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センサの構造開発
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 滋賀県草津市
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
光センサ、磁気センサ、プロセスセンサを実現する構造・工法の開発を担当します。量産に向けた構想設計開発から詳細設計、生産立上まで行い、樹脂・金属部品や組立構造の設計、工法の開発を他の設計領域・生産技術領域の開発者と共同で進めます。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- 3D-CAD:SolidWorksの設計経験
- 各種CAEを用いた設計経験
- 海外での生産立上、海外との共同開発・設計の経験
- 構造・工法開発におけるリーダ業務経験
求める人物像
- 顧客・事業を常に意識し考えながら開発に取り組む
- チームでコミュニケーションをとりながら開発を行うスタイルを好む
- グローバルでの業務を志向する
使用ツール
募集要項最終確認 11/14
- 職種
- 機械設計
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 滋賀県草津市西草津2-2-1
- 転勤
- 草津事業所が勤務地の予定ですが、その後のキャリアや事業環境の変化で国内外への転勤の可能性はあり。
- 働き方
- リモート比率、フレックス利用頻度などは固定的ではなく、業務状況や業務効率を考えて柔軟に利用可能です。
- 勤務時間
- リモート比率、フレックス利用頻度などは固定的ではなく、業務状況や業務効率を考えて柔軟に利用可能です。平均残業時間:10時間/月
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/24 16:33(113日前)
- 最終確認
- 2026/11/14 02:40(今日)
仕事内容
募集背景
- オムロンでFA事業を展開するインダストリアルオートメーションビジネスカンパニー(以下、IAB)では、センサ:入力機器、コントローラ:制御機器、サーボ:出力機器のFA制御コンポーネントの全ての領域の製品を製造・販売しています。その中で光センサや磁気センサはFAのベースとなる製品であり、昨今の世界的な労働力不足の背景からニーズはますます高まってきており、この光センサや磁気センサの商品価値を飛躍的に高める構造の開発を進めるため、体制・人財の強化を行います。中期的にTOF光センサやミリ波センサや高精度計測センサやプロセスセンサなど新たな構造開発を想定した体制・人財の強化となります。
担っていただきたい具体的な仕事内容
- 光センサ(汎用から高精度領域まで)や磁気センサやプロセスセンサを実現する構造・工法の開発を担当頂きます。
- 量産を実現するための構造・工法の構想設計開発から詳細設計、生産立上まで行います
- 樹脂・金属部品と組立構造の設計、および工法を他の設計領域・生産技術領域の開発者と共同で開発を進めていきます
- 3D-CADやCAEを活用した設計、工法設備を使った最適条件の検討・検証などを行います。
具体的な仕事内容に対しての期待する成果
- 光センサ(汎用から高精度領域まで)や磁気センサやプロセスセンサのQCDを飛躍的に高めるための構造と工法の確立、および以降のセンサにおける構造・工法の基盤技術の確立を期待しています。中期的には、リーダ的なポジションで構造・工法の開発をけん引し、センサ事業全体での成長への貢献を期待します。また、IAB商品の共通技術である構造設計において、センサに留まらず、IAB全体での構造設計の組織力強化や人材育成が行えるようになることを期待します。
使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
- 3D-CAD:SolidWorks
- 応力・熱・振動解析などのCAE
- 計測・評価機器
- 工法試作評価設備
この仕事の魅力
- 企画・開発一体の事業運営のため、顧客・事業に近い環境で業務ができ、顧客の声も多く、そして直接聞くことができ、新商品の仕様に自ら提案し、反映することも可能です。
- 構造開発だけでなく、回路開発・光学開発・工法開発・生産技術といった多くの開発メンバと一体で活発なコミュニケーションをとりながら開発を行うため、チームで苦楽をともにし成果を出していく開発ができます。
- グローバルで製造・販売を行っており、グローバルでの業務・コミュニケーションによる活躍ができます。
部・チームの業務概要
- IABの商品企画・開発を担う商品事業本部におけるセンサ事業部の開発部門への配属を予定しています。企画と開発が一体となった事業部運営となっているため、開発部門であっても常に顧客を意識し企画業務にも積極的に参画する運営を行っています。また、グローバルに生産工場を有しているため、それら生産工場と連携した生産立上を行っています。
配属先:商品事業本部 センサ事業部 第1開発部
- 商品セグメントによって課を分けているため、キャリア採用の技術特性により配属先の課を決めていくことになります。それぞれの課は10名前後で構成されています。商品セグメントの各課はハード設計メンバで構成され、ソフト設計は1つの課にまとめています。開発テーマを実行するにあたり、ハードとソフトのメンバで構成されます。また、生産立上げで工場の生技など他部門との連携も多くあります。企画部門・関係部門とも密に活発にコミュニケーションをとり、全員が顧客や事業を意識して開発に取り組んでいます。リモート比率、フレックス利用頻度などは固定的ではなく、業務状況や業務効率を考えて柔軟に利用可能です。
この求人は、オムロン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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