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マーケターマッチングサービス RA担当 リーダー候補
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 完全週休２日制（土曜日、日曜日、国民の祝日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
「MarketerAgent」の推進に向け、主にRAとしてクライアントへの与件ヒアリング、マーケターのアサイン、稼働開始後のフォローアップなどに従事します。企業のマーケティング・組織課題をヒアリングし、マーケターのマッチングを支援するほか、CA業務や新サービスの企画・推進にも携わります。
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応募資格
歓迎
- デジタルマーケティングの実務経験（業種・業態、経験年数は問わない）
求める人物像
- 新規事業の立ち上げフェーズに携わりたい方
- デジタルマーケティングの実務経験を生かしながら新しいことにチャレンジしたい方
- 法人営業や人材ビジネスの経験を活かし、デジタルマーケティングのスキルアップをしたい方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- キャリアアドバイザー・キャリアコンサルタント
- 雇用形態
- 正社員契約期間：契約期間の定めなし3か月（試用期間終了後と同条件）
- 役職
- リーダー候補
- 給与
- 600〜750万円/年
- 給与の詳細
- 年俸制600～750万（14分割の１を月給として支給/45時間の見込み残業代込み）年俸制（経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします）※年俸の14分割の1を月給として支給します※月給には45時間のみなし残業手当を含みます※45時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給します
- 手当
- 通勤費3万円/月を上限に
- 勤務地
- 東京都千代田区神田小川町3-26-8 神田小川町三丁目ビル2F
- 転勤
- 会社の定める営業所
- 働き方
- ※リモートワーク可週3日活用可能。コミュニケーション目的で週2回の出社をお願いしておりますが、個別の事情に応じて柔軟に対応可能です。
- 勤務時間
- 所定労働時間は1日8時間（週40時間）、休憩60分フレックスタイム制コアタイム：11:00～16:00所定外労働あり残業時間は全社平均（20時間/月 程度）となっております。
- 休日・休暇
- 完全週休２日制（土曜日、日曜日、国民の祝日）年次有給休暇(入社半年後から１０日付与)夏季休暇（6月～9月の間で好きな時に5日間特別に休暇を付与）年末年始休暇慶弔休暇病気休暇（自身並びに子供の看護休暇としても利用可能）
- 福利厚生
- 部活動制度WACUL食堂お茶、炭酸水やコーヒーなどの飲食 (無料)必要な書籍やIT機器/ソフトの購入サポート婦人科検診補助借上げ社宅制度OKR WIN セッション（週１/金曜）Value Tuesday（月１/第３火曜日）WACUL食堂（月１/第4月曜日のお昼）WACUL DAY（四半期１）
- 社会保険
- 保険：各種(健康、厚生年金、雇用、労災)完備
- 受動喫煙対策
- 社内並びにオフィス敷地内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 本人希望も加味した上で会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める営業所
- 選考の流れ
- ※選考過程において、適性検査（性格検査）の受検をご依頼する可能性がある旨、ご了承ください。
- 掲載日
- 2026/07/01 08:54（108日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 14:34（1日前）
仕事内容
Description
- （雇入れ直後）以下の通り、（変更の範囲）本人希望も加味した上で会社の定める業務
業務概要
- 当社の中でもっとも新しい事業である「MarketerAgent」の推進のため、主にRA（リクルーティングアドバイザー）としてクライアントへの与件ヒアリング、マーケターのアサイン、稼働開始後のフォローアップなどに従事いただきます
RA（リクルーティングアドバイザー）業務
- 当社が保有する30,000以上の顧客リストを活用し、サービスの魅力を企業にご紹介
- 受注後はクライアントのマーケティング、組織課題をヒアリングし、最適なマーケターのマッチングを支援
- 必要に応じて既存事業（AIアナリスト等）のご提案をし、顧客LTVの最大化を目指す
- ※営業事務チームがあり、業務分担できる環境です
CA（キャリアアドバイザー）業務
- 優秀なマーケターの登録数を増やすための活動
- マーケターのスキルや人物面を評価し、企業に紹介
- マーケターの成長を促進するための企画立案と実行
その他業務
- さらなる成長に向けた新サービスの企画と推進
- 顧客獲得、優秀マーケター獲得に向けたインハウスマーケティング戦略の立案と実行
募集の背景
- 2021年にフリーランスマーケター向けマッチングサービス「MarketerAgent」をスタートしました。当社が保有する豊富な顧客ネットワークを基に案件創出しているため、当社が間に入ることで、顧客目線で人材選定の労力が軽減され、かつフリーランスの信用力担保が可能になりました。マーケター目線だと要件とのミスマッチが回避され、営業労力の軽減も可能になりました。
- 直近の売上推移が順調なため、今後は正社員転職サービスや領域特化型マッチングサービスの展開も視野に入れ、既存領域含めて各サービスの推進・垂直立ち上げを担える人材を募集することになりました。
仕事の魅力
- スタートアップから大手まで、幅広い業種・業界のマーケティングや組織課題に触れることができます。
- マーケティング業界の最新知識に触れることができます。社内にはSEOやWeb広告などの専門チームも存在しますし、当社に登録しているマーケターは皆プロフェッショナルですので、マーケターの動向やトレンドを直接把握することができます。
- サービス提供を通じ企業のマーケティング課題を解決したり、自社の既存商材をもご提案することで、顧客のLTV最大化に貢献する実感を得られます。
- 当社は幅広いデジタルマーケティングの領域を網羅するため、常に市場のニーズに合わせてサービス開発・設計を行っており、ご志向に応じて自社の新商品開発や事業企画・サービスの運用設計など、0→1、1→10のフェーズに触れることもでき、社内でのキャリアパスも豊富です。
入社後のキャリア例
- 入社後の最初の1ヶ月は当社のサービス全般をインプット、その後はOJTでリクルーティングアドバイザーやキャリアアドバイザーとして実践的なスキルを身に着けていただきます。
- その後は、担当業務の専門スキルを深めて頂きつつ、プロジェクト単位で以下のような新規事業のマーケティングやサービス企画や事業企画にもチャレンジ頂けます。
- 自部門のマーケティング業務（メルマガや展示会、事例記事、コンテンツ制作など）
- 新規サービスの企画立案(優秀なマーケターと協業しパッケージプランを作るなど）
- 新規事業の企画立案
- ▶30代/男性（人材業、法人営業経験者）
- 入社直後：リクルーティングアドバイザー（企業向け）、キャリアアドバイザー（マーケター向け）兼務
- 6ヶ月後 ：リクルーティングアドバイザーチームの担当に就任
- 12か月後 ：リクルーティングアドバイザーチームの課長職に就任、新規事業の企画立案を開始
- ▶20代/女性（法人営業未経験、マーケティング業務経験者）
- 入社直後 ：リクルーティングアドバイザー（企業向け）の担当
- 6ヶ月後：新規リード、商談獲得のためのマーケティング業務を兼務
この求人は、株式会社WACULの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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