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機械設計

450〜720万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の機械設計の求人の中央値(510万円)より60万円低い

勤務地
滋賀県大津市
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

大手メーカーで機械設計・開発業務を担当します。自動車エンジンやロボット、大型発電機、産業機器、医用機器などの設計・評価や、装置の設計・組立・調整・検査がプロジェクト例として挙げられています。基本的には3名~10名のチーム体制で、一次請け・上流工程の案件がメインです。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与450〜720万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • <こんな経験をお持ちの方も優遇します!>

    • 案件全体やチームを動かすPL経験
    • 新規プロジェクトの立ち上げなどのPM業務

求める人物像

  • 最先端の技術に触れて自らの力を磨きたい
  • 市場価値の高いエンジニアになるために学び続けられる
  • 安定性・将来性のある会社で腰を据えて長く働きたい方

応募について

  • 副業・WワークOK英語力不問

募集要項最終確認 11/5

職種
機械設計
雇用形態
※試用期間3ヶ月(期間中同待遇)【試用期間】試用期間あり試用期間の長さ:3ヶ月雇用形態、給与は本採用時と同じです。
給与
450〜720万円/年
給与の詳細
月給 250,000円 ~ 450,000円 (※想定年収 4,500,000円 ~ 7,200,000円)※スキル・経験年数、前職でのご経験を最大限考慮し決定します※残業代・交通費全額・各種諸手当は別途支給定期昇給:年1回(4月)*平均昇給率:3.84%(本求人の給与帯での等級の場合:平均4%以上)*定期昇給とは別に、四半期ごとの昇給検討も実施※残業代は1分単位で全額支給します■賞与年2回(7月、12月)■給与改定あり
手当
交通費家族手当配偶者:5000円/月、子1人につき:1万円/月役職手当家賃補助手当転居費用支給休日出勤手当深夜手当出張手当資格取得補助金資格取得報奨金扶養家族向け健康診断費用補助定期歯科健診費用負担インフルエンザ予防接種手当
勤務地
滋賀県大津市滋賀県草津市滋賀県野洲市滋賀県近江八幡市滋賀県湖南市
転勤
★転居を伴う転勤はございません。
働き方
記載なし
勤務時間
09:00~18:00実働時間:8時間/日休憩時間:1時間/日※月平均残業12時間
年間休日
125日
休日・休暇
年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇<年間休日125日>■完全週休2日制(土・日)└プロジェクト先カレンダーにより異なる場合があります■祝日■有給休暇(10日)└入社翌月から適用。半日有給休暇も取得が可能です。■年末年始休暇■夏季休暇■GW休暇■出産・育児休暇(取得実績あり)└男性社員も育休取得実績あり!両立できるように、環境を整えています!■介護休暇■慶弔休暇■バースデー休暇└誕生月、またその前後どちらかの月に1日の休暇を取得できる制度です。◎5日以上の連続休暇取得可能!
福利厚生
■慶弔金制度■企業型確定拠出年金制度■優秀社員表彰■起業家支援制度(独立支援)■定期健康診断、産業医面談■子宮頸がん・乳がん検診■メンタルヘルスケア制度■キャリアコンサルティング制度■育児短時間就業制度(16時退社も可能!)■各種研修・勉強会有■各種レクリエーション■永年勤続表彰制度■副業可
社会保険
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
受動喫煙対策
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)※就業先により受動喫煙対策の内容は異なります。
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所
学歴
高校卒業以上
選考の流れ
STEP1書類選考STEP2面接(1~2回)◎対面またはWEB◎適性検査(HQ Profile:性格診断テスト)を受けていただく場合もございますSTEP3内定◎面接日や入社日は希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご応募ください◎応募から内定まで2週間~1カ月を予定しております
選考期間
◎応募から内定まで2週間~1カ月を予定しております
掲載日
2026/11/05 21:15(1日前)
最終確認
2026/11/05 22:51(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • 大手メーカーでの機械設計・開発業務をお願いいたします。

プロジェクト例

  • 自動車エンジンやロボットの機械設計業務
  • 大型発電機及び関連部品設計・評価
  • ギヤポンプの機械設計
  • 産業機器・医用機器の機械設計業務
  • 最先端エネルギープラントの設備設計
  • 最先端装置の設計、組立、調整、検査

使用ツール(例)

  • AutoCAD、Solid works、CATIA など
  • ※基本的には当社のチーム体制(3名~10名)がある環境です。
  • ※一次請け・上流工程の案件がメインとなります。

エンジニアファーストで配属先を決定

  • 当社は『エンジニアの成長が会社の成長につながる』という考えのもと、エンジニアの成長を第一としています。
  • 入社時に今後のキャリアパスをヒアリングし、目指したいポジションや身につけたいスキルなどを確認の上、一人ひとりに沿った個別のキャリアプランを設定しています。
  • 変更の範囲:会社の定める業務

募集人数・募集背景

  • 増員
  • 増員募集
  • 今後も幅広いニーズにお応えしていくために、エンジニアを複数名募集します!

この求人は、株式会社エスユーエスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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