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仕事内容採用担当
事業拡大に伴い中途採用を強化しており、採用戦略の設計から実行、求職者の選考・面接、ATS管理、スカウト送付、人材紹介会社との連携までを担当する人事採用ポジションです。IT知見とエンジニア採用経験が必須で、人事・採用業務経験や法人営業経験などが歓迎されます。
業務内容
- 採用戦略の設計・実行支援
- 社内求人担当との連携
- 求職者の書類選考・面接実施
- ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理
- スカウト送付
- 人材紹介会社との打ち合わせ
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
- 想定年収
- 400〜550万円/年
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 127日
- 職種
- 採用担当
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- IT知見がある方
- エンジニア採用経験がある方
歓迎する経験
- 人事、採用業務経験がある方
- 中途採用業務経験がある方
- 法人での営業経験
- 人事面接官の経験
- 人材紹介・キャリアアドバイザーなどHR領域での求職者折衝経験
- 各求人メディアの使用経験
- 求人制作の経験
待遇・福利厚生
- OJT研修
- エンジニア研修
- クラブ活動支援
- ビジネスマナー研修
- 医療費補助
- 契約保養所
- 定期健康診断
- 役職手当
- 社員研修制度
- 社員表彰
- 福利厚生サービス加入
- 転居時住宅支援
求めるスキル・経験
この求人は株式会社エクストリームの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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