UIデザイナー条件を変える閉じる
仕事内容UIデザイナー
デジタルマーケティング×インターネットメディア事業を軸に成長する企業で、UX/UI設計からディレクション、組織推進まで戦略的視点でデザインに貢献するリードデザイナーを募集。マーケティングKPIと接続したデザイン改善やABテスト、チーム育成など上流工程から携わる。将来的にはマネージャーへの道も開かれている。
Description
- 当社はデジタルマーケティング×インターネットメディア事業を軸に成長を続けてきた。
- マーケティング戦略において、デザイン・UX・CXは事業の成果を左右する重要な要素と考える。
- 表面的なデザインにとどまらない、ユーザー理解に基づく体験設計・情報設計に取り組む。
- 数値・戦略の両面から成果につながるデザインの実現を目指す。
- UIデザインの品質だけでなく、価値設計・チーム推進・仮説検証といった戦略的視点を持って組織と事業に貢献する役割。
- UX/UI設計として、自社メディア／LPのUX・UI改善、構成・導線設計を行う。
- マーケティングKPIと接続したデザイン改善の設計〜実行を行う。
- LPO・ABテスト・定量検証を含む施策の立案と改善サイクルを推進する。
- サイトディレクション／企画・更新・効果検証・改善施策を行う。
- ディレクション・共創として、マーケ・エンジニア・PMとの連携を前提とした企画・要件設計を行う。
- チームメンバーおよび外部パートナーへのFB・レビューを行う。
- 組織・チーム推進として、プロジェクト推進／育成補佐／仕組み化などチーム貢献を行う。
- ゆくゆくはマネージャーとして役割設計・目標設計へ進む道もある。
- 雇入れ直後の業務は上記の通りで、業務内容の変更の範囲は＜変更の範囲＞を確認する。
- ＜変更の範囲＞は事務、企画、制作、営業、これらに付帯する一切の業務及びその他会社が指定する業務。
- 出向を命じられた際、出向元での業務範囲を超える場合には、出向先で定める業務。
We are looking for
- UIやビジュアルだけでなく、「届け方」「成果」にも責任を持ちたい方。
- ROAS・登録率・指名検索数など、マーケKPIと向き合いながらデザインを進めたい方。
- デザインで成果を出すプロセスに手応えを感じたい方。
- 上流から設計に関わりたいが、手も動かし続けたい方。
- 将来的にマネジメントにも関心がある／挑戦したい方。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 552〜850万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 120日
- 職種
- UIデザイナー
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 6/29
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- Web UIデザインの実務経験（3年以上目安）
- Figma／Sketch／XD等のデザインツールの使用経験
- Photoshop／Illustratorの基礎的なグラフィック制作スキル
歓迎する経験
- 事業会社、スタートアップ・ベンチャーでのデザイナーのご経験
- 数値改善やABテスト設計・検証の経験
- ユーザー調査・インタビュー・ユーザビリティテストの経験
- HTML／CSSなどの構造理解（実装レベルは不要）
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- お昼寝制度
- ご近所手当
- パパママ手当
- 出産育児・介護休業制度
- 勤続年数手当
- 子ども手当
- 社員紹介報奨金制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社キュービックの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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