経営企画部 財務室

応募資格

募集要項最終確認 10/17

職種

コーポレート

雇用形態

正社員期間：契約期間（嘱託社員）は6ヶ月です。　 ※嘱託社員として入社いただきますが、6か月後に正社員登用前提。 　職務遂行能力を鑑み、双方合意の上、正社員登用します。 有期労働契約の更新基準：契約更新は職務遂行能力を鑑みて判断。

給与

409〜700万円/年

給与の詳細

月給 255,500円〜420,000円 年収:409万円～700万円 ※能力・経験年数に応じて給与を決定　　 ■モデル年収:年収490万円(26歳 入社5年 主任)、年収590万円(28歳 入社7年 支店長代理) ■昇給:年1回(7月)　■賞与:年2回(6月・12月)

手当

交通費こども手当時間外手当

勤務地

神戸市中央区三宮町２－１－１大阪市中央区備後町2-2-1

働き方

記載なし

勤務時間

8:40～17:25(休憩60分)　( 実働 7時間45分 )

年間休日

122日

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）祝日年末年始休暇有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇リフレッシュ休暇その他休暇1週間連続休暇制度半日休暇制度看護休暇年間休日日数:122日育児休業(最長2年1ヶ月間)配偶者出産休暇(子が1歳になるまで5日間/1日単位で分割取得可)子の看護を目的とした時間単位の休暇ミニリフレッシュ休暇制度(12日分の取得推奨)半日休暇制度

福利厚生

財形貯蓄社員持株会制度育児休暇制度その他制度育児休業(最長2年1ヶ月間)配偶者出産休暇(子が1歳になるまで5日間/1日単位で分割取得可)短時間勤務制度子の看護を目的とした時間単位の休暇ミニリフレッシュ休暇制度(12日分の取得推奨)半日休暇制度育児休業中の研修および復帰前の面談実施

社会保険

雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

業務の変更の範囲

すべての業務

就業場所の変更の範囲

業務の都合により変更することがある。

掲載日

2026/07/03 18:27（106日前）

最終確認

2026/10/17 01:59（今日）

仕事内容