インサイドセールス条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
レバテックフリーランスに登録したユーザーの最初の窓口として、顧客の課題やサービスへの期待を深掘りし、キャリアアドバイスや次のステップを提示する。休眠ユーザーへの定期フォロー、アクションデータの分析・改善を行い、フィールドセールスやマーケティング部門と連携して施策を実行する。
応募資格
必須
- 大卒以上
- パソコン実務スキル中級以上（例：EXCEL関数・分析・パワーポイントなど）
次のいずれか
- 正社員として営業経験1年以上
- カスタマーサポートやインサイドセールスとして、相対的に高い成果を出したご経験1年以上
歓迎
- IT/ゲーム業界での就業経験
- 営業職のリーダー、マネジメント、教育経験
- 社内外の関係者向けに企画書・提案書などのドキュメント作成経験
- KGIに至るプロセスの数字を紐解き、ボトルネックの解消、事業活動の最適化を行った経験
- プロジェクトマネジメント経験や部門横断で業務を進めた経験
- BIツール、SFAツール(Tableau、Salesforceなど)などを利活用しての業務改善経験
求める人物像
- 変化のスピードが早い中で柔軟性をもち、その状況をポジティブに楽しめる方
- 学習意欲と検索能力が高く、欲しい情報を主体的に取りにいける方
- 周辺業務も積極的に巻き取って仕事に取り組める方
- 周囲の意図を的確に汲み取れるコミュニケーション能力が高い方
- 周囲からのフィードバックを素直に受け入れ、自己成長に繋げていける方
使用ツール
募集要項最終確認 9/26
- 職種
- インサイドセールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談 ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます
- 手当
- 交通費ご近所手当2万円／月
- 勤務地
- 150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目6-7 渋谷金王タワー
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9：00～18：00 ※所定労働時間8時間／休憩1時間 ※フレックスタイム制：無
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 年間休日123日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）年次有給休暇産前・産後休暇育児休暇生理休暇（時間取得可能、無給）特別休暇婚姻休暇出産補助休暇忌引き
- 福利厚生
- 確定拠出年金制度資格取得支援制度産前フレックス・時短勤務制度ビジネス雑誌読み放題レバカフェ制度エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止禁煙サポート制度あり
- 経験年数
- 1年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/19 00:15（72日前）
- 最終確認
- 2026/09/26 01:24（3日前）
仕事内容
業務内容について
求職者にとってレバテックフリーランスの最初の窓口となる部門にて、顧客のインサイトを深掘ることによって､サービス利用意向度を向上させたり､顧客応対品質の向上をとおして、レバテック全体の事業利益を最大化させる非常に重要なポジションです。
新規登録ユーザーへの顧客課題の言語化とネクストステップの提示 サイト登録～面談設定までの間でユーザーと接点を持ち､ユーザーが抱くサービスへの期待､現状抱えている課題を言語化します｡ キャリアアドバイスや現在の市場感をお伝えし､無理に案件探しに促すのではなく､ユーザーにとってベストな選択肢を提示する役割を担います｡
休眠ユーザー･転職時期が先のユーザーへの定期フォロー 職場の都合などで､案件を探す予定のない方や案件探しをストップしたユーザーに定期的に､市場動向の変化などの情報提供やキャリアアドバイスを行い定期的にフォローします｡
アクションデータの分析･改善 アクションしてから結果が出るまでのリードタイムが早く､日次や週次単位で個人の結果やチームの結果を分析し､素早い改善につなげることができます｡
フィールドセールスやマーケティング部門との連携･合同施策の実行 マーケテイング部が獲得したユーザーをインサイドセールスが面談化し､フィールドセールスに引き継ぐという流れになっているため､双方と連携し施策を行います｡
主な利用ツール Salesforce / Tableau / GoogleSpreadsheet,Document,Slide / asana / Slack / Cacoo / DocBase / 自社SFA etc
組織について
レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。
身につくスキル
顧客自身もまだ言語化できていないニーズやサービスへの期待を深掘りし､適切な解決方法につなげる力が身につきます
KPI数値の乖離要因､個人の営業活動のログなど定量データを元に分析することが多い為、分析能力が身につきます。リーダーになれば､配下のメンバーの生産性指標や業務運用状況をみて､課題を特定します｡
PDCAのサイクルが早く､分析内容をもとにすばやく施策を実行し､解決に持っていく力がつきます。
エンジニア・クリエイターの方とコミュニケーションを取るため、IT専門知識はもちろんIT業界の市場などの知識がつきます。
当ポジションの魅力
日次で多くの顧客と接点があるため、仮説の検証スピードが早く改善を回しやすいです。
立ち上げフェーズのため早期で責任あるポジションに携わるチャンスがあります。
マネジメント職への昇格、営業やマーケティングなど他職種へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。
キャリアパス事例
様々なキャリアパスの実現が可能です。
インサイドセールスー→インサイドセールスチームリーダー→インサイドセールスマネージャー
インサイドセールス→マーケティング
インサイドセールス→エンジニア
インサイドセールス→フィールドセールス→フィールドセールスマネージャー→部長職
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- 年収400万以上35,059
- 年間休日120日以上32,642
- 退職金あり29,820
- 食事補助8,798
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