大手法人営業条件を変える閉じる
仕事内容大手法人営業
『シェアフル』を人手不足に悩む法人企業へ提案から導入・運用支援まで行う営業ポジションです。エンタープライズ・中堅企業のクライアントに対し、課題解決型提案を行います。必須経験として人材領域または媒体・広告・飲食店向けサービス営業経験が必要です。
具体的な業務内容
- エンタープライズ・中堅企業のクライアントに対し、アプローチをしていただきます。
- 現場責任者から、エリア責任者、人事部までさまざまなステークホルダーへ提案活動を行います。
- 人手不足の解消を通じて本質的な経営課題への解決を提案することができます。
業務内容
- クライアントである法人企業の採用や人材の課題をヒアリングし、課題解決型提案を行います。
- 現場課題の深掘りと仮説構築：経営・人事・現場の多角的な視点から課題をヒアリングし、本質的なボトルネックを特定します。
- ソリューションの設計・導入提案：コストと定着の両立、職場改善、現場を楽にするDX提案を行います。
- 新規・既存顧客の担当割合は、市場のニーズや時期に合わせて最適化しています。
担当クライアント
- 飲食店や物流、倉庫などの業界をはじめ、観光業や、介護、保育、小売りの領域などさまざまな業界でニーズが拡大しています。
- 各業界ごとの専任チーム制を取っており、各クライアントの特性やニーズに合わせた提案を行っています。
- 商談方法は6～7割オンライン・2～3割訪問となります。
入社時のサポート
- ご入社後はカレッジ形式での研修を用意しています。
- 座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行い受注を目指します。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 428〜726万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 122日
- 職種
- 大手法人営業
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 人材領域での営業経験者（特に求人媒体・人材派遣・広告営業、スポットワーク領域経験）
- 媒体・広告・飲食店向けサービス営業経験（デリバリー・決済サービスなど）
待遇・福利厚生
- 介護休暇
- 従業員持株会
- 慶弔見舞金
- 社員紹介報奨金制度
- 社外相談機関提携
求めるスキル・経験
この求人はシェアフル株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募はシェアフル株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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