職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
東京都の法人営業の求人3,649件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
『シェアフル』セールス
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日122日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
法人企業の採用や人材に関する課題をヒアリングし、スキマバイトアプリ『シェアフル』を通じた改善提案を行うセールス職です。新規導入から掲載、導入後の運用支援やデータ分析に基づく改善提案までを担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 販売・サービスでのご経歴がある方
求める人物像
- 「誰かの役に立ちたい」という想いがある方
- チームで目標に向かって動くのが好きな方
- 新しいサービスを広めて、社会を便利にしたい方
- 数字を追うだけでなく、お客様との「信頼関係」を大切にしたい方
応募について
- 職種・業界未経験、第二新卒歓迎！
募集要項最終確認 10/27
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員無期雇用
- 給与
- 369〜570万円/年
- 給与の詳細
- 年収 369万円〜570万円 上記のモデル年収は標準賞与(年2回)、普通時間外手当(30時間)を想定して算出しています。 内訳 ※非管理職：月額（基本給+残業代全額支給) ×12 +賞与年2回 基本給：220,000 円〜303,900円 別途残業代は全額支給
- 勤務地
- 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
- 転勤
- 会社の定める就業場所／リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- マンスリーフレックス制 （1ヶ月単位での労働時間を換算するマンスリーフレックスを導入）標準時間 9：30～18：30（所定労働8時間、休憩1時間）
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日）国民の祝日年末年始（12/30～1/3）年次有給休暇夏季休暇（5日間）その他特別休暇※今年度の年間休日122日介護休暇制度産休・育児休暇制度子の看護休暇
- 福利厚生
- グループ会社間転職(キャリアチャレンジ)外部コーチング(マイカウンセラー)介護休暇制度産休・育児休暇制度子の看護休暇慶弔見舞金制度社内研修制度確定拠出年金（DC）従業員持株会リファラルインセンティブ(社員紹介制度)オフィスカフェ社員食堂
- 社会保険
- 社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）
- 受動喫煙対策
- 敷地内全面禁煙 ※屋内喫煙専用室の設置あり
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める職種／出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める就業場所／リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所
- 選考の流れ
- 一次面接・二次面接・オファー面談日程の仮設定も可能です。スピード感をもって選考を進めたい候補者様の場合は、ご推薦時や選考調整時に一次面接・二次面接・オファー面談日程のご希望日をお知らせください。※二次面接・オファー面談いずれかで南青山本社へのご来社をいただいております。応募を迷われている方は、カジュアル面談で一度お話しさせてください。
- 掲載日
- 2026/09/13 03:11（46日前）
- 最終確認
- 2026/10/27 16:37（2日前）
仕事内容
募集内容
- 「お店での接客経験」を武器に、企業の課題を解決する営業へ！
- 店舗で培った「人に寄り添う力」や「ニーズを聞き出す力」を活かし、人手不足に悩む法人企業へ『シェアフル』の提案から導入・運用支援までを行う営業ポジションを募集しています。
- さらなる事業拡大に向け、現場の気持ちがわかる新たな仲間をお迎えしたく増員募集を行います。
- 単に求人を出すだけでなく、店舗や企業の課題解決案を提案し、新規導入から掲載・その後の運用支援まで長く伴走できるやりがいのあるお仕事です。
アプローチ先クライアント
- 「地域の顔」である人気店や、誰もが知る有名企業の経営者・店長様がパートナーです。「人が足りなくてお店が回らない」「採用してもすぐ辞めてしまう」といった切実な悩みを抱えるお客様に対し、解決策を提案します。単に人数を合わせるだけでなく、その先の「お店の活気」や「企業の成長」を一緒に支える、やりがいの大きな仕事です。
Mission
- 「お店での接客」から、「企業の課題解決」へ。単に「求人を出す」だけが私たちの仕事ではありません。店舗経験を持つあなただからこそ理解できる視点で、導入先の店長様や現場責任者の方々と「どうすればスタッフさんが楽しく働けるか」「どんな原稿なら自社の魅力が伝わるか」を共に考えます。時にはユーザーの声を直接フィードバックし、職場環境の改善を提案することも。「店舗での接客経験」を武器に、企業の悩みを解決する。そして「あなたがいてくれて助かった」という現場からの言葉をもらう——それこそが、私たちの原動力です。
業務内容
- クライアントである法人企業の採用や人材の課題をヒアリングし、課題解決型提案を行います。ご本人の特性や得意分野などを考慮し下記のような業務をお任せします。
- 1.お客様の「真の課題」を見つけるヒアリング 「人が足りない」という表面的なお悩みに対し、「なぜ応募が来ないのか」「なぜ定着しないのか」をお店や現場の目線に立って伺います。
- 2.スキマバイトアプリ『シェアフル』を通じた改善提案
- 新しい採用スタイルの提案：「忙しい時間帯だけスキマバイトで補填し、相性の良い方がいればそのまま無料で直接雇用する」という、無駄のない採用プランをご案内します。
- 現場の業務改善（DX推進）：シフト管理や給与計算などをデジタル化し、店長様や現場スタッフの事務負担を減らすサポートをします。※店舗で働く大変さがわかるからこそ、共感した提案ができます！
- 3.データを見ながら、パートナーとして長く伴走 商品を売って終わりではなく、導入後もデータ（応募率・稼働率等）を分析し、「どうすればもっと良い人が集まるか」の改善案を提示。お客様の事業成長を継続的にサポートします。
担当領域
- 幅広い業界でニーズ拡大中： 飲食、物流・倉庫、観光、介護・保育、小売りなど
- 専任チーム制： 各業界の特性やニーズに合わせた提案が可能
- 商談スタイル： オンライン 6〜7割 ／ 訪問 2〜3割
- ※新規・既存顧客の担当割合は、市場のニーズや時期に合わせて最適化しています！ クライアントの採用ニーズが高まる繁忙期には、既存顧客への手厚いフォローを優先するなど、その時々に「最も介在価値を発揮できる動き」を組織にて戦略実行していきます。
入社時のサポート
- 入社後はカレッジ形式の研修をご用意しています。座学やロープレを行いながら、研修期間中に実際の顧客への提案〜受注までを目指します。営業未経験の方でも安心してスタートできるよう、しっかりとフォローいたします！同様に営業未経験で入社した先輩も多く、わからないことはすぐに聞ける環境です。
この求人は、シェアフル株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
同じ会社の求人25件
シェアフル株式会社の求人をすべて見る（25件）職種と勤務地が似ている求人東京都の法人営業 3,649件
- 炭酸ケアブランド「MEGLY」の法人営業
- フィールドセールス(マネージャー候補) ビジネスセグメント_HRドメイン（HRセールス本部）
- 東日本営業課 リーダー職
- 事業法人部 金融ソリューションセールス（事業法人向け）
- コンサルティングセールス_部長候補
- Account Strategist, Engage
募集元の採用ページから応募できます
応募はシェアフル株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。