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ヒューマンキャピタリスト

フォースタートアップス株式会社

セールス 東京都港区 企業サイト 掲載 7/4

給与

435〜1200万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
122日

完全週休2日

仕事内容中小法人営業

スタートアップの経営陣や投資家と連携し、経営幹部・プロフェッショナル人材のリクルーティングを通じて成長を支援するポジション。起業家へのヒアリング、採用ペルソナの特定、スカウトや求職者カウンセリング、社内プロジェクト担当など幅広い業務を担う。業界・職種経験不問で、法人営業経験や数値目標へのコミット経験、スタートアップ業界への知見を持つ人材を求めている。

業務内容

  1. 起業家や経営者、投資家への経営戦略/計画のヒアリングを行い、創業ストーリー、事業優位性、社会的影響、経営課題・組織課題をディスカッションする。
  2. 支援事例として、エンタメテック企業のCFO採用、上場を見据えた企業の執行役員採用、レイターステージ企業のマネジメントレイヤー不足解消などがある。
  3. 上記に基づく採用ペルソナの特定を行う。
  4. スカウト等による母集団獲得、求職者のカウンセリングを行い、事業の社会的意義や投資家の期待、起業家の想いを伝える。
  5. 各種社内プロジェクトの担当として、自社メディア運営、コミュニティ運営サポート、採用コンサル提案、スタートアップ起業家紹介ラジオ等に挙手制で挑戦できる。

ポジションの特長・魅力

  1. 日本を代表する起業家・VCと日常的な接点があり、マーケットトレンドから戦略等、様々な知識やノウハウが身につく。
  2. 年間200回以上の起業家・VCによる戦略勉強会を実施している。
  3. 組織拡大を続けており、マネジメントや事業部を跨いだ異動等、多様なキャリア・機会を得ることが可能。
  4. 入社半年でマネージャー昇格、1年半でシニアマネージャー(部長格)への昇格実績がある。

得られるスキル

  1. 課題設定/課題解決能力:人材支援・採用コンサルティング支援を通じて、チーム・事業・経営レベルに影響を与える問題発見/課題設定及び解決する力が身につく。
  2. ビジネストレンドの知見:スタートアップとの長期伴走経験で、創業→急成長→上場までスタートアップのリアルを知ることができる。
  3. 高いビジネスレベルの顧客と信頼関係を構築するコミュニケーション能力:スタートアップ経営のトップイシューである採用課題を支援するため、代表・経営陣との関係構築・議論の経験が積める。

働く環境

  1. 業界・職種問わず、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍している。
  2. 出身企業例として、サイバーエージェント、アストロスケール、デロイトトーマツコンサルティング、三菱UFJ銀行、リクルート、サントリー等が挙げられる。

教育体制

  1. 業界未経験で入社する者も多く、立ち上がりまでオンボーディング専任チームが支援する。
  2. ~1カ月:本部研修17講義(各回30分~60分)、全社研修25講義(各回30分~60分)を実施。
  3. ~2、3か月:活躍しているメンバーの候補者・企業商談同席(各10時間程度)、ビジネスモデル理解研修(毎週1時間)を実施。
  4. 累計1000件を超える過去企業戦略勉強会の動画が閲覧可能。
未経験可完全週休2日年間休日120日以上

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
435〜1200万円/年
勤務地
東京都港区
働き方
記載なし
年間休日
122日
職種
中小法人営業
経験年数
不問
掲載日
7/4
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 法人営業の経験をお持ちの方
  • 数値目標に対し、粘り強くコミットし成果を残してきた経験
  • 日本社会の構造的な課題に対して強い問題意識があり、自らの行動で解決に取り組みたいという意志をお持ちの方
  • スタートアップ業界、成長産業、新規事業領域における知見やご経験をお持ちの方

待遇・福利厚生

  • Mamawell利用可
  • Woman休暇
  • インフルエンザ予防接種
  • スイッチワーク
  • 会員制有料ラウンジ利用可
  • 定期健康診断
  • 時差出勤
  • 時間単位有給休暇
  • 業務端末貸与
  • 社員紹介報奨金制度
  • 置き型コンビニ
  • 育児・介護休暇・短時間勤務制度等

求めるスキル・経験

この求人はフォースタートアップス株式会社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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