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ITインフラ構築・運用、PJ推進業務(情報システム部ITインフラG)
- 勤務地
- 京都府京都市南区
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
当社グループの更なるビジネス成長を支えるため、最適なITインフラ環境の構築が急務となっています。グループ全体のインフラ戦略の立案から構築・運用までを牽引し、ITインフラ構築・更改プロジェクト推進、安定運用、プロジェクト進捗管理・予算管理、ベンダーコントロールを行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 高専卒以上
- ITインフラ構築・運用に関する実践知識
- 仮想化技術の実務経験(VMware vSphere / Hyper-V いずれか)
- Windows Server の構築・運用経験(3年以上推奨)
- Microsoft 365 の管理・運用経験(Exchange Online / Teams / SharePoint等)
- Active Directory の設計・運用経験
- グループポリシー(GPO)の作成・管理経験
歓迎
- インフラ再構築、更改プロジェクトのリード経験
- ベンダー折衝、管理の経験
求める人物像
- コミュニケーション力が高い
- リーダーシップを発揮して課題に取り組む姿勢がある
- 人の意見に耳を傾ける傾聴力がある
- 新しいことに挑戦することに抵抗感が無い方
- ロジカルな思考を持っている方
募集要項最終確認 10/11
- 職種
- インフラエンジニア
- 雇用形態
- 【雇用形態】正社員※試用期間3ヶ月(条件に変更なし)
- 給与
- 600〜900万円/年
- 給与の詳細
- 月給30.2万〜43.7万円600万円〜900万円年1回年2回(年間5.724ヵ月分) ※2025年度実績
- 手当
- 家族手当住宅手当通勤手当
- 勤務地
- 京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00〜17:35(所定労働時間7時間50分)本採用後、フレックス制度有り(コアタイム11:00〜14:05)
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 完全週休2日祝日夏季・年末年始・GW長期休暇マイメモリアルホリデー慶弔休暇※年間休日126日入社半年経過後12日〜最高22日
- 福利厚生
- 退職金制度企業年金制度財形貯蓄制度育児・介護休業
- 社会保険
- 各種社会保険
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 短大・高専卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/11 06:04(1日前)
- 最終確認
- 2026/10/11 15:26(1日前)
仕事内容
職務内容
- 当社グループの更なるビジネス成長を支えるため、最適なITインフラ環境の構築が急務となっています。今回は、グループ全体のインフラ戦略の立案から構築・運用までを牽引して頂きます。
主な業務内容
- ITインフラ構築、更改プロジェクト推進
- ITインフラの安定運用
- プロジェクト進捗管理、予算管理
- ベンダーコントロール
この求人は、株式会社GSユアサの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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