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外債の財務代理人等業務受託の推進・管理(フロント・ミドル業務)
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 時間休暇
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
国内外の発行体に対し、外債発行に関する発行代理人・財務代理人業務の受託推進や提案を行います。外債バックオフィスとの業務連携や期中管理も担当します。フロント業務と起債実務を担うミドル業務で構成される本部チームで、社内外の関係者と連携して業務を進めます。
この求人に応募
応募資格
必須
- (1)英語力英文契約書を取り扱える、英語で会議運営が可能なオーラルコミュニケーションができる。海外業務経験や高い英語力(TOEIC860点以上)
次のいずれか
- ①銀行・信託銀行でのグローバルカストディ業務
- ②銀行・信託銀行での社債財務代理人業務
- ③証券会社での外債引受・募集業務
- ④海外投資銀行業務
求める人物像
- 多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できるチームプレイヤー
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 記載なし
- 採用区分
- キャリア(中途)採用情報
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内
- 働き方
- セレクト時差勤務や在宅勤務、休暇(時間休暇、看護休暇等)を多用したフレキシブルな働き方が可能です。コロナ環境下での柔軟性の高いワークスタイルが定着し、ペーパーレス及び業務システムへのリモートアクセス推進を図り在宅勤務率は高いです。
- 勤務時間
- セレクト時差勤務
- 休日・休暇
- 時間休暇看護休暇等
- 福利厚生
- セレクト時差勤務在宅勤務(お客様に失礼のない範囲で)カジュアルな服装で勤務できます。
- 業務の変更の範囲
- 原則、業務範囲の限定はない(一部職種除く)
- 就業場所の変更の範囲
- 原則、勤務場所の限定はない(一部職種除く)
- 掲載日
- 2026/10/11 09:19(5日前)
- 最終確認
- 2026/10/15 21:19(1日前)
仕事内容
業務内容
- 国内の一般事業会社・地方公共団体・政府系機関、非日系企業等(発行体)の外債発行ニーズに対して、発行代理人・財務代理人業務受託推進、提案業務
- 外債バックオフィス(弊行海外拠点)への業務連携、期中管理
組織構成
- 国内債(公募債・私募債)、外債の社債管理業務受託を推進するフロント業務と、起債実務を担うミドル業務で構成される約20名の本部チームです。
当該ポジションの魅力
- 発行体、国内外金融機関(証券会社・銀行)、政府関連機関・団体等、幅広い市場関係者とリレーションを構築しながら、キャピタルマーケットのプレイヤーとして、社債マーケットのダイナミズムを感じて頂ける業務です。
- 行内では全国の営業本部・支店、国内本部や海外(欧州・アジア)の関連部署と連携しながら、発行体の社債発行のサポート、関連法令改正等に伴う行内制度整備等を行う等、多種多様な業務に関わることができます。
- 当該ポジション担当は、定期的な欧州への海外出張が想定されています。
募集背景
- 業界環境・ニーズ動向に合わせた持続的な業務拡大の為に、組織としての業務推進力強化に継続的に取り組んでいます。
キャリアパス
- 専門職である資格EXの認定(行内審査あり)を受ければ、当Gr.の業務分野外へ異動することなく、キャリアを積む働き方も可能。EXにはプレイイングマネージャー型、マネジメント型があり、ご自身の希望と適性に沿ったキャリアアップが実現可能です
- 着任当初は、外債フロント業務(行内海外拠点への業務連携含む)を想定していますが、チーム内係替えにより、国内債のフロント・ミドル業務を経験することができます。業務経験に応じて後進育成指導、リーダーポジションを目指すことも可能です。
- 本邦での業務経験を活かした海外関連部署、トレジャリ−・カストディ関連業務部署へのキャリアパスもご用意しています。
働き方
- セレクト時差勤務や在宅勤務、休暇(時間休暇、看護休暇等)を多用したフレキシブルな働き方が可能です。
- 子育て世代が多いチームにつき、ワーキングファザー・マザーが多く育児との両立に理解があり、働きやすいFlat&Openな職場環境です。
- コロナ環境下での柔軟性の高いワークスタイルが定着し、ペーパーレス及び業務システムへのリモートアクセス推進を図り在宅勤務率は高いです。
この求人は、株式会社三菱UFJ銀行の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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