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2か月前
当社の社長室で広報・マーケティング担当として、自社サイトや各種メディアからの情報発信を通じて認知拡大やステークホルダーとの関係構築、事業拡大に向けた幅広い業務を担う。戦略立案からクリエイティブ制作、効果測定まで一気通貫で携わることができ、企業価値向上に直接関与できるポジション。
2か月前
株式会社Roseau Pensantの社長室で、広報・マーケティング担当として自社サイトやメディアを通じた情報発信、ブランディング、リード獲得などの業務を担う正社員求人。年収400万円〜600万円で、完全週休二日制・年間120日休日。リモート制度なしの固定勤務時間。応募にはマーケティングや広報の知見、資料作成経験が必須。
2か月前
テラスカイグループのクラウド人材サービス企業で、営業職として事業拡大を支える。主に親会社の既存顧客に対して人材派遣・紹介の提案を行い、契約交渉やフォロー活動まで担当する。未経験歓迎で、将来的には営業リーダーや事業開発など幅広いキャリアが可能。
2か月前
2か月前
株式会社GeNEEの人事総務スタッフを募集する求人です。中途採用の施策立案から実行、採用候補者の管理、人材エージェントとの関係構築、採用広報、派遣社員採用、就業規則の修正など、人事・総務業務全般を担当します。必須経験として人事組織での採用業務経験者、IT/Web業界での採用業務経験者、人材紹介会社でのIT/Web業界の人事採用担当経験者のいずれかを求めています。
2か月前
マーケターマッチングサービス「MarketerAgent」の推進のため、RA（リクルーティングアドバイザー）としてクライアントへの与件ヒアリング、マーケターのアサイン、稼働開始後のフォローアップなどに従事する。法人営業経験や人材紹介・派遣・M&Aなどの仲介ビジネス経験、マネジメント経験が必須。年俸制600～750万円で、フレックスタイム制・リモートワーク週3日可能。リーダー候補としてキャリアアップを目指すポジション。
2か月前
株式会社New Innovationsは、AIやロボティクスで業務を自動化・省人化するOMOソリューションを展開するロボットスタートアップです。HRBPとして採用・組織創りを通じて事業成長を牽引するポジションで、年間50-60名の採用を進める中で、採用施策の企画立案から採用Opsの改善まで幅広く担当します。
2か月前
採用コンサルタントとして、企業の採用課題を分析し、RPOや採用戦略設計、求人票作成、採用ブランディングなど採用の仕組み全体を支援する。地方中小企業の人材不足を解決するため、採用活動を面で支える。中途採用で、人材業界での実務経験2年以上が必要。
2か月前
リーピーのキャリアアドバイザーは、1,300社超の取引先ネットワークを活かし、優良企業とハイクラス人材をつなぐ仕事です。地方の優秀な人材と企業のすれ違いを解消する人材紹介サービスを提供し、キャリアカウンセリングや採用コンサルティング、自社スカウト、不合格者支援まで幅広く担当します。
2か月前
中途採用担当として、特定の部門やプロジェクトの採用目標達成を担うポジション。年間約100名の採用を、担当一人あたり20～40名の目標で進める。テレワークとコアタイムなしフレックスを導入し、月2回の出社でコミュニケーションを維持する。必須要件はIT企業での中途採用経験2年以上、または人材紹介会社でIT領域のRA経験3年以上。
2か月前
株式会社FLUXの法務部門にて、部長とともに法務業務およびIPOに耐えうる法務体制構築を担当するマネージャー候補の募集です。契約書作成・リーガルチェック・ビジネススキーム検討・法律相談対応・社内規定整備・IPO準備業務など、幅広い法務業務を担います。企業法務経験3〜5年以上の方を求めています。
2か月前
AI技術を活用した人材紹介事業を展開する株式会社FLUXにて、プレイングマネージャーとしてコンサルタント業務とチームマネジメントを担うポジションです。人材紹介会社でのマネジメント経験が必須で、年収700万円以上が提示されています。
2か月前
建設業界特化の人材紹介サービス「ビルダーワーク」の立ち上げに携わるキャリアコンサルタント（両面型）の募集です。一人の担当者がキャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーの両方を担い、企業と求職者の双方を支援します。人材紹介の実務経験が必須で、新規事業の立ち上げに興味がある方が対象です。
2か月前
グッドパッチの社長室に所属し、採用AIエージェント「HRmony AI」を基点に、クライアントの採用課題を深く理解し、包括的なソリューションを提案・実行するコンサルティングセールスを募集しています。新規リード獲得から導入支援、アップセルまで一気通貫で担当し、プロダクト開発へのフィードバックも行います。HR領域のBtoBセールス経験3年以上が必須です。
2か月前
クライアントのマーケティング課題に対し、フリーランスマーケターのマッチングサービスを活用したリソース支援を提案する営業ポジションです。サービスローンチから2年程度の立ち上げフェーズで、営業フロー構築から携わることができ、将来的には事業開発や推進を担うキャリアを目指せます。
2か月前
エンタープライズ企業を中心に新規開拓と商談創出を担うBDRポジション。マルチチャネルでのアプローチに加え、開拓戦略や営業プロセスの設計など組織づくりにも関わる。成長フェーズの事業で、営業の上流工程から事業成長に貢献できる。
2か月前
スリーシェイクの主力事業「Relance」で、エンジニア組織の内製化を支援するHR戦略コンサルタントを募集。事業部長と伴走し、クライアントの採用支援実務から組織変革までを担う。人材紹介営業経験者を求め、将来的にはプロジェクトをリードするコンサルタントへの昇格を期待している。
2か月前
株式会社QualiArtsの人事として、採用業務全般（採用戦略決め、エージェント対応、媒体選定、ダイレクトリクルーティング）を担当し、採用以外の人事全般業務も行う。経営企画室8名のうち人事3名の体制で、裁量権のある環境で会社作りに携われる。必須スキルは人事経験または人材紹介・派遣・業務委託会社でのRA/CA業務経験1年以上、社会人経験3年以上。年収450万円〜600万円。勤務地は東京都渋谷区。
2か月前
人材育成ソリューション事業部の新卒・DX研修営業チームを対象に、営業プロセスの標準化（型化）とセールスイネーブルメント戦略を立案・実行する責任者ポジション。トップセールスのナレッジを抽出し、再現性高く大型案件を勝ち取れる「勝てる型」を構築・実装する。営業メンバーのトレーニング・コーチング、営業戦略の策定支援、デリバリー・コンテンツチームとの連携も担う。
2か月前
日本を代表する大手企業に対し、新卒エンジニアやDX職種の導入研修プログラムを提案する営業職。企業ごとの採用人数や育成方針を踏まえ、数百〜数千万円規模の大型契約を獲得する。必須要件は法人営業経験2年以上で、研修・教育・SaaS等の無形商材営業経験は歓迎。年収500万〜800万円、完全週休2日制、ハイブリッドワーク可能。
2か月前
保育士バンク！のリクルーティング・カスタマーサクセスとして、大手法人を中心とした一次窓口を担い、キャリアアドバイザーや法人営業と連携しながらマッチング創出と法人課題解決を推進します。架電やメールを通じて求職者の打診や求人獲得などを行い、採用成功に向けた調整・訴求・関係構築が主な役割です。
2か月前
医療人材サービスの立ち上げフェーズで、求職者と医療機関の双方を担当するリクルーティングアドバイザー兼キャリアアドバイザーを募集。人材紹介の実務経験を活かし、マッチング推進と運用フローの整備に携わる。
2か月前
シェアフル株式会社の新規立ち上げIT企画担当として、人材紹介事業の業務効率化やシステム改善を推進するポジションです。現場の課題を発見し、要件定義から導入まで上流工程を担います。エンジニア経験者やITコンサル経験者を歓迎しています。
2か月前
事業拡大に伴い中途採用を強化しており、採用戦略の設計から実行、求職者の選考・面接、ATS管理、スカウト送付、人材紹介会社との連携までを担当する人事採用ポジションです。IT知見とエンジニア採用経験が必須で、人事・採用業務経験や法人営業経験などが歓迎されます。
2か月前
キャリアアドバイザーとして求職者支援の最前線に立ちながら、業務オペレーションの設計やチームマネジメントにも携わる立ち上げ期のポジション。toC向け営業経験を活かし、個人・法人双方の支援に携われる。原則週5日のオフィス出社で、年収400万円〜600万円。
2か月前
採用コンサルティングマネージャーとして、BLOOMWORKSのコアコンセプトである「事業成長に資する採用成果」と「顧客の組織に残る採用力という資産」の両立を叶え、顧客における理想の採用体制を実現するパートナーシップを築く。顧客と短期および中長期のゴールを合意形成しながらプロジェクトをリードし、採用戦略の成功確率を高める。AI活用の最前線にアンテナを張り、採用市場の変化に対応する。入社後はARR2.5億円の突破を牽引し、その後タレントアクイジションに特化した認定制度の実現や採用AIプラットフォームの完成を目指す。
2か月前
人事職の求人。採用業務の経験者を対象に、中途採用を中心に人事全般を担当する。将来的には中途採用専門部署の独立を想定している。
2か月前
2か月前
ホテル事業のキャリア採用業務を担当する採用担当ポジション。採用ニーズ集計から面接調整まで一連の採用業務を担い、各種採用施策の立案から実行まで関わる。必須経験として事業会社での採用業務または人材紹介・求人広告業界での業務経験2年以上を求める。
2か月前
SaaS転職に特化した専門エージェント「マーキャリNEXT CAREER」で、キャリアアドバイザー兼採用コンサルタントとして求職者と企業の双方を支援するポジション。フレックス&リモート勤務可で、経験・スキルを活かして活躍できる環境。事業拡大に伴う人員強化の募集。
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