オペレーション企画条件を変える閉じる
仕事内容オペレーション企画
シェアフル株式会社の新規立ち上げIT企画担当として、人材紹介事業の業務効率化やシステム改善を推進するポジションです。現場の課題を発見し、要件定義から導入まで上流工程を担います。エンジニア経験者やITコンサル経験者を歓迎しています。
業務内容
- 当社の人材紹介事業における業務の非効率やシステムで解決できる課題を見つけ、仕組みを形にするポジション
- 現場メンバーや営業、開発チームと連携し、業務フローの可視化、システム要件の定義、ツール導入を担当
- 現場業務のヒアリング・課題整理
- システムやツールによる解決策の企画・要件定義
- 開発チームとの仕様調整・導入プロジェクト推進
- CRM／MAツールなどの改善・最適化
- データ活用・業務改善施策の立案・実行
ポジションの魅力
- 現場の課題を自ら見つけ、仕組みで解決できる自由度の高さ
- 事業成長に直結する改善を主導できる影響力
- 開発チームと近い距離で、上流工程から関われる経験
- 地頭が良く、課題解決が好きな人が活躍できる環境
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 475〜726万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 122日
- 職種
- オペレーション企画
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 業務課題や組織課題を論理的に整理し、改善施策を企画・提案した経験
- 現場部門・開発部門など複数ステークホルダーとの折衝・調整経験
- システム開発や業務改善プロジェクトの流れを理解している方
- 新しい仕組み・ツール導入に対する抵抗感がなく、自らキャッチアップできる方
歓迎する経験
- エンジニアまたはシステム企画・ITコンサル経験
- SalesforceなどCRM／MAツールの導入・運用経験
- 人材紹介・派遣業界の業務知識（求職者対応、求人管理、マッチングなど）
- 業務効率化やDX推進プロジェクトにおけるリード経験
待遇・福利厚生
- 介護休暇
- 従業員持株会
- 慶弔見舞金
- 社員紹介報奨金制度
- 社外相談機関提携
求めるスキル・経験
この求人はシェアフル株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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