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キャリアアドバイザー（未経験）
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
キャリアアドバイザー（CA）として、求職者との面談から求人紹介、選考対策、入社まで、一連の転職支援を担当します。求職者支援で得られた気づきを共有し、チームで業務の進め方を改善するほか、希望・適性に応じてチームマネジメントにも携わります。
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応募資格
求める人物像
- 周囲と相談しながら学び、実践と振り返りを通じて専門性を身につけたい
- 若いうちに裁量がある環境でキャリアアップしたい
- 営業経験や接客経験を活かして、求職者への丁寧な支援と目標達成の両立に取り組みたい方
- 周囲のフィードバックを取り入れ、改善を重ねながら目標達成に取り組める方
- 相手の立場に立った、気持ちのよいコミュニケーションがとれる方
- 若年層のキャリアに関する悩みや価値観を理解し、相手の立場で考えられる方
応募について
- 未経験者歓迎
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- キャリアアドバイザー・キャリアコンサルタント
- 雇用形態
- 正社員（無期雇用）入社日より3ヵ月（条件面の変更なし）
- 採用区分
- 13-中途
- 給与
- 408〜624万円/年
- 給与の詳細
- 年収408万円～624万円月給34万円〜基礎給：251,400円～職務手当：88,600円～※基礎給にはライフプラン手当（35,000円）地域手当（30,000円）を含む※職務手当には「みなし残業45時間相当分」を含む・昇給昇格：年2回・決算賞与：会社業績により支給（年2回）※給与は経験・スキルなどを考慮して決定
- 手当
- 通勤交通費上限35,000円まで近接手当10,000～30,000円パパママ手当勤続手当
- 勤務地
- 東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー 16階
- 転勤
- 本社及び福岡支社 ※出向を命じられた場合は出向先が定める場所
- 働き方
- オフラインでのコミュニケーションから生まれる新たな発想などを重視するため、原則週5日のオフィス出社
- 勤務時間
- ■就業時間：10:00～19:00（休憩時間60分）・時間外労働あり（月平均20時間程度）・等級に応じて裁量労働制/フレックス勤務制の適用ありオフラインでのコミュニケーションから生まれる新たな発想などを重視するため、原則週5日のオフィス出社
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- ・年間休日120日以上・完全週休2日制 土・日・祝日／年末年始・年次有給休暇（入社半年後より10日間）※時間単位取得可能・慶弔休暇※支給条件あり・いつでも五暇（5日）※7月1日に在籍している社員、試用期間中は対象外・ウェルカム休暇（4日）※入社から初回有給付与までに取得可能・ライフサポート休暇（5日）妊活支援のための特別休暇（支給条件あり）
- 福利厚生
- ・確定拠出年金・紹介報酬制度・チーム飲み会補助金制度・お昼寝制度（毎日15分自由に昼寝が可能）・インフルエンザ予防接種（会社全額負担）・定期健康診断（2年に1度婦人科健診費用会社負担）・産業医セミナー・産休・育休・介護休制度（男女ともに取得実績あり）・妊活・不妊治療サポート制度（適用条件あり）
- 社会保険
- ・社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
- 就業場所の変更の範囲
- 本社及び福岡支社 ※出向を命じられた場合は出向先が定める場所
- 掲載日
- 2026/06/29 20:33（112日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 12:32（2日前）
仕事内容
求人のポイント
- ◎営業・接客経験を活かし、人材紹介の専門性を身につけられる
- ◎面談同席やロールプレイなど、実務への立ち上がりを支える機会がある
- ◎チームで知見を共有し、業務の型づくりにも関われる
業務内容
- キャリアアドバイザー（CA）として、求職者との面談から求人紹介、選考対策、入社まで、一連の転職支援を担当していただきます。面談や企業提案だけでなく「どうすれば求職者が納得して次の一歩を踏み出せるか」を考えることが可能です。
〜具体的な仕事内容〜
- CA業務全般(求職者との面談〜入社決定までの伴走支援)
- 求職者支援で得られた気づきを共有し、チームで業務の進め方を改善
- チームマネジメント(希望・適性に応じて)
募集内容
- 入社後は、既存メンバーの面談への同席、ロールプレイ、実務に対するフィードバックなどを通じて、キャリアアドバイザーとしての立ち上がりを支援します。また、ノウハウ共有の定例を設け、チーム内で得られた知見の共有と体系化を進めています。
- 事業拡大に向けて業務の標準化を進めているため、日々の気づきや改善提案を、チームの仕組みに反映できる環境です。
- 「本当はこうしたい！」を形にできる環境で、仲間と一緒に事業を前進させましょう。
募集内容
- これまで培ってきた高い集客力とユーザー理解力を武器に、2025年9月より自社で人材紹介事業をスタートしました。
- 少数体制で検証と改善を重ね、事業開始から1年で通期黒字化を達成しています。
- 事業としての基盤が整いつつある現在、さらなる拡大に向けて、キャリアアドバイザーの組織強化を進めています。
- すでに一定の事業基盤がありながら、組織や業務の仕組みには改善の余地が残されており、実務経験を積むだけでなく、事業が拡大していく過程にも関われる環境です。
①ユーザー起点で考える文化
- 「とにかく紹介して終わり」ではなく、「この人にとって最も良い選択肢は何か？」を常に起点にしています。
- 数字の達成を追いながらも、「目の前の一人の前進」を本気で支援する姿勢が根付いており、CA本来の姿で”本質的に”人のキャリアに向き合える環境です。
②CAにとどまらないキャリアパス
- キャリアアドバイザーとしてのスキルを磨きながら、リクルーティングアドバイザーとして企業支援にも携われます。
- さらに、マネージャーとしてKPI設計や事業数値に向き合う「ビジネス観点」を養うことも可能です。
- 社内異動も活発で、CAからマーケターや人事へのキャリア転換など、多様な成長機会があります。
この求人は、株式会社キュービックの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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