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パートナー社員等の採用関連業務
- 勤務地
- 東京都台東区
- 休日
- 有給休暇：初年度からあり
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
東京営業部で、当社およびりそなグループ銀行等のパートナー社員等の採用関連業務を担当します。派遣管理デスクでは派遣求人の発注、候補者対応、受入・契約管理などを行い、有料職業紹介事業では求人・応募者の管理や面談調整、入社手続事務などを行います。
この求人に応募
応募資格
必須
以下のご経験をお持ちの方
- 人材ビジネス会社（人材派遣または人材紹介）での業務/total3年以上
- コーディネーター、営業職、ＣＡ、ＲＡ等（人材派遣のコーディネーター経験者歓迎）
- 企業人事における採用担当窓口として同等年数の業務経験をお持ちの方もご相談に応じます
求める人物像
- 誠実で協調性がある方
- コミュニケーション能力があり、対面・電話応対にて安定感ある方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- キャリアアドバイザー・キャリアコンサルタント
- 雇用形態
- 正社員◇雇用形態：正社員 期間の定め無あり（6ヶ月）
- 給与
- 560〜706万円/年
- 給与の詳細
- 年収 560万円〜706万円 ・月給：323,900円〜377,200円 ・賃金形態：月給制 ・昇給有無：有 ※給与詳細は経験、前職の年収、当社基準テーブルを考慮の上決定します（当社規定による提示） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 手当
- 通勤手当規程に従い支給家族手当資格取得報奨金
- 勤務地
- 東京都台東区上野5-25-11 大和上野ビル
- 転勤
- 基本的にありません。ご本人が希望する業務や、キャリア形成のために隔地転勤の可能性はあります。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:40～17:10（休憩時間 60分） 所定労働時間 7時間30分 時間外労働 あり（業務状況により変動）残業：10～25時間程度（30～60分程度/日、繁閑の差はあります）
- 休日・休暇
- 有給休暇：初年度からあり土曜日、日曜日、祝祭日有給休暇：入社初年度は入社月により1～16日、2年目以降は20日付与年末年始休暇（12/31～1/3）慶弔休暇産前・産後休暇育児休暇介護休暇ドック休暇など連続休暇（5日）フレックス休暇（3日）ミニ休暇（上期、下期3日ずつ）リフレッシュウィーク看護休暇育孫休暇ドック休暇
- 福利厚生
- ・厚生年金基金、企業型確定拠出年金（DC）・退職金制度：有・定年制度：60歳〜65歳までの間で選択可能継続雇用制度：70歳まで・資格取得報奨金（社会保険労務士、宅地建物取引士、FP1級、等）・社内公募制度 他個人のキャリアアップや自己研鑽・リスキリングを応援する制度も充実。外部学習ツールや社内研修をご用意してサポートしています。・キャリア採用者向け基礎習得研修・キャリアアップ研修・リーダー候補育成研修・ＩＴスキル強化プログラム 等
- 社会保険
- ・社会保険：各種社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙、就業時間内禁煙
- 業務の変更の範囲
- すべての業務
- 就業場所の変更の範囲
- 転居を伴わない範囲内で会社の定める場所
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- ◇選考方法（書類選考後）適性検査（WEB受検、紙受検 各1回）面接（一次面接：オンライン、最終面接：対面）内定後カジュアル面談（オンライン）
- 掲載日
- 2026/07/22 11:35（87日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 01:59（今日）
仕事内容
職務内容
- 東京営業部は当社およびりそなグループ銀行等のパートナー社員等の採用関連業務を担っています。
- ご入社いただく方にはご経験や当社状況を勘案し、いずれかの業務に従事いただきます。
- ①派遣管理デスク ②有料職業紹介事業
①派遣管理デスク
- 求人オーダーシートの作成および派遣会社への発注業務
- 候補者の推薦受付、派遣先への選考依頼、職場見学同席
- 派遣社員受入準備や登録事務、派遣個別契約書のチェックや管理
- 派遣契約の更新確認や終了手続き、契約内容の変更手続き
- 紹介予定派遣における直接雇用転換事務手続き
- 派遣先部署および人事所管部（銀行）との連携・連絡業務
- その他付随する業務
②有料職業紹介事業
- りそなグループ銀行等からの求人受付管理
- 当社ホームページ、外部広告媒体への求人内容の掲載
- 応募者受付・管理、一次面談および適性検査実施対応
- 就業先との面接日調整、面談同席
- 求人部署および銀行人事所管部との連携・連絡業務
- 入社手続事務（人事データ登録、書類作成・発送・健康診断案内）
- その他付随する業務
現在の職場環境※台東区上野
- 部長2名、役職者9名 、メンバー5名（女性が多く活躍している環境です)
- ワークライフバランスを重視した職場で、オンとオフのメリハリがつけやすい職場です
入社後のイメージ
- 入社後は、①派遣管理デスクとしてりそなグループのパートナー社員および派遣社員の採用・受入業務を担当いただくことを想定しています。
- これまでの経験を活かして業務を習得、ご活躍いただくことを期待します。
- （経歴やスキル・適性等により、②有料職業紹介の担当としてグループ傘下銀行のパートナー社員採用の業務を担当いただく場合あり）
- 上記業務にて相応の経験を積んでいただいたのち、ご自身のキャリアアップも目的に採用担当としての業務の幅を広げていただくことを想定しています。
- 困ったことやわからないことがあれば、周りにすぐに相談できる環境ですので安心してください。
入社後研修について
- 入社後の研修では、りそなグループについての理解を深めるとともに、当社の各事務センターや本部部署における業務内容を座学や見学を通じて学んでいただきます。また、グループ銀行の支店見学や銀行入社者向け研修の一部に参加することで、 グループ銀行から当社に委託される事務業務の全体的な流れを把握していただけます。中途採用では即戦力を求めることが一般的ですが、当社では充実した研修を通じて、業務の基礎からしっかり学べる環境を提供しています。 金融業界での経験がある方はもちろん、未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、丁寧なサポート体制を整えています。
この求人は、株式会社りそなホールディングスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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