京区
休日
記載なし
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

経験に基づき、当社ITインフラの導入推進担当者またはリーダーとして、グループ内業務システムのITインフラ導入・更新・運用管理を担当します。オンプレミスとクラウドサーバ等を選択し、IT戦略実現に向けた企画・実行やセキュリティ対応、新規・既存システムの改善を行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与34〜45万円/月

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 事業会社のIT部門、SIer、ITコンサル会社でのご経験
  • 次のいずれか

  • 情報収集と分析力
  • 交渉能力(ベンダマネジメント、社内調整)

歓迎

  • グローバル展開している事業会社でのIT部門の経験があれば尚可
  • 事業会社、ITコンサル会社、SIerにてITプロジェクトにおけるリーダーやマネジメント経験があれば尚可
  • 【歓迎】情報処理技術者資格、その他ベンダー資格
  • 【歓迎】英語力: 不問。中級以上であれば尚可(TOEIC600点程度)
  • その他、中国語や韓国語などの語学力があれば歓迎

求める人物像

  • 関係者の利害を理解してチームで仕事を進めていける方

応募について

  • 英語力: 不問
  • 高専卒業以上

募集要項最終確認 10/18

職種
インフラエンジニア
雇用形態
正社員(期間の定めなし)有(3ヶ月)
役職
導入推進担当者あるいはリーダー担当者/リーダー
給与
34〜45万円/月
給与の詳細
給与: 340000〜450000
手当
特定資格への手当て
勤務地
〒602-8585 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1-1
転勤
【転勤】有り
働き方
もしくは自宅また、フレックス勤務、在宅勤務、各種休暇制度を活用し、メリハリを付けた働き方をされております。
勤務時間
9:00-17:30 休憩1時間有(コアタイム:10:30~14:30)※管理職はコアタイム無
福利厚生
OJTによる教育やeラーニング、その他各種研修をご用意しております。また選抜形式での社外ビジネススクールへの派遣なども行っております。資格取得報奨金制度や特定資格への手当てなどをご用意しております。
業務の変更の範囲
開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等
就業場所の変更の範囲
当社およびグループ会社等の事業所、支社、営業所など
経験年数
3年以上
学歴
短大・高専卒業以上
選考の流れ
適性検査:有(WebGAB) 面接回数:2回■選考フロー:書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定■書類選考と並行してご自宅でのwebテストを受検いただきます。
掲載日
2026/10/12 01:05(7日前)
最終確認
2026/10/18 23:51(1日前)

仕事内容

職務の概要

  • ご経験に基づき、当社ITインフラの導入推進担当者あるいはリーダーをご担当いただきます。 現在、当社グループ内の業務システムで利用するITインフラの導入、更新、運用管理を行っております。 システムの特性に合わせてオンプレミスとクラウドサーバ等を選択し、信頼性、可用性、保守性、セキュリティ等を考慮したプロジェクトのITインフラ領域を推進していただきます。 事業にとって重要な領域であり、プロジェクトの一員として事業へ貢献する事が可能です。

組織のミッション

  • IT室 IT推進部はSCREENグループにおけるIT戦略と企画立案、ITシステムの導入推進と運用を担っています。今後のさらなる事業成長に向けて重要なIT戦略実現をミッションとして組織力強化のための増員を図ります。 IT推進部はSCREENグループにおけるIT戦略と企画立案、ITシステムの導入推進と運用を担っています。今後のさらなる事業成長に向けて事業会社で重要なIT戦略実現をミッションとして組織力強化のための増員を図ります。

業務内容の詳細

  • IT戦略実現に向けたシステム導入におけるITインフラ領域の企画と実行
  • ランサムウエア対策などセキュリティ対応
  • 新規および既存システムのITインフラの導入、更新、運用管理、改善実施
  • (変更の範囲)開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等

配属部署

  • デジタル戦略本部 IT室 IT推進部

求人の背景

  • 事業成長を支えるIT組織力強化のための増員

求人の魅力

  • 成長産業での経験(半導体産業)。SCREENグループの業績は現在2021年3月期から5期連続で最高益を更新しており、事業拡大期にあります。将来性のある事業会社での経験ができます。
  • 今後IT投資を積極的に行う予定です。規模が大きく幅広い業務を経験することで、様々なITスキルおよびプロジェクト管理能力が向上できます。
  • 事業会社においてじっくり落ち着いて勤務できる環境

入社後想定されるキャリアパス

  • SCREENグループにおけるITインフラの企画・導入推進担当からキャリアをスタート。将来的にはIT推進部でのリーダー業務、管理職ポジションへの登用を目指していただきます。

この求人は、株式会社SCREENホールディングスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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