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保育士バンク！リクルーティング・カスタマーサクセス
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 完全週休2日制（土曜・日曜）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
保育士バンク！で、大手法人を中心とした一次窓口として、キャリアアドバイザーや法人営業と連携し、法人・求職者双方にとって最適なマッチングの創出と法人課題の解決を推進します。架電やメールを通じた求職者の打診・推薦、求人更新・獲得、求人情報や法人ニーズの整理・共有、人材紹介以外のサービス利用促進・活用提案を担います。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- 人材紹介での法人対応経験
求める人物像
- 短期的な成果にとらわれず、長期的な視点で関係性を構築し、信頼を積み重ねることが得意な方
- 相手の要望や背景を整理しながら、関係者全員が納得できる着地点を考えることが好きな方
- フロントに立つよりも、調整・支援・仕組みづくりを通じて物事を前に進めることにやりがいを感じる方
- キャリアアドバイザーや法人営業と連携し、チームで成果を最大化することに価値を感じられる方
- 採用に限らず、法人の課題やニーズに向き合い、自社サービスを通じた解決に関わりたい方
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- カスタマーサクセス
- 雇用形態
- 正社員試用期間：3ヵ月※契約社員でのオファーとなる場合、業務量、業務の進捗状況、能力や業務成績、勤務態度、会社の経営状況により契約更新判断を実施、更新回数の上限の指定はありません。
- 給与
- 450〜720万円/年
- 給与の詳細
- 年収 450万円〜720万円 ・みなし残業40時間/月を含む給与改定：年2回（4月・10月） ・賞与：年2回（6月・12月）
- 手当
- ベビーシッター利用補助制度月額10万円まで会社負担交通費
- 勤務地
- 150-0013 東京都渋谷区恵比寿四丁目9番10号
- 働き方
- 週3リモート制度（小学校入学前のお子さまがいる社員が対象）
- 勤務時間
- 10：00～19：00（休憩1時間）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土曜・日曜）祝日有給休暇夏季休暇 （特別休暇として3日付与）年末年始休暇慶弔休暇産前産後休暇、育児休暇介護休暇
- 福利厚生
- グロービスeMBA受講制度ビジネス書籍購入制度資格取得支援制度Northstar CHALLENGE（新規事業立案制度）Northstar COLLEGE（社内大学）Northstar CAREER（社内公募制）NB English Lesson（専属ネイティブ講師の英会話レッスン）戦略的仮眠室 ※東京のみNB Fitness Lounge（社内ジム）※東京のみウェルネスサポート（完全栄養食提供）家事代行利用補助制度介護支援半休制度NEXTBEAT HUB（社内外交流イベント）※東京のみNEXTBEAT Summit（全社総会）N部（部活動）チーム達成会、食事費用負担はぐくみ企業年金（確定給付企業年金（DB）の一つで、退職金制度も兼ね備えた年金制度）
- 社会保険
- 社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 社内分煙（屋外にビル共用の喫煙所/拠点により違いあり）
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 2026/06/30 16:24（119日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 16:47（1日前）
仕事内容
人と組織をつなぎ、採用の成功確率を高める役割です
- 本ポジションは、保育業界の大手法人を中心とした法人対応の一次窓口として キャリアアドバイザーや法人営業と連携しながら マッチング創出と法人課題解決を前に進める役割を担います。
役割（何を担うポジションか）
- 大手法人を中心とした一次窓口として、キャリアアドバイザーおよび法人営業と連携しながら 法人・求職者双方にとって最適なマッチングの創出と、法人が抱えるさまざまな課題解決を前に進める役割を担います。
- 単なる調整や事務対応ではなく、法人の状況や意思決定背景を踏まえながら 「どのような支援が最も価値につながるのか」を考え、関係者をつなぐハブとして支援全体を推進するポジションです。
具体的な業務内容
- ライフイベント領域における事業「保育士バンク！」において、架電やメールを通じて以下の業務を担っていただきます。
- 保育園・幼稚園・こども園等の大手法人への求職者の打診
- 求職者の推薦および選考機会の創出
- 既存法人の求人更新および新規求人の獲得
- キャリアアドバイザーが提案しやすいよう、求人情報・法人ニーズの整理、共有
- 法人営業と連携した、人材紹介以外のサービス利用促進・活用提案
- ※日常的なコミュニケーション（架電・メール）は発生しますが、単なる営業事務ではなく採用成功につなげるための調整・訴求・関係構築が主な役割です。
この仕事で得られるもの
- 法人対応力・対法人コミュニケーション能力 保育園・幼稚園・こども園等の法人との折衝を通じて、敬語や文面、電話対応を含む実践的なビジネスマナーに加え、法人ニーズを引き出し、信頼関係を構築する対法人コミュニケーション力が身につきます。
- 交渉力・調整力 法人・求職者・社内それぞれの立場や意向を踏まえ、採用成功に向けて最適な着地点を探る交渉力・調整力を磨くことができます。
- 社会課題へのアプローチ経験 保育士不足や待機児童問題といった社会課題に対し、事業の最前線で向き合い、解決に寄与する実感を得られます。
- 発信力・巻き込み力 年次や役割に関係なく意見を出し合える環境の中で、気づきや改善提案を発信し、周囲を巻き込みながら仕事を進める力が養われます。
この求人は、株式会社ネクストビートの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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