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条件をクリア
東京都のAIエンジニアの求人341件

AIを含む新技術の探索と検証および事業化に向けたビジネス推進業務(BTSY先端戦略G)

500〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のAIエンジニアの求人の中央値(700万円)より200万円低い

勤務地
東京都中央区
休日
年間休日126日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

LLMをはじめとする生成AI技術とデータを活用し、顧客課題の解決や業務改善に向けたAIの評価・開発・展開、またはその支援を担います。技術評価・実現性検証、データ基盤を活用したサービス企画・開発、プロジェクトの推進を行います。AIエージェント活用におけるセキュリティ技術の検証・サービス企画も担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜800万円/年

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応募資格

必須

歓迎

募集要項最終確認 10/16

職種
AIエンジニア
雇用形態
正社員契約期間:期間の定めなし試用期間:試用期間あり(3ヶ月)
給与
500〜800万円/年
給与の詳細
年収 500万円〜800万円 【想定年収(大卒)】  500万円(月額基本給:28万円)〜 800万円(月額基本給:45万円)   ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、    全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。   ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。   ※時間外手当は、1分単位での支給です。【昇給】年1回(4月)【賞与】年2回(6月、12月)
手当
産前ペアレントファンド10万円産後ペアレントファンド55万円超過勤務手当通勤交通費
勤務地
103-0022 東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー 21F、22F
転勤
当面無
働き方
※テレワーク勤務制度
勤務時間
【標準的な勤務時間帯】  8:30〜17:15 (※標準労働時間/7時間45分)※フレックスタイム制(コアタイム無し)※テレワーク勤務制度【所定時間外】  全社平均 24.5時間/月(2025年度実績)月20h程度※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。※固定残業代 無し
年間休日
126日
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)祝日メーデー年末年始特別休日振替特別休日年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇結婚休暇忌引休暇産前産後休暇
福利厚生
産前ペアレントファンド(新たに子供が生まれる予定の社員に10万円支給)産後ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、55万円支給)超過勤務手当通勤交通費支給保養所(箱根)財形貯蓄制度退職金企業年金※カフェテリアプラン制度 ※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円~2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり各種文化・体育クラブ全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、       全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など各部主催:各事業本部にて体系化されており、       随時必要な研修・教育を受けることができます。
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
学歴
専門学校卒業以上
掲載日
2026/07/19 00:23(90日前)
最終確認
2026/10/16 18:58(1日前)

仕事内容

当統括本部の役割

  • NECネッツエスアイの自社実践による経営/ビジネス変革によりNECグループのAIビジネスを加速
  • 戦略の立案、遂行、自社実践と併せ、それに伴う人のリスキリング、評価精度などの見直し
  • 変革実現のために、AI活用・業務プロセス・経営システムを全社横断で統括し変革を牽引

当グループのミッション・役割

  • AIを中心とした先端技術を駆使し、社内外の顧客の課題解決・ビジネス変革に貢献する
  • 実現性検証:新技術検証、モデル設計、プロトタイプ実装
  • 事業化支援:社内実践展開、事業化支援(テクニカル)、事業部技術移管

募集背景

  • 募集背景としては 当統括本部の役割の遂行、および当グループのミッションの実現に向けて、
  • 10年単位の中長期的かつ、より強固な技術力を底上げするための先端技術エンジニアの拡充が必須であること、
  • また常に変化する市場に追従するため、柔軟かつスピード感を持ち先端技術の習得と追求を目指し、当社のDX事業を技術力で牽引するため

職務内容

  • LLMをはじめとする生成AI技術とデータを活用して顧客の課題解決や業務改善を推進するAIネイティブな評価/開発/展開またはその支援業務、あるいはAI活用にあたって考慮が必要となるセキュリティに関する評価/展開またはその支援業務を担っていただきます。

具体的な職務内容

  • 当社AIビジネス創造のための技術評価、実現性検証、社内実践推進
  • 当社データ基盤を活用したサービス企画・開発
  • ETL/ELT、DWH、BIを使用した設計・製造
  • プロジェクトの提案、立上げ、計画、実行、監視、終結の実施
  • 生成AI/AIエージェント活用におけるセキュリティ技術の検証・サービス企画
  • ※変更の範囲・・・会社の定める業務

配属予定部門

  • ビジネス変革統括本部
  • Symphonict事業推進本部
  • 先端技術戦略グループ

本ポジションの魅力/やりがい

  • 当社は、宇宙・海洋・通信とさまざまなマーケットに向けてDXサービス事業を展開しており、社内での関連組織間の人的交流(異動含む)が活発であることから、社員のキャリア設計に対応する人材配置が可能です。
  • また人材育成・スキル強化に継続的に取り組んでおり、変化した社会環境や自身の環境に合わせたキャリア設計を支援しています。

案件事例や取り扱い商材

  • 自社サービスの企画・開発
  • 自社サービスの顧客提供に先立つ自社実践
  • 技術把握・検証のための海外/国内の自社未取扱製品

入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)

  • 経験・スキルによる判断となりますが、AI関連技術の評価、社内実践/顧客PoCに向けた実現性検証、またAI活用のためのデータ基盤の整備など、AIとデータfor AIに関する業務に携わっていただく事を想定しております。

将来のキャリアパス

  • 入社後、2-3年は、当社がその時期に注力する技術領域でのエンジニアリングスキルの向上に向け実践対応の経験を積上げていただくと共に社内組織・役割の理解を深め、20代後半(目安)では小集団(3-10名)のリーダーとしてチームを牽引することを想定しています。
  • 30代後半では、技術を追究するプロフェッショナルとしてのキャリアアップか、技術部門のマネジメントをコントロールする管理職かを見極めていずれかのキャリアを目指していただくことを想定しています。

この求人は、NECネッツエスアイ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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